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重新思考冲突解决和管理

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重新思考冲突解决和管理

9781800376984 爱德华·埃尔加出版社
美国约翰霍普金斯大学Paul H. Nitze高级国际研究学院国际组织与冲突解决杰出名誉教授William Zartman;美国约翰霍普金斯大学保罗·h·尼采高级国际研究学院冲突管理与全球政策高级讲师、全球政策硕士项目主任sininika vukoviic;国际谈判过程(PIN)
出版时间:2023年1月 国际标准图书编号:978 1 80037 698 4 程度:c208页
重新思考和修订冲突解决和管理的既定知识和实践,这本创新的书汇集了互补的观点,以考虑在世界秩序崩溃后需要发明什么新的冲突方法。

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重新思考和修订冲突解决和管理的既定知识和实践,这本创新的书汇集了互补的观点,以考虑世界秩序崩溃后解决冲突的新方法。

作者研究了当前世界混乱的体系,确定了建设性运作和引导冲突的方式,以便更好地管理和解决冲突。他们分析了国际和国家内部层面的常规冲突和混合冲突,希望改变目前关于国际关系中冲突解决和管理的学术。章节反思中介;缔造和平的权力;防止事态升级;治理、抗议和反抗;包容和代表性;个人作为冲突解决和管理的主体和客体。该书为该领域的未来研究铺平了道路,概述了学习如何在当前混乱的世界中运作,以防止陷入熵的需要。通过唤醒现实的创造力,审视现在的特征和未来的可能性,本书发展了一种更积极的演变,可以重新建立一个有效的新世界秩序体系。

无论是规范性和分析性的方法,这本深刻的书将被证明是至关重要的学生和学者的国际关系,政治学和公共政策,以及政策制定者寻求重新思考他们的冲突解决和管理方法。
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国际社会比以往任何时候都更迫切地需要解决冲突。不幸的是,在人们越来越怀疑其可行性和生产力的时候。扎特曼和武科维奇的《反思》之所以具有影响力,是因为它没有逃避项目,而是坚持了管理冲突的必要性和可能性。这本书中丰富的新思想实际上使世界更好地应对当前和未来的冲突。”
- Ole Wæver,哥本哈根大学,丹麦

《重新思考冲突解决和管理》是两位国际谈判和冲突解决领域的杰出学者对谈判文献的权威贡献。当今世界,大国之间的对抗和冲突正在加速,迫切需要通过外交手段引导世界避免进一步的冲突,本书提供了切实可行的解决方案和建议。它应该是学者和从业者的必读书目,对于那些想更好地理解成功外交和冲突管理要素的学生来说,它将是一本有用的书籍。”
-芬奥斯勒汉普森,卡尔顿大学,加拿大

这本杰作由研究国际冲突管理和谈判半个多世纪的权威学者威廉·扎特曼(I. William Zartman)和该领域的新星、年轻的合著者西尼萨·武科维奇(Sinisa vukoviic)合著,对21世纪国际秩序崩溃的原因进行了令人印象深刻的分析,其中俄罗斯入侵乌克兰是最后的“棺材钉子”。它提出了一个响亮的呼吁,重新思考未来国际冲突管理的几乎所有假设,并创造必要的新思想,以重建国际关系的规范、机构和实践,以防止未来几十年的全球灾难。”
——P. Terrence Hopmann,约翰霍普金斯大学(SAIS),美国

《重新思考冲突解决与管理》是一本关于全球和平与战争的大思想的书。它引入了强大的新概念,如“禁忌之墙”,好战行为通过它打破并构成了新的规范现实。这本书鼓舞人心,发人深省,同时也很有趣。”
——Timo Kivimaki,英国巴斯大学

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