比较雇佣关系研究手册

本研究手册是一个高度可读性和发人深省的帐户比较就业关系在目前出版的文本。这本书的广度和深度是显著的，它将作为一个非常有价值的入门文本，学生和研究人员感兴趣的比较就业关系和就业关系的全球治理。
-黄伟，《工作、就业与社会》

“除了两位编辑写得很好的引言外，这本书还有其他17章，有些是由这一主题或相关社会科学的知名作家写的……”这是一本研究比较人力资源管理的学者和学生的重要工具书，特别是那些从比较的角度看待正在形成的新经济世界中人力资源管理演变的学者和学生。这本书对全球各地的员工关系现状进行了发人深思的分析……属于不同学科视角的学者，在过去的ER研究中，也会发现它是比较分析的一个很好的参考材料。出版商的专业精神、一流的编辑和制作也值得称赞。”
——Debi S. Saini, Vision - the Journal of Business Perspectives

他说，这本书全面研究了各种背景下的雇佣关系，内容丰富。
-西尔维亚·弗洛里亚，可持续发展管理

贡献者:M.阿策尼、L.巴卡罗、M.巴里、D.G.科林斯、F.L.库克、S.库尼、T.邓顿、F. Durán-Palma、I. Forstenlechner、P. Gahan、P. Ghigliani、P. Gunnigle、H. Houwing、R. w . Hurd、T. Jackson、E. Jung、B.E.考夫曼、J. Kelly、M. Keune、J. Lavelle、K. Mellahi、R. Mitchell、P. Pochet、T. Royle、S. Slinn、K. Vandaele、N. Wailes、A. Wilkinson、G. Wood、S. Zagelmeyer

内容:

第一部分:简介
1.再考察比较雇佣关系
迈克尔巴里和艾德里安威尔金森

第二部分:观点
2.比较雇佣关系:制度与新制度理论
布鲁斯·e·考夫曼

3.比较雇佣关系的政治经济学
约翰·凯利

4.《法律渊源、劳动法与雇佣关系规范》
肖恩·库尼，彼得·加汉和理查德·米切尔

5.跨文化研究
特伦斯杰克逊

第三部分:国家配对比较
6.智利和阿根廷的就业关系
毛里齐奥·阿策尼，费尔南多Durán-Palma和巴勃罗·吉里亚尼

7.加拿大和美国的雇佣关系
萨拉·斯林和理查德·w·赫德

8.中国和印度的雇佣关系
方李库克

9.联合王国和爱尔兰共和国的雇佣关系
托尼·邓顿和大卫·克林斯

10.日本和韩国的雇佣关系
EeHwan荣格

11.比利时和荷兰的雇佣关系
赫斯特·豪因，马丁·基恩，菲利普·波切特和库尔特·范代尔

12.澳大利亚和新西兰的雇佣关系
尼克哀号

13.南非和莫桑比克的就业关系
杰弗里·伍德

14.法国和德国的雇佣关系
Stefan Zagelmeyer

15.海湾石油资源丰富国家的就业关系
Kamel Mellahi和Ingo Forstenlechner

第四部分:更广泛的比较影响
16.社团主义遇到新自由主义:比较视角下的爱尔兰和意大利案例
卢西奥Baccaro

17.跨国公司的角色
大卫·g·科林斯，乔纳森·拉维尔和帕特里克·甘尼格尔

18.通过公共法典和私人法典调节全球资本:国际劳工标准和企业自愿倡议分析
托尼•罗伊尔

指数