集体知识管理

人与人交互创造知识这本书专论集体知识管理可以通过这些交互提高企业竞争力而从战略上推广

原极Horaguchi探索知识管理生态系统新视角,理论解释为什么日本多国企业在21世纪引导创新个人知识概念通过隐性理解描述知识如何理解为个人输入,而集体知识管理概念则有助于为企业创造知识资源。这本书提供对经典创新理论的批判性评估以及关于工业聚积和集体智能的深入实证研究并发新管理理论

这本书将吸引学者和工商管理学士、工商管理学士、社会学学士和组织行为学士管理者和商业所有者也极感兴趣地研究提高员工知识的新方法