精装
家族企业的研究议程
一种领先的方式
9781788974066 爱德华伊利加出版社
这个令人兴奋的研究议程专业地解决了这个问题：在未来十年内，家庭商业领域和家族企业的重要性将是什么意义？
顶级国际贡献者探讨了远视理论，方法和主题，往往采取多学科方法，以概述进一步推进家庭业务研究的潜在路线。章节涵盖了新的家庭趋势，创业遗产，董事会多样性，空间家庭，腐败，创新和数字业务转型的重要性，挑战了家庭企业现象的核心假设，绘制了纪律的未来。
顶级国际贡献者探讨了远视理论，方法和主题，往往采取多学科方法，以概述进一步推进家庭业务研究的潜在路线。章节涵盖了新的家庭趋势，创业遗产，董事会多样性，空间家庭，腐败，创新和数字业务转型的重要性，挑战了家庭企业现象的核心假设，绘制了纪律的未来。
更多的信息
备受好评
贡献者
内容
更多的信息
Elgar研究议程概述了某一特定领域研究的未来。一流的学者们被给予空间，以挑衅性的方式探索他们的主题，并绘制出潜在的旅行方向。它们是相关的，但也是有远见的。
这个令人兴奋的研究议程专业地解决了这个问题：在未来十年内，家庭商业领域和家族企业的重要性将是什么意义？
顶级国际贡献者探讨了远视理论，方法和主题，往往采取多学科方法，以概述进一步推进家庭业务研究的潜在路线。章节涵盖了新的家庭趋势，创业遗产，董事会多样性，空间家庭，腐败，创新和数字业务转型的重要性，挑战了家庭企业现象的核心假设，绘制了纪律的未来。
《家族企业研究议程》对家族企业和企业家学者，以及专注于战略、人力资源、组织行为和公司治理的学者来说，将是一本令人振奋的读物。实践者也会发现这本书的价值，反映他们所面临的挑战，并导航在家族企业领域的发展。
这个令人兴奋的研究议程专业地解决了这个问题：在未来十年内，家庭商业领域和家族企业的重要性将是什么意义？
顶级国际贡献者探讨了远视理论，方法和主题，往往采取多学科方法，以概述进一步推进家庭业务研究的潜在路线。章节涵盖了新的家庭趋势，创业遗产，董事会多样性，空间家庭，腐败，创新和数字业务转型的重要性，挑战了家庭企业现象的核心假设，绘制了纪律的未来。
《家族企业研究议程》对家族企业和企业家学者，以及专注于战略、人力资源、组织行为和公司治理的学者来说，将是一本令人振奋的读物。实践者也会发现这本书的价值，反映他们所面临的挑战，并导航在家族企业领域的发展。
备受好评
“这是一本鼓舞人心的书 - 它为未来的家庭企业研究提供了一个有趣的议程。它全面涵盖了该领域的领域，新兴研究领域，创新理论和有前途的研究方法。这本书由来自17个国家的多元化学者撰写的，汇集了丰富的洞察力，以促进燃料的创新奖学金。它的信息及时而有影响。
- Shaker A. Zahra，美国明尼苏达大学
令人印象深刻的是，家族企业研究经历了一个快速发展的阶段，逐渐成为一个独特的研究领域。正是与众多更成熟的研究领域的重叠和交叉融合，才使家族企业领域成为一个丰富的、令人兴奋的新研究机会。在朝着这个目标努力的过程中，本书是一个极好的路标和灵感的来源。它覆盖了广泛的主题，由来自世界各地的知名学者和更多的初级学者提供，对于任何希望超越我们所知道的，并走向未知的、令人兴奋的研究机会的人来说，这是一个令人着迷的贡献。”
- 瑞士圣加仑大学托马斯Zellweger
在我们这个世界的新现实中，从让人类暂停的无形病毒，到家庭和社区观念的变化，我赞赏Andrea Calabrò教授和46位著名学者为家族企业研究确定的多学科议程所做的努力。感兴趣的学者将为有意义的研究方向提出启发人心的想法，而企业家族和政策制定者渴望支持有用的家族企业知识的发展，将欣赏高效的章节总结。写论文的学生将把这本书列入必读书目。”
——美国佛蒙特大学和西北大学的普拉摩迪塔·夏尔马
- Shaker A. Zahra，美国明尼苏达大学
令人印象深刻的是，家族企业研究经历了一个快速发展的阶段，逐渐成为一个独特的研究领域。正是与众多更成熟的研究领域的重叠和交叉融合，才使家族企业领域成为一个丰富的、令人兴奋的新研究机会。在朝着这个目标努力的过程中，本书是一个极好的路标和灵感的来源。它覆盖了广泛的主题，由来自世界各地的知名学者和更多的初级学者提供，对于任何希望超越我们所知道的，并走向未知的、令人兴奋的研究机会的人来说，这是一个令人着迷的贡献。”
- 瑞士圣加仑大学托马斯Zellweger
在我们这个世界的新现实中，从让人类暂停的无形病毒，到家庭和社区观念的变化，我赞赏Andrea Calabrò教授和46位著名学者为家族企业研究确定的多学科议程所做的努力。感兴趣的学者将为有意义的研究方向提出启发人心的想法，而企业家族和政策制定者渴望支持有用的家族企业知识的发展，将欣赏高效的章节总结。写论文的学生将把这本书列入必读书目。”
——美国佛蒙特大学和西北大学的普拉摩迪塔·夏尔马
贡献者
贡献者：M. Barrett，R. Basco，Y.Fasuthakur，C.E.Batt，E. Behounek，R. Bent，A.Calabrý，G.Campopiano，M. Caroli，S.-J。陈，A. Cirillo，J.Clarke，P. Cleary，A. Dawson，G.Flamini，W.B.Gartner，D. Gimenez Jimenez，L.Gnan，M.R.W.Hiebl，M. Houshmand，S.Konsti-Laakso，J.Kox，A. Kramer，E.R.Supins，V.Lefebvre，A.。Löhde，C.Lubinski，D. Ma，A. Michiels，K. Moores，D. Mussolino，T.Pihkala，C.Pihkala，M. Quinn，M. Quinn，M.Radu-Lefebvre，K.Ramachandran，M. Rautiainen，S.Ray, P.M. Rikhardsson, C. Seaman, M.-D.L. Seidel, L. Suwala, C.-W. Tsao, A. Valentino, J. Vincent Ponroy, D.H.B. Welsh
内容
内容：
由AndreaCalabrōXV介绍家庭企业的研究议程
1、家族趋势塑造家族企业格局
乔伊斯·考克斯和阿斯特丽德·克莱默
2制定家庭的“社会学想象力”
在家庭商业研究中15
Eric R. Kushins和Elaina Behounk
3 .历史是家族企业的来源和方法
研究29
克里斯蒂娜·鲁宾斯基和威廉·b·加特纳
4参与下一代家庭成员
通过工作:青春期和61岁以上
Marjan Houshmand，Marc-David L. Seidel和Dennis Ma
5 .创业遗产:讲述过去，
现在和未来影响创业
商业家庭73.
Miruna Radu-Lefebvre，Vincent Lefebvre，Jean
克拉克和威廉·b·加特纳
6从动荡到协同作用：商业领导者如何
人力资源精神模型和家庭控制
影响员工87.
曹静文和陈世哲
7家庭公司董事会多样性：研究议程
2020-30 103.
Mary Barrett和Ken Moores
8 .视野在决定家庭中的作用，很小
商业和少数民族商业研究121
克莱尔·希曼和理查德·本特
家庭中的9个战略和组织选择
公司:引入意义创造135
卢卡·格南和茱莉亚·弗拉米尼
10家族企业创新研究进展157
Julia Vincent Ponroy和Dianne H.B. Welsh
11印度家族企业格局的变化
卡维尔·拉马钱德朗，苏加塔·雷和
Yashodhara Basuthakur
12空间家庭:家庭之间的桥梁
商业与经济地理185
罗德里戈·巴斯科和莱赫·苏瓦拉
13家庭拥有的MNES和透明度：专注于
203 .东道国的腐败风险
Matteo Caroli，Claudia Pongelli和Alfredo Valentino
14为家族企业的发展提供资金:
研究议程215
Alessandro Cirillo，Alexandra Dawson，Anneleen
Michiels和Donata Mussolino
15家族企业的创新:超越
研发视角231
Marita Rautiainen，Suvi Konsti-Laakso和Timo Pihkala
16家庭公司的数字化：247的研究议程
凯瑟琳E. Batt，Peter Cleary，Martin R.W. Hiebl，
Martin Quinn和Pall M. Rikhardsson
17家庭公司的数字业务转型：
业主家庭如何设定场景261
Ann Sophie Löhde, Giovanna Campopiano和
丹妮拉Gimenez吉梅内斯
结论
安德里亚Calabro
索引279.
由AndreaCalabrōXV介绍家庭企业的研究议程
1、家族趋势塑造家族企业格局
乔伊斯·考克斯和阿斯特丽德·克莱默
2制定家庭的“社会学想象力”
在家庭商业研究中15
Eric R. Kushins和Elaina Behounk
3 .历史是家族企业的来源和方法
研究29
克里斯蒂娜·鲁宾斯基和威廉·b·加特纳
4参与下一代家庭成员
通过工作:青春期和61岁以上
Marjan Houshmand，Marc-David L. Seidel和Dennis Ma
5 .创业遗产:讲述过去，
现在和未来影响创业
商业家庭73.
Miruna Radu-Lefebvre，Vincent Lefebvre，Jean
克拉克和威廉·b·加特纳
6从动荡到协同作用：商业领导者如何
人力资源精神模型和家庭控制
影响员工87.
曹静文和陈世哲
7家庭公司董事会多样性：研究议程
2020-30 103.
Mary Barrett和Ken Moores
8 .视野在决定家庭中的作用，很小
商业和少数民族商业研究121
克莱尔·希曼和理查德·本特
家庭中的9个战略和组织选择
公司:引入意义创造135
卢卡·格南和茱莉亚·弗拉米尼
10家族企业创新研究进展157
Julia Vincent Ponroy和Dianne H.B. Welsh
11印度家族企业格局的变化
卡维尔·拉马钱德朗，苏加塔·雷和
Yashodhara Basuthakur
12空间家庭:家庭之间的桥梁
商业与经济地理185
罗德里戈·巴斯科和莱赫·苏瓦拉
13家庭拥有的MNES和透明度：专注于
203 .东道国的腐败风险
Matteo Caroli，Claudia Pongelli和Alfredo Valentino
14为家族企业的发展提供资金:
研究议程215
Alessandro Cirillo，Alexandra Dawson，Anneleen
Michiels和Donata Mussolino
15家族企业的创新:超越
研发视角231
Marita Rautiainen，Suvi Konsti-Laakso和Timo Pihkala
16家庭公司的数字化：247的研究议程
凯瑟琳E. Batt，Peter Cleary，Martin R.W. Hiebl，
Martin Quinn和Pall M. Rikhardsson
17家庭公司的数字业务转型：
业主家庭如何设定场景261
Ann Sophie Löhde, Giovanna Campopiano和
丹妮拉Gimenez吉梅内斯
结论
安德里亚Calabro
索引279.