全球知识工作

多样性关系透视

Strathclyde大学高级讲师Katerina Nicolopoulou编辑,Mine Karatax-Özkan南安普顿大学策略创业学教授AhuTatli编辑,国际人力资源管理讲师Mary皇后伦敦大学和John Taylor联合王国利物浦大学高等教育管理教授

全球知识工作从关系和多样性角度对全球知识工作者多科专题理论方法和经验研究的最新描述其中包括国际学者和从业者从个人和学术生活轨迹等不同角度与全球知识工作者概念共事的贡献论文显示,三大分析层面关系框架(macro-Meso-Micro)与分析全球知识工作者现象相关,因为专业知识和专门知识及其创新应用以及人才吸引和保留在当前社会经济条件中仍然是关键专题