精装
公司合规
监管执行的新方法
9781781954744 爱德华埃尔加出版
这本书考虑了如何设计一个法规执行政策，以有效地诱导积极主动的公司遵从。它首先探讨了两种主要的关于执法的思想流派，即威慑方法和合作方法，并表明，从社会福利的角度来看，这两种方法都不代表最佳的监管执法范式。它对美国联邦企业责任制度的近期发展进行了批判性分析，并提出了一个通用框架，可以更好地调整制裁计划和监督体系，以监管业绩。提出的框架有效地诱导企业主动遵从，同时保持一个最佳的威慑水平。
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内容
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这本书考虑了如何设计一个法规执行政策，以有效地诱导积极主动的公司遵从。它首先探讨了两种主要的关于执法的思想流派，即威慑方法和合作方法，并表明，从社会福利的角度来看，这两种方法都不代表最佳的监管执法范式。它对美国联邦企业责任制度的近期发展进行了批判性分析，并提出了一个通用框架，可以更好地调整制裁计划和监督体系，以监管业绩。提出的框架有效地诱导企业主动遵从，同时保持一个最佳的威慑水平。
这本见解深刻的书将吸引学者在法律和经济学，行为经济学，犯罪学，和商业，以及从业者和政策制定者。
这本见解深刻的书将吸引学者在法律和经济学，行为经济学，犯罪学，和商业，以及从业者和政策制定者。
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“如何促使企业遵守规定?”严厉的处罚会导致企业掩盖违规行为，而轻微的处罚会导致企业举报违规行为，并无力规避。在这本书中，莎朗·欧德(Sharon Oded)回顾了企业合规的历史，并提出了他自己的最佳法律候选人。这是一份关于法律激励的详尽报告，任何对公司合规感兴趣的读者都能从中受益。
- Robert Cooter，加州大学伯克利分校，美国
鉴于组织结构的复杂性，以及需要在威慑和合作的执法政策之间找到正确的平衡，对监管机构来说，有效控制企业不当行为是一项至关重要但难以实现的任务。Sharon Oded在这篇有力而全面的研究中主张将不同的方法结合起来，并大胆地主张，特别是使用第三方独立企业监督公司来实施自我监管策略。对于那些研究企业监管执法理论或实践的人来说，这将是必要的阅读材料。
-安东尼·奥格斯，英国曼彻斯特大学和荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学名誉教授
- Robert Cooter，加州大学伯克利分校，美国
鉴于组织结构的复杂性，以及需要在威慑和合作的执法政策之间找到正确的平衡，对监管机构来说，有效控制企业不当行为是一项至关重要但难以实现的任务。Sharon Oded在这篇有力而全面的研究中主张将不同的方法结合起来，并大胆地主张，特别是使用第三方独立企业监督公司来实施自我监管策略。对于那些研究企业监管执法理论或实践的人来说，这将是必要的阅读材料。
-安东尼·奥格斯，英国曼彻斯特大学和荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学名誉教授
内容
内容:序言:总统Coolidge 1。第一部分:执法思想的主要流派2。基于威慑的监管执法合作执行4。威慑与合作执行的协调第二部分:公司责任与公司主动合规的激励机制企业责任与合规管理体系公司责任制度:法律与经济分析第三部分:公司监督:“剑”能变成“盾”吗?7.企业监督员:暂缓起诉协议的新框架8。企业监控:促进有效的目标监控系统 Concluding Remarks Bibliography Index
