管理和组织研究中的女性主义研究方法手册

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管理和组织研究中的女性主义研究方法手册

9781800377028 爱德华·埃尔加出版社
由芬兰阿尔托大学商学院组织与管理学兼职教授、管理研究系高级讲师Saija Katila、芬兰拉普兰大学社会科学学院管理学教授Susan Meriläinen和英国开放大学公共领导与社会企业系组织与领导力教授Emma Bell编辑
出版时间:2023年11月 国际标准图书编号:978 1 80037 702 程度:C 512页
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因素包括:Marina Basu, Emma Bell, Yvonne Benschop, Inge bleijenberg, Laura Candidatu, Juliette Cermeno, Michela Cozza, Barbara Czarniawska, Sadhvi Dar, Matilda Dahl, lassa Dorion, Yousra Rahmouni Elidrissi, Silvia Gherardi, Ybiskay González, Nancy Harding, Jenny Helin, Joshua Kalemba, Saija Katila, Mirka Koro, Koen Leurs, Helena Liu, Justine Loizeau, Charlton Long, Rebecca W.B. Lund, Natasha Mauthner, Celina McEwen, Susan Meriläinen, Sara C. Motta, Magdalena Oldziejewska, Saoirse Caitlin O 'Shea,巴努·奥兹卡赞克-潘,艾莉森·普伦,卡尔·罗兹,凯瑟琳·里亚奇,珍·里纳尔迪,凯特·罗西特,Siobhán萨拉瓦纳穆图,蒂娜Seppälä,珍妮·蒂纳里,斯科特·泰勒,梅丽莎·泰勒,诺特杰·范·阿姆斯特丹,玛丽克·范·登·布林克,斯蒂夫·最坏,阿努·瓦尔托宁,德维·维杰,帕特里齐亚·扎诺尼
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