精装
老龄化社会中的老年工人
研究与政策关键课题“，
9781782540090 爱德华·埃尔加出版社
在世界上大多数主要工业化国家，延长工作年限都是决策者议事日程上的重要议题。这本书解释了他们如何热衷于解决与人口老龄化有关的问题，即养老金制度的资金和关于劳动力供应减少的预测。然而，老年工人的近代史主要是以裁员或提前退休的形式过早退出劳动力市场。再加上此前充足的年轻劳动力供应，很明显，许多行业将对劳动力老龄化的挑战毫无准备。
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的一致好评
贡献者
内容
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这项富有洞察力的研究概述了工业化国家不断变化的就业环境、与人口老龄化相关的风险以及如何应对这些风险。
在世界上大多数主要工业化国家，延长工作年限都是决策者议事日程上的重要议题。这本书解释了他们如何热衷于解决与人口老龄化有关的问题，即养老金制度的资金和关于劳动力供应减少的预测。然而，老年工人的近代史主要是以裁员或提前退休的形式过早退出劳动力市场。再加上此前充足的年轻劳动力供应，很明显，许多行业将对劳动力老龄化的挑战毫无准备。
《老龄化社会中的老年工人》包括有关劳动力老龄化问题的最新知识，并就政策应对措施提供有用的评论，将吸引学者和公共政策制定者。
在世界上大多数主要工业化国家，延长工作年限都是决策者议事日程上的重要议题。这本书解释了他们如何热衷于解决与人口老龄化有关的问题，即养老金制度的资金和关于劳动力供应减少的预测。然而，老年工人的近代史主要是以裁员或提前退休的形式过早退出劳动力市场。再加上此前充足的年轻劳动力供应，很明显，许多行业将对劳动力老龄化的挑战毫无准备。
《老龄化社会中的老年工人》包括有关劳动力老龄化问题的最新知识，并就政策应对措施提供有用的评论，将吸引学者和公共政策制定者。
的一致好评
“这本书对老龄化社会背景下老年员工、管理者和政府面临的诸多问题提供了有价值的见解。”这三个主要利益相关者面临的许多挑战在18章中明确确立。”
-工作、就业与社会
-工作、就业与社会
贡献者
贡献者:D.M.阿特沃特，E.贝森，E.布鲁克，V. Büsch, N.查尼斯，A.奇瓦，J.埃德伦德，P.艾斯特，G.埃弗斯，F. Go, J. Ilmarinen, S.利特尔，V.W.马歇尔，C. Matz-Costa, C. McLoughlin, G. Naegele, M. Oka, M. Pitt-Catsouphes, S.E. Rix, D.M. Spokus, M. Stattin, H.L. Sterns, P. Taylor, A.L. Wells
内容
内容:
1.引言:老龄化社会中的老年工人
菲利普•泰勒
第一部分:针对劳动力老龄化的公共政策
2.劳动力老龄化的公共政策:美国如何比较?
莎拉·e·里克斯
3.德国的老年工人和老年工人政策
Gerd Naegele
4.日本老年工人:现状与未来挑战
Masato奥卡河
5.不同劳动力市场背景下的年龄和工作
Jonas Edlund和Mikael Stattin
第二部分:老龄化人力资本投资
6.《终身学习与职场》
哈维·l·斯特恩斯和黛安·m·斯波卡斯
7.不安全世界中的工作保障:IT行业老年员工的适应
尼尔Charness
8.劳动力老龄化，人力资本和百慕大三角:相互依存的分析
杰拉德·埃弗斯和彼得·艾斯特
第三部分:为老龄化社会重新设计工作场所
9.为老龄化社会重新设计工作场所
Juhani Ilmarinen
10.在一个令人生畏的风险环境中重新设计老年信息技术工作者的人力资源管理
伊丽莎白·布鲁克
11.设法工作更长时间
安东尼Chiva
12.重新思考老龄化社会的招聘过程
维多利亚布希
第四部分:职场中的几代人
13.代际关系和工作场所:对概念的批判
维克多·w·马歇尔和安布尔·l·威尔斯
14.年龄与员工工作经历质量的联系
Marcie Pitt-Catsouphes, Christina Matz-Costa和Elyssa Besen
第五部分:管理老龄化社会的劳动力供应
15.在经济变化中工作更长时间:人口老龄化是否意味着劳动力老龄化?
菲利普·泰勒和克里斯托弗·麦克洛克林
16.在老龄化社会中管理老年员工
唐纳德·m·阿特沃特
17.全球经济中的老年工人:生命周期迁移和知识转移
斯蒂芬·利特尔和弗兰克走
18.回顾:老龄化与工作研究议程
菲利普•泰勒
指数
1.引言:老龄化社会中的老年工人
菲利普•泰勒
第一部分:针对劳动力老龄化的公共政策
2.劳动力老龄化的公共政策:美国如何比较?
莎拉·e·里克斯
3.德国的老年工人和老年工人政策
Gerd Naegele
4.日本老年工人:现状与未来挑战
Masato奥卡河
5.不同劳动力市场背景下的年龄和工作
Jonas Edlund和Mikael Stattin
第二部分:老龄化人力资本投资
6.《终身学习与职场》
哈维·l·斯特恩斯和黛安·m·斯波卡斯
7.不安全世界中的工作保障:IT行业老年员工的适应
尼尔Charness
8.劳动力老龄化，人力资本和百慕大三角:相互依存的分析
杰拉德·埃弗斯和彼得·艾斯特
第三部分:为老龄化社会重新设计工作场所
9.为老龄化社会重新设计工作场所
Juhani Ilmarinen
10.在一个令人生畏的风险环境中重新设计老年信息技术工作者的人力资源管理
伊丽莎白·布鲁克
11.设法工作更长时间
安东尼Chiva
12.重新思考老龄化社会的招聘过程
维多利亚布希
第四部分:职场中的几代人
13.代际关系和工作场所:对概念的批判
维克多·w·马歇尔和安布尔·l·威尔斯
14.年龄与员工工作经历质量的联系
Marcie Pitt-Catsouphes, Christina Matz-Costa和Elyssa Besen
第五部分:管理老龄化社会的劳动力供应
15.在经济变化中工作更长时间:人口老龄化是否意味着劳动力老龄化?
菲利普·泰勒和克里斯托弗·麦克洛克林
16.在老龄化社会中管理老年员工
唐纳德·m·阿特沃特
17.全球经济中的老年工人:生命周期迁移和知识转移
斯蒂芬·利特尔和弗兰克走
18.回顾:老龄化与工作研究议程
菲利普•泰勒
指数
