平装书
领导力与性
权力、原则和过程
9781789909289 爱德华·埃尔加出版社
尽管领导力和性欲都是重要的、被大量研究的话题，但很少有研究涉及这两个领域的相互作用。《领导与性:权力、原则与过程》是一本关于领导原则与性和性决策相关问题的学术综合。作者对这个话题进行了多学科的分析，在许多不同类型的领导背景下考察了性，探讨了领导力和性的好的和坏的方面。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
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尽管领导力和性欲都是重要的、被大量研究的话题，但很少有研究涉及这两个领域的相互作用。《领导与性:权力、原则与过程》是一本关于领导原则与性和性决策相关问题的学术综合。作者对这个话题进行了多学科的分析，在许多不同类型的领导背景下考察了性，探讨了领导力和性的好的和坏的方面。
这些综合主题通过三个广泛的研究领域进行研究。第一种是通过提出人类性的新观点而成为性领域领导者的个人。第二个问题涉及企业和其他机构的领导人必须解决的与人类性行为有关的问题，包括工作场所的性骚扰和基于性别的歧视。第三个领域涉及了解作为领导者如何影响性欲和性吸引力，并可能影响职场恋情的进程和性的表达。
这本书是为普通人和学者所写，它将吸引对人类性以及许多相关学科感兴趣的学者和科学家，包括心理学、社会学、领导力研究、英雄主义科学、政治学、宗教和经济学。
这些综合主题通过三个广泛的研究领域进行研究。第一种是通过提出人类性的新观点而成为性领域领导者的个人。第二个问题涉及企业和其他机构的领导人必须解决的与人类性行为有关的问题，包括工作场所的性骚扰和基于性别的歧视。第三个领域涉及了解作为领导者如何影响性欲和性吸引力，并可能影响职场恋情的进程和性的表达。
这本书是为普通人和学者所写，它将吸引对人类性以及许多相关学科感兴趣的学者和科学家，包括心理学、社会学、领导力研究、英雄主义科学、政治学、宗教和经济学。
的一致好评
“在这本精心编辑的书中，章节阐释了一个经常被忽视的问题:领导力的性方面。从性变革和转型运动的领导人，到那些将异性恋偏见强加于他人的人，再到许多领导人不恰当、不道德和非法的性失误，通过明确地研究领导人的性取向，我们可以得到很多东西。领导和领导力都是很吸引人的话题，但再加上一点性，就变得更加吸引人了。”
- Donelson R. Forsyth，美国里士满大学
“性取向和领导力之间的相互作用是一个具有挑衅性的话题，人们往往会敬而远之，就像房间里的大猩猩一样。”毫不奇怪，吉姆和斯科特爬上了大猩猩，并带来了一些合作者，向我们展示当领导者在团队内部回避基于性的问题，或误解一种行为的性意图，并利用我们许多人想要忘记的现实世界事件时，会发生什么。这本书远非耸人听闻，而是给了我们一个机会，让我们克服这种不安，最终把性作为对社会行为的影响来看待。”
- Craig Parks，华盛顿州立大学，美国
贝格根和艾利森编辑的这本书填补了学术界对性与领导力之间联系的忽视所造成的空白。在这本由来自多个领域的社会科学家撰写的章节合集中，作者探索了领导力和性行为之间的多种联系，例如，包括一些领导人对他人的性虐待和交谊舞的性暗示。我想不出有哪本经过编辑的关于领导力的书有比这更引人入胜、更与众不同的章节了。”
——Alice Eagly，美国西北大学
这本书的编辑詹姆斯·贝格根(James Beggan)和斯科特·埃里森(Scott Allison)将领导力和性这两个研究领域奇妙地结合在一起，为学者们提供了一个论坛，让他们研究这两个长期以来影响人类行为、吸引了学术界兴趣和公众好奇心的概念。除了对学者的吸引力外，这本跨学科的书还会让任何曾经有过老板、有过约会或考虑过办公室恋情的人感兴趣。”
——Robert Giacalone，约翰·卡罗尔大学，美国
- Donelson R. Forsyth，美国里士满大学
“性取向和领导力之间的相互作用是一个具有挑衅性的话题，人们往往会敬而远之，就像房间里的大猩猩一样。”毫不奇怪，吉姆和斯科特爬上了大猩猩，并带来了一些合作者，向我们展示当领导者在团队内部回避基于性的问题，或误解一种行为的性意图，并利用我们许多人想要忘记的现实世界事件时，会发生什么。这本书远非耸人听闻，而是给了我们一个机会，让我们克服这种不安，最终把性作为对社会行为的影响来看待。”
- Craig Parks，华盛顿州立大学，美国
贝格根和艾利森编辑的这本书填补了学术界对性与领导力之间联系的忽视所造成的空白。在这本由来自多个领域的社会科学家撰写的章节合集中，作者探索了领导力和性行为之间的多种联系，例如，包括一些领导人对他人的性虐待和交谊舞的性暗示。我想不出有哪本经过编辑的关于领导力的书有比这更引人入胜、更与众不同的章节了。”
——Alice Eagly，美国西北大学
这本书的编辑詹姆斯·贝格根(James Beggan)和斯科特·埃里森(Scott Allison)将领导力和性这两个研究领域奇妙地结合在一起，为学者们提供了一个论坛，让他们研究这两个长期以来影响人类行为、吸引了学术界兴趣和公众好奇心的概念。除了对学者的吸引力外，这本跨学科的书还会让任何曾经有过老板、有过约会或考虑过办公室恋情的人感兴趣。”
——Robert Giacalone，约翰·卡罗尔大学，美国
贡献者
贡献者:S.T. Allison, J.K. Beggan, L. Dwight, O. Efthimiou, J. Fyke, S. Huss, K. Lucas, S. Pichler, C. Pitzulo, C. shakespeare, W.R. Stayton, M.B. Stone, B. Trisler, E. Turley
内容
内容:
领导中的性:一个长期被忽视的话题，对个人和社会都有巨大的影响
James K. Beggan和Scott T. Allison
第一部分性领袖
1.花花公子，偶像，领袖:休·海夫纳和战后美国性文化
嘉莉Pitzulo
2.计划生育:100年的领导和争议
希拉·胡斯和露西·德怀特
3.领导与解放乳头运动:自我人种学案例研究
詹姆斯·k·贝根
第二部分领导与性
4.勇敢领导的失败:性、尴尬和(不)在宾夕法尼亚州立大学性侵丑闻中发言
Jeremy Fyke, Bree Trisler和Kristen Lucas
5.因为他们可以:学前班-12学校的成人对学生的性虐待
Charol Shakeshaft
6.组织中的异性恋:变革型和英雄式领导的重要性
肖恩Pichler
7.脱衣舞俱乐部的领导力
玛吉·b·斯通
8.在性相关问题上培训宗教领袖
威廉·r·斯泰顿
第三部分领导人的性取向
9.愚蠢的行为就是愚蠢的行为还是好的贝叶斯?对比尔·克林顿决定与莫妮卡·莱温斯基有情的同情和逆向分析
詹姆斯·k·贝根
10.领导与跟随?理解共识性BDSM中的权力动力学
艾玛特尔
11.“拉链舞”真的存在吗?交际舞中的领导、追随与性
James K. Beggan和Scott T. Allison
12.《行尸走肉》后末日宇宙中的英雄领导:作为英雄有机体的社会的恢复和再生
Scott T. Allison和Olivia Efthimiou
指数
领导中的性:一个长期被忽视的话题，对个人和社会都有巨大的影响
James K. Beggan和Scott T. Allison
第一部分性领袖
1.花花公子，偶像，领袖:休·海夫纳和战后美国性文化
嘉莉Pitzulo
2.计划生育:100年的领导和争议
希拉·胡斯和露西·德怀特
3.领导与解放乳头运动:自我人种学案例研究
詹姆斯·k·贝根
第二部分领导与性
4.勇敢领导的失败:性、尴尬和(不)在宾夕法尼亚州立大学性侵丑闻中发言
Jeremy Fyke, Bree Trisler和Kristen Lucas
5.因为他们可以:学前班-12学校的成人对学生的性虐待
Charol Shakeshaft
6.组织中的异性恋:变革型和英雄式领导的重要性
肖恩Pichler
7.脱衣舞俱乐部的领导力
玛吉·b·斯通
8.在性相关问题上培训宗教领袖
威廉·r·斯泰顿
第三部分领导人的性取向
9.愚蠢的行为就是愚蠢的行为还是好的贝叶斯?对比尔·克林顿决定与莫妮卡·莱温斯基有情的同情和逆向分析
詹姆斯·k·贝根
10.领导与跟随?理解共识性BDSM中的权力动力学
艾玛特尔
11.“拉链舞”真的存在吗?交际舞中的领导、追随与性
James K. Beggan和Scott T. Allison
12.《行尸走肉》后末日宇宙中的英雄领导:作为英雄有机体的社会的恢复和再生
Scott T. Allison和Olivia Efthimiou
指数
