精装
家庭企业研究议程
领域的方式
9781788974066 爱德华埃尔加出版
这个令人兴奋的研究议程专业地回答了这样一个问题:在家族企业领域和家族企业在未来十年的实践中，什么是重要的?
国际顶级贡献者探索有远见的理论、方法和主题，通常采取多学科的方法，以概述进一步推进家族企业研究的潜在路径。章节涵盖了新的家族趋势、企业遗产、董事会多样性、空间家族性、腐败、创新和数字业务转型的重要性，挑战了围绕家族企业现象的核心假设，并绘制了该学科的未来。
国际顶级贡献者探索有远见的理论、方法和主题，通常采取多学科的方法，以概述进一步推进家族企业研究的潜在路径。章节涵盖了新的家族趋势、企业遗产、董事会多样性、空间家族性、腐败、创新和数字业务转型的重要性，挑战了围绕家族企业现象的核心假设，并绘制了该学科的未来。
更多信息
的一致好评
贡献者
内容
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伊尔加研究议程概述了特定区域的研究未来。领导学者以挑衅的方式探索他们的主题，并映射出潜在的旅行方向。它们是相关的，但也有远见。
这个令人兴奋的研究议程专业地回答了这样一个问题:在家族企业领域和家族企业在未来十年的实践中，什么是重要的?
国际顶级贡献者探索有远见的理论、方法和主题，通常采取多学科的方法，以概述进一步推进家族企业研究的潜在路径。章节涵盖了新的家族趋势、企业遗产、董事会多样性、空间家族性、腐败、创新和数字业务转型的重要性，挑战了围绕家族企业现象的核心假设，并绘制了该学科的未来。
一项家庭企业的研究议程将证明对家族企业和企业家学者的刺激阅读，以及专注于战略，人力资源，组织行为和公司治理的学者。从业者还发现这本书有助于反映他们在家庭商业领域所面临和导航发展的挑战。
这个令人兴奋的研究议程专业地回答了这样一个问题:在家族企业领域和家族企业在未来十年的实践中，什么是重要的?
国际顶级贡献者探索有远见的理论、方法和主题，通常采取多学科的方法，以概述进一步推进家族企业研究的潜在路径。章节涵盖了新的家族趋势、企业遗产、董事会多样性、空间家族性、腐败、创新和数字业务转型的重要性，挑战了围绕家族企业现象的核心假设，并绘制了该学科的未来。
一项家庭企业的研究议程将证明对家族企业和企业家学者的刺激阅读，以及专注于战略，人力资源，组织行为和公司治理的学者。从业者还发现这本书有助于反映他们在家庭商业领域所面临和导航发展的挑战。
的一致好评
“这是一本鼓舞人心的书，它为未来研究家族企业提供了有趣的议程。它全面涵盖了该领域的领域、新兴的研究领域、创新的理论和有前景的研究方法。该书由来自17个国家的不同学者撰写，汇集了丰富的见解，有望推动学术创新。它发出的信息是及时而有影响力的。
- 振动筛A. Zahra，明尼苏达大学，美国
“以令人印象深刻的方式，家庭公司的研究已经经历了一个快速增长的阶段，以建立自己作为一个独特的学习领域。它是重叠和交叉授粉，具有各种更多更具更多建立的研究领域，使家庭商业领域成为新的令人兴奋的研究的丰富机会。在努力实现这一目标时，本书是一个优秀的导向和灵感来源。它通过来自世界各地的既定和更多初级学者提供的主题的广泛覆盖范围使其成为任何希望超越我们所知道的人，并朝着未明确的令人兴奋的研究机会的令人兴奋的贡献。“
- Thomas Zellweger，瑞士圣加仑大学
‘Amidst the new realities of our world, ranging from invisible viruses that pause humanity to the changing concept of family and community, I applaud the efforts of Professor Andrea Calabrò and forty-six notable scholars to identify a multi-disciplinary agenda for family business research. Interested scholars will draw inspiring ideas for meaningful research directions, while business families and policy makers eager to support the development of usable knowledge on family enterprises will appreciate efficient chapter summaries. Thesis students will add this book to their must-read lists.’
- 美国佛马特大学普拉姆多瓦·索马拉和美国西北大学
- 振动筛A. Zahra，明尼苏达大学，美国
“以令人印象深刻的方式，家庭公司的研究已经经历了一个快速增长的阶段，以建立自己作为一个独特的学习领域。它是重叠和交叉授粉，具有各种更多更具更多建立的研究领域，使家庭商业领域成为新的令人兴奋的研究的丰富机会。在努力实现这一目标时，本书是一个优秀的导向和灵感来源。它通过来自世界各地的既定和更多初级学者提供的主题的广泛覆盖范围使其成为任何希望超越我们所知道的人，并朝着未明确的令人兴奋的研究机会的令人兴奋的贡献。“
- Thomas Zellweger，瑞士圣加仑大学
‘Amidst the new realities of our world, ranging from invisible viruses that pause humanity to the changing concept of family and community, I applaud the efforts of Professor Andrea Calabrò and forty-six notable scholars to identify a multi-disciplinary agenda for family business research. Interested scholars will draw inspiring ideas for meaningful research directions, while business families and policy makers eager to support the development of usable knowledge on family enterprises will appreciate efficient chapter summaries. Thesis students will add this book to their must-read lists.’
- 美国佛马特大学普拉姆多瓦·索马拉和美国西北大学
贡献者
供稿人:M. Barrett, R. Basco, Y. Basuthakur, C.E. Batt, E. Behounek, R. Bent, A. Calabrò， G. Campopiano, M. Caroli, s . j。陈,a . Cirillo j .克拉克·克利瑞道森,弗拉米尼,Gartner b d Gimenez吉梅内斯,l . Gnan M.R.W. Hiebl, m . Houshmand s Konsti-Laakso j . Kox a·克雷默E.R. Kushins诉Lefebvre A.S. Lohde, c·鲁宾斯基d .妈,a .•k•摩尔,d . Mussolino t . Pihkala c . Pongelli m·奎因m . Radu-Lefebvre k .拉马钱德兰M. roautiainen, S. Ray, P.M.Rikhardsson, C. Seaman, M.-D.L Seidel, L. Suwala, C.- w。Tsao, A. Valentino, J. Vincent Ponroy, D.H.B. Welsh
内容
内容:
《家族企业研究议程》作者:Andrea Calabrò xv
家族趋势塑造了家族企业的格局
Joyce Kox和Astrid Kramer
2培养家庭的“社会学想象力”
在家族企业研究中
Eric R. kushner和Elaina Behounek
3历史作为家族企业的源头和方法
研究29.
Christina Lubinski和William B. Gartner
4 .吸引下一代家庭成员
通过工作：青春期和超过61
Marjan Houshmand, Marc-David L. Seidel和Dennis Ma
5企业家遗产：过去的叙述，
现在和未来影响企业家精神
商业家族73年
Miruna Radu-Lefebvre, Vincent Lefebvre, Jean
Clarke和William B. Gartner
从动荡到协同:商界领袖如何应对
人力资源心理模型与家庭控制
影响员工87
Chiung-Wen Tsao和Shyh-Jer Chen
家族企业董事会的多样性:研究议程
在103年2020 - 30
玛丽·巴雷特和肯·摩尔斯
8愿景在确定家庭中的作用，小
商业和少数民族商业研究121
克莱尔海员和理查德弯曲
家庭中的战略性和组织性选择
公司:介绍意义建构
Luca Gnan和Giulia Flamini
10促进家庭公司创造力的研究157
朱莉娅文森特·帕罗伊和黛安H.B.威尔士语
11印度家族企业的改变景观169
Kavil Ramachandran，Sougata Ray和
Yashodhara Baseuthakur.
12个空间家庭：家庭之间的桥梁
商业和经济地理185
Rodrigo Basco和Lech Suwala
13家族式跨国公司和透明度:重点
主持人的腐败风险203
马特奥·卡罗利，克劳迪娅·彭盖利和阿尔弗雷多·瓦伦蒂诺
14资助家庭企业的增长：
研究议程215
亚历山德罗·西里罗，亚历山德拉·道森，安琳
Michiels和Donata墨索里诺
15家族企业集团的创新：超越
R＆D透视231
玛丽塔·罗蒂安，苏维·康斯蒂·拉克索和蒂莫·皮卡拉
家族企业的数字化:一个研究议程247
Catherine E. Batt, Peter Cleary, Martin R.W. Hiebl，
马丁Quinn和Pall M. Rikhardsson
家族企业的数字化转型:
拥有的家庭如何设置场景261
Ann SophieLöhde，Giovanna Campopiano和
Daniela GimenezJiménez.
结论
andreacalabrò.
指数279
《家族企业研究议程》作者:Andrea Calabrò xv
家族趋势塑造了家族企业的格局
Joyce Kox和Astrid Kramer
2培养家庭的“社会学想象力”
在家族企业研究中
Eric R. kushner和Elaina Behounek
3历史作为家族企业的源头和方法
研究29.
Christina Lubinski和William B. Gartner
4 .吸引下一代家庭成员
通过工作：青春期和超过61
Marjan Houshmand, Marc-David L. Seidel和Dennis Ma
5企业家遗产：过去的叙述，
现在和未来影响企业家精神
商业家族73年
Miruna Radu-Lefebvre, Vincent Lefebvre, Jean
Clarke和William B. Gartner
从动荡到协同:商界领袖如何应对
人力资源心理模型与家庭控制
影响员工87
Chiung-Wen Tsao和Shyh-Jer Chen
家族企业董事会的多样性:研究议程
在103年2020 - 30
玛丽·巴雷特和肯·摩尔斯
8愿景在确定家庭中的作用，小
商业和少数民族商业研究121
克莱尔海员和理查德弯曲
家庭中的战略性和组织性选择
公司:介绍意义建构
Luca Gnan和Giulia Flamini
10促进家庭公司创造力的研究157
朱莉娅文森特·帕罗伊和黛安H.B.威尔士语
11印度家族企业的改变景观169
Kavil Ramachandran，Sougata Ray和
Yashodhara Baseuthakur.
12个空间家庭：家庭之间的桥梁
商业和经济地理185
Rodrigo Basco和Lech Suwala
13家族式跨国公司和透明度:重点
主持人的腐败风险203
马特奥·卡罗利，克劳迪娅·彭盖利和阿尔弗雷多·瓦伦蒂诺
14资助家庭企业的增长：
研究议程215
亚历山德罗·西里罗，亚历山德拉·道森，安琳
Michiels和Donata墨索里诺
15家族企业集团的创新：超越
R＆D透视231
玛丽塔·罗蒂安，苏维·康斯蒂·拉克索和蒂莫·皮卡拉
家族企业的数字化:一个研究议程247
Catherine E. Batt, Peter Cleary, Martin R.W. Hiebl，
马丁Quinn和Pall M. Rikhardsson
家族企业的数字化转型:
拥有的家庭如何设置场景261
Ann SophieLöhde，Giovanna Campopiano和
Daniela GimenezJiménez.
结论
andreacalabrò.
指数279