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劳动和就业法经济学
在这本综合性的文集中，编辑挑选了一些当今最重要的劳动法和经济学论文。这两卷集跟踪发展的理论和实证研究的劳动法跨越多个学科，把传统法律理论和劳动经济学，以及最近的发现在行为经济学。
更多信息
贡献者
内容
更多信息
在这本综合性的文集中，编辑挑选了一些当今最重要的劳动法和经济学论文。这两卷集跟踪发展的理论和实证研究的劳动法跨越多个学科，把传统法律理论和劳动经济学，以及最近的发现在行为经济学。
第一卷以世界各地劳动法规的广泛概述开始。然后，它提供了关于美国劳动法的经济学和美国和国外劳动法规的福利效应的主要文章。第二卷讨论了从最低工资到产假福利和非法解雇法的各种强制雇员福利。该合集最后收录了一些关于就业中的种族和性别歧视的主要论文。
第一卷以世界各地劳动法规的广泛概述开始。然后，它提供了关于美国劳动法的经济学和美国和国外劳动法规的福利效应的主要文章。第二卷讨论了从最低工资到产假福利和非法解雇法的各种强制雇员福利。该合集最后收录了一些关于就业中的种族和性别歧视的主要论文。
贡献者
21条文章，约会于1984年至2006年
贡献者包括:D. Acemoglu, U. Gneezy, C. Goldin, J. Gruber, J. Heckman, C. Jolls, R. Posner, A. Shleifer, C. Sunstein
贡献者包括:D. Acemoglu, U. Gneezy, C. Goldin, J. Gruber, J. Heckman, C. Jolls, R. Posner, A. Shleifer, C. Sunstein
内容
内容：
卷I.
致谢
John J. Donohue III简介
第一部分概述：跨国比较劳动力监管的比较
1. Juan C. Botero，Simeon Djankov，Rafael La Porta，Florencio Lopez-De-Silanes和Andrei Shleifer（2004），“劳动力的调节”
第二部分美国劳动法的经济学
2.理查德A. Posner（1984），'劳动法的一些经济学'
3.Kenneth G. daum - schmidt(1992)，《美国劳动法的谈判分析与谈判公平与工业和平的探索》
4.卡斯·r·桑斯坦(Cass R. Sunstein)，《人类行为与工作法则》(Human Behavior and the Law of Work)
第三部分对美国和世界劳动力监管经济福利的影响
5.Thomas J. Holmes(1998)，《国家政策对制造业区位的影响:来自国家边界的证据》
6. Timothy Besley和Robin Burgess（2004），'劳动监管是否阻碍了经济表现？来自印度的证据'
7.詹姆斯·佩斯(1998)，《放松管制与劳动力市场》
名称索引
第II卷
致谢
编辑器对两个卷的介绍出现在卷中
第一部分授权员工福利
最低工资法
1. David Card和Alan B. Krueger（1994），'最低工资和就业：以新泽西州和宾夕法尼亚州的快餐产业为例
2. David Neumark和William Wascher（2000），'最低工资和就业：以新泽西州和宾夕法尼亚州的快餐产业为例：评论'
3. David Card和Alan B. Krueger（2000），'最低工资和就业：以新泽西州和宾夕法尼亚州的快餐产业为例：回复'
B强制生育福利
4.乔纳森·格鲁伯(Jonathan Gruber, 1994)，《强制性生育福利的发生率》
C授权住宿
5.克里斯汀JOLLS（2000），“住宿任务”
D培训
6. Daron Acemoglu和Jörn-Steffen Pischke（1999），'超越Becker：在不完美的劳动力市场培训
E随意雇佣法和非法解雇法
7.理查德A. Epstein（1984），'捍卫遗嘱的合同'
8. Stewart J. Schwab（1993），'生命周期正义：适应仅仅的造成和就业'
9. David H. Autor，John J. Donohue III和Stewart J. Schwab（2006年），“违法排放法”的成本'
第二部分就业歧视
一个种族歧视
10. John J. Donohue III和James Heckman（1991），'持续与集团变化：民权政策对黑人经济地位的影响
11. Derek A. Neal和William R. Johnson（1996年），'预防黑白工资差异中的预载因素的作用'
B性别歧视
12.克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)和塞西莉亚·劳斯(Cecilia Rouse)，《协调公正:“盲”试镜对女音乐家的影响》(Orchestrating公正性:The Impact of“Blind”海选)
13. Uri Gneezy，Muriel Niederle和Aldo Rustichini（2003），在竞争环境中的表现：性别差异'
C统计歧视
14. David H. Autor和David Scarborough（2004年），'将造成伤害少数民族工人吗？“
名称索引
卷I.
致谢
John J. Donohue III简介
第一部分概述：跨国比较劳动力监管的比较
1. Juan C. Botero，Simeon Djankov，Rafael La Porta，Florencio Lopez-De-Silanes和Andrei Shleifer（2004），“劳动力的调节”
第二部分美国劳动法的经济学
2.理查德A. Posner（1984），'劳动法的一些经济学'
3.Kenneth G. daum - schmidt(1992)，《美国劳动法的谈判分析与谈判公平与工业和平的探索》
4.卡斯·r·桑斯坦(Cass R. Sunstein)，《人类行为与工作法则》(Human Behavior and the Law of Work)
第三部分对美国和世界劳动力监管经济福利的影响
5.Thomas J. Holmes(1998)，《国家政策对制造业区位的影响:来自国家边界的证据》
6. Timothy Besley和Robin Burgess（2004），'劳动监管是否阻碍了经济表现？来自印度的证据'
7.詹姆斯·佩斯(1998)，《放松管制与劳动力市场》
名称索引
第II卷
致谢
编辑器对两个卷的介绍出现在卷中
第一部分授权员工福利
最低工资法
1. David Card和Alan B. Krueger（1994），'最低工资和就业：以新泽西州和宾夕法尼亚州的快餐产业为例
2. David Neumark和William Wascher（2000），'最低工资和就业：以新泽西州和宾夕法尼亚州的快餐产业为例：评论'
3. David Card和Alan B. Krueger（2000），'最低工资和就业：以新泽西州和宾夕法尼亚州的快餐产业为例：回复'
B强制生育福利
4.乔纳森·格鲁伯(Jonathan Gruber, 1994)，《强制性生育福利的发生率》
C授权住宿
5.克里斯汀JOLLS（2000），“住宿任务”
D培训
6. Daron Acemoglu和Jörn-Steffen Pischke（1999），'超越Becker：在不完美的劳动力市场培训
E随意雇佣法和非法解雇法
7.理查德A. Epstein（1984），'捍卫遗嘱的合同'
8. Stewart J. Schwab（1993），'生命周期正义：适应仅仅的造成和就业'
9. David H. Autor，John J. Donohue III和Stewart J. Schwab（2006年），“违法排放法”的成本'
第二部分就业歧视
一个种族歧视
10. John J. Donohue III和James Heckman（1991），'持续与集团变化：民权政策对黑人经济地位的影响
11. Derek A. Neal和William R. Johnson（1996年），'预防黑白工资差异中的预载因素的作用'
B性别歧视
12.克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)和塞西莉亚·劳斯(Cecilia Rouse)，《协调公正:“盲”试镜对女音乐家的影响》(Orchestrating公正性:The Impact of“Blind”海选)
13. Uri Gneezy，Muriel Niederle和Aldo Rustichini（2003），在竞争环境中的表现：性别差异'
C统计歧视
14. David H. Autor和David Scarborough（2004年），'将造成伤害少数民族工人吗？“
名称索引
