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亚洲家族企业的创新、增长与传承
家族企业研究的范围和深度在过去二十年中迅速扩大。本书的编辑和贡献者介绍了最近的八项研究，研究了外部或内部家族条件对亚洲家族企业创新、增长和继承的影响。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
家族企业研究的范围和深度在过去二十年中迅速扩大。本书的编辑和贡献者介绍了最近的八项研究，研究了外部或内部家族条件对亚洲家族企业创新、增长和继承的影响。
通过研究家庭对企业行为和决策的影响，研究人员一直在拓展这一领域的边界。随着研究人员对家族如何影响企业有了更好的理解，家族条件，包括家族的性质和动态，已被发现在商业决策中发挥着重要作用。此外，全球化作为一个紧迫的问题，给家庭及其企业带来了新的机遇和挑战。本卷包括不同的主题，包括较少被研究的问题，如亲属关系、移民家族企业和家族资产管理。这本书为研究人员、学生和家族企业顾问提供了丰富的资源。
通过研究家庭对企业行为和决策的影响，研究人员一直在拓展这一领域的边界。随着研究人员对家族如何影响企业有了更好的理解，家族条件，包括家族的性质和动态，已被发现在商业决策中发挥着重要作用。此外，全球化作为一个紧迫的问题，给家庭及其企业带来了新的机遇和挑战。本卷包括不同的主题，包括较少被研究的问题，如亲属关系、移民家族企业和家族资产管理。这本书为研究人员、学生和家族企业顾问提供了丰富的资源。
的一致好评
在这本编辑过的书中，著名学者丁鸿斌、钟锡梅、余德华和潘伟力加入他们的智慧和才能，提供了关于亚洲家族企业的最新和新兴研究的基本综合，重点是创新、增长和继承。这本书的主题和作者兼收并举，充满了前沿的见解和发现，将激励各个层次的研究人员，以及任何有兴趣了解更多亚洲家族企业和创业家族的人。”
——Torsten M. Pieper，北卡罗来纳大学夏洛特分校，国际家族企业研究院(IFERA)，《家族企业战略杂志》主编
——Torsten M. Pieper，北卡罗来纳大学夏洛特分校，国际家族企业研究院(IFERA)，《家族企业战略杂志》主编
贡献者
贡献者:S. Aslani, K. Bollen, D. Caspersz, A. Chang, H.-M。钟,H.-b。丁，k。i。Efendy, m。c。Euwema, S. Han, m。p。康，裴仁仁，潘培平，史宏，泰勒，托马塞利，王勇，叶瑞敏，于安，郑德昌，郑飞，左林
内容
内容:
1简介:亚洲企业家家族企业
丁鸿斌，潘菲利普
2 .家庭参与对家庭的帮助何时以及程度如何
商业:长期导向和创新的作用
Dina L. Taylor, Soroush Aslani和Dexi Zheng
3 .理解家族企业的继承
国际化:探索性的方法
亨利·史
4基于逻辑的移民语境对移民的影响
家族企业64
韩石，张雅婷和钟喜美
5冲突行为和情绪的升级和
减少家庭内部和代际冲突
88年业务
Komala Inggarwati Efendy, Artemis Chang和Roxanne Zolin
迈向电子商务战略:家庭动态的影响
塞尔瓦托·托马塞利，王勇，多内拉·卡斯珀兹和裴荣
7 .管理教练及其代际差异
中国家族企业:来自中国12个城市的调查结果
米歇尔·叶，容·培，卡蒂莲·博伦和马丁·c·尤韦马
在台湾家族企业中担任女家长的阿姨:
人类学的观察
康敏平，丁宏斌
分岔偏差与家庭补偿:以大武集团为例217
郑飞虎，丁宏斌
1简介:亚洲企业家家族企业
丁鸿斌，潘菲利普
2 .家庭参与对家庭的帮助何时以及程度如何
商业:长期导向和创新的作用
Dina L. Taylor, Soroush Aslani和Dexi Zheng
3 .理解家族企业的继承
国际化:探索性的方法
亨利·史
4基于逻辑的移民语境对移民的影响
家族企业64
韩石，张雅婷和钟喜美
5冲突行为和情绪的升级和
减少家庭内部和代际冲突
88年业务
Komala Inggarwati Efendy, Artemis Chang和Roxanne Zolin
迈向电子商务战略:家庭动态的影响
塞尔瓦托·托马塞利，王勇，多内拉·卡斯珀兹和裴荣
7 .管理教练及其代际差异
中国家族企业:来自中国12个城市的调查结果
米歇尔·叶，容·培，卡蒂莲·博伦和马丁·c·尤韦马
在台湾家族企业中担任女家长的阿姨:
人类学的观察
康敏平，丁宏斌
分岔偏差与家庭补偿:以大武集团为例217
郑飞虎，丁宏斌
