精装
全球化与劳工标准手册
这本全面的手册探讨了全球化和劳工标准的复杂和不稳定的辩论。它对全球化对工人的影响、公司和国际法律机构在保护工人权利和最大化国际贸易和投资所提供的机会方面的义务提供了重要的见解。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
这本全面的手册探讨了全球化和劳工标准的复杂和不稳定的辩论。它对全球化对工人的影响、公司和国际法律机构在保护工人权利和最大化国际贸易和投资所提供的机会方面的义务提供了重要的见解。
多学科的贡献说明了全球化对劳动标准的好处和缺点，表明了最近改善工作条件的举措的局限性。这些章节密切关注处于全球价值链顶端的跨国公司的购买行为(其优先事项往往与企业社会责任准则相背离)，以及各国政府在执行劳工标准方面采取的不充分行动(包括通过贸易协定和制裁)。
《手册》对保护工人权利的主要行为者进行了令人印象深刻的概述，为全球经济和劳工政策的学者和研究人员提供了一个基本的参考点和研究议程，突出了该领域需要进一步研究的关键差距。其实用的、经验性的见解也将使从事人权和劳工倡导工作的从业者和决策者，以及贸易专家和政治和经济评论员受益。
多学科的贡献说明了全球化对劳动标准的好处和缺点，表明了最近改善工作条件的举措的局限性。这些章节密切关注处于全球价值链顶端的跨国公司的购买行为(其优先事项往往与企业社会责任准则相背离)，以及各国政府在执行劳工标准方面采取的不充分行动(包括通过贸易协定和制裁)。
《手册》对保护工人权利的主要行为者进行了令人印象深刻的概述，为全球经济和劳工政策的学者和研究人员提供了一个基本的参考点和研究议程，突出了该领域需要进一步研究的关键差距。其实用的、经验性的见解也将使从事人权和劳工倡导工作的从业者和决策者，以及贸易专家和政治和经济评论员受益。
的一致好评
在这本结构合理的手册中，埃利奥特从商业、经济学、劳动关系、国际法、政治学和社会学的角度，巧妙地将全球化和劳工问题的案例研究和跨学科思考结合在一起。由此产生的卷提供了一个更好的理解全球价值链的运作和公共和私人行为者的作用。该书呼吁开展更多的实证工作，指出了改善全球工作条件所需的政策变化。
——安妮·特雷比尔科克，德国乔治奥古斯特大学，前劳工组织法律顾问
“这本关于全球化和劳工标准的手册是新颖的，引人入胜的，并成功地为有争议的话题提供了连贯的方法，同时也呈现了不同的观点。它首先确定了全球化背景下国际劳工标准面临的当代挑战，然后分析了旨在解决这些问题的公共、私人和多方利益相关者的举措。编辑金伯利·安·埃利奥特(Kimberly Ann Elliott)就这样整理出了一系列令人兴奋的文章。文章来自权威专家，每章都对一个关键问题提出了独到的见解。总之，这本手册为这一日益重要的研究领域的决策、教学和进一步研究提供了宝贵的资源。”
Tonia Novitz，英国布里斯托尔大学
——安妮·特雷比尔科克，德国乔治奥古斯特大学，前劳工组织法律顾问
“这本关于全球化和劳工标准的手册是新颖的，引人入胜的，并成功地为有争议的话题提供了连贯的方法，同时也呈现了不同的观点。它首先确定了全球化背景下国际劳工标准面临的当代挑战，然后分析了旨在解决这些问题的公共、私人和多方利益相关者的举措。编辑金伯利·安·埃利奥特(Kimberly Ann Elliott)就这样整理出了一系列令人兴奋的文章。文章来自权威专家，每章都对一个关键问题提出了独到的见解。总之，这本手册为这一日益重要的研究领域的决策、教学和进一步研究提供了宝贵的资源。”
Tonia Novitz，英国布里斯托尔大学
贡献者
因素包括:Mark Anner, Ana Antolin, Laura Babbitt, Jennifer Bair, Stephanie Barrientos, Tim Bartley, Janice R. Bellace, Tequila J. Brooks, Drusilla Brown, Steve Charnovitz, Lance Compa, Gelaye Debebe, Janelle M. Diller, Eric V. Edmonds, Kimberly Ann Elliott, Colin Fenwick, Sangeeta Khorana, Kevin Kolben, David Kucera, Kimberly A. Nolan García, Hanna C. Norberg, Layna Mosley, Sandra Polaski, Evgeny Postnikov, Damian Raess, Kenneth A. Reinert, Oda T. Reinert, Raymond Robertson, Dora Sari，Sanchita Banerjee Saxena, Elyse Voegeli, Zahra Yusifli
内容
内容:
1全球化与劳动力手册:介绍与概述
金伯利·安·埃利奥特
第一部分全球化下的国际劳工标准
全球化、结社自由和集体谈判权
David Kucera和Dora Sari
全球化与持续存在的强迫劳动和童工
埃里克·v·埃德蒙兹
全球生产中的工作、性别和歧视
斯蒂芬妮的红领巾
保护弱势群体:移民、工作和人权
贾内尔·m·迪勒
工人权利和人权:走向一个新的基本原则?108
Zahra Yusifli和Colin Fenwick
全球供应链中的人力资源管理和滥用
劳拉·巴比特，德鲁西拉·布朗，安娜·安托林和艾丽斯·沃格利
8全球供应链劳动力升级展望
Layna莫斯利
第二部分，保护劳工的公共途径
全球化下的标准
主权与国际劳工组织
史蒂夫Charnovitz
10 1998年国际劳工组织宣言:应对全球化及其影响
企业劳动行为184
珍妮丝·r·贝拉斯
11将贸易和劳工标准联系起来的战略和政治
问题和方法概述
桑德拉Polaski
优惠贸易协定中劳动条款影响的证据
Damian raes
13 .欧盟和美国优惠贸易协定中的劳动标准:
使贸易-劳动联系主流化
Evgeny Postnikov
发展中国家对改善劳动力需求的回应
标准:亚洲服装和纺织工业的案例研究
Sanchita Banerjee Saxena
15 .北美自由贸易协定在劳工标准和贸易协定方面的教训
兰斯同情
16 .通过贸易机制保护移徙工人的权利:
北美自由贸易协定296的教训
金伯利·诺兰García
贸易协定中劳工标准的执行:危地马拉的情况313
龙舌兰酒J.布鲁克斯
保护工人权利的软硬法律途径
金伯利·安·埃利奥特
第三部分，私人和多方利益相关者方法
19 .经合组织跨国企业指南339
Kenneth A. Reinert, Oda T. Reinert和Gelaye Debebe
开创改善工作条件的新方法
发展中国家:更好的工厂柬埔寨
雷蒙德·罗伯逊
在沙子上缝缝补补:贸易优惠是如何产生的，以及劳工滥用
约旦制衣业381年险些丧命
凯文Kolben
企业社会责任:准则、合规性和ESG评级399
蒂姆Bartley
孟加拉国协议和联盟:通过
全球供应链共治
马克·纳纳和詹妮弗·拜尔
区块链能否解决中国劳工标准执行的难题
国际贸易?430
桑吉塔·霍拉纳和汉娜·c·诺伯格
指数
1全球化与劳动力手册:介绍与概述
金伯利·安·埃利奥特
第一部分全球化下的国际劳工标准
全球化、结社自由和集体谈判权
David Kucera和Dora Sari
全球化与持续存在的强迫劳动和童工
埃里克·v·埃德蒙兹
全球生产中的工作、性别和歧视
斯蒂芬妮的红领巾
保护弱势群体:移民、工作和人权
贾内尔·m·迪勒
工人权利和人权:走向一个新的基本原则?108
Zahra Yusifli和Colin Fenwick
全球供应链中的人力资源管理和滥用
劳拉·巴比特，德鲁西拉·布朗，安娜·安托林和艾丽斯·沃格利
8全球供应链劳动力升级展望
Layna莫斯利
第二部分，保护劳工的公共途径
全球化下的标准
主权与国际劳工组织
史蒂夫Charnovitz
10 1998年国际劳工组织宣言:应对全球化及其影响
企业劳动行为184
珍妮丝·r·贝拉斯
11将贸易和劳工标准联系起来的战略和政治
问题和方法概述
桑德拉Polaski
优惠贸易协定中劳动条款影响的证据
Damian raes
13 .欧盟和美国优惠贸易协定中的劳动标准:
使贸易-劳动联系主流化
Evgeny Postnikov
发展中国家对改善劳动力需求的回应
标准:亚洲服装和纺织工业的案例研究
Sanchita Banerjee Saxena
15 .北美自由贸易协定在劳工标准和贸易协定方面的教训
兰斯同情
16 .通过贸易机制保护移徙工人的权利:
北美自由贸易协定296的教训
金伯利·诺兰García
贸易协定中劳工标准的执行:危地马拉的情况313
龙舌兰酒J.布鲁克斯
保护工人权利的软硬法律途径
金伯利·安·埃利奥特
第三部分，私人和多方利益相关者方法
19 .经合组织跨国企业指南339
Kenneth A. Reinert, Oda T. Reinert和Gelaye Debebe
开创改善工作条件的新方法
发展中国家:更好的工厂柬埔寨
雷蒙德·罗伯逊
在沙子上缝缝补补:贸易优惠是如何产生的，以及劳工滥用
约旦制衣业381年险些丧命
凯文Kolben
企业社会责任:准则、合规性和ESG评级399
蒂姆Bartley
孟加拉国协议和联盟:通过
全球供应链共治
马克·纳纳和詹妮弗·拜尔
区块链能否解决中国劳工标准执行的难题
国际贸易?430
桑吉塔·霍拉纳和汉娜·c·诺伯格
指数
