埃尔加组织即兴表演导论

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埃尔加组织即兴表演导论

9781800370227 爱德华埃尔加出版
安东尼奥达美尼斯Abrantes,人力资源管理部门和商业法,TBS商学院,法国,米格尔冰镇e Cunha Fundacao阿米莉亚梅洛教授,新星School of Business)和经济学,里斯本新大学德葡京,葡萄牙和安妮美国矿业公司名誉退休的教授,美国威斯康星大学麦迪逊分校
出版时间:2022年6月 国际标准图书编号:9 . 978 1 80037 022 程度:c 208页
关于组织情境下即兴创作过程的出现,已有许多研究和著述。组织即兴创作的研究已经从爵士乐和戏剧的隐喻发展到经验的和概念性的组织框架,形成了一个统一的组织理论体系。这篇Elgar导言讨论了组织即兴创作的主要理论进展,作者认为即兴创作的过程发生在组织的背景下,无论是在个人,团队,或组织水平。在严谨的学术工作的基础上,这本书谈到了对发展组织即兴研究感兴趣的学者和管理者谁面对快速变化的关键后果。

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许多组织在一个日益动态、动荡和不可预测的环境中运作。这本书的理由是,他们需要把即兴发挥作为一种核心的组织能力,不是取代而是补充规划和预测。对组织即兴创作的研究已经从爵士乐和戏剧的隐喻发展为一个独特的实证和概念性的工作,解决了即兴创作如何在组织的所有环境中展开。与艺术中的即兴创作相比,这些情境往往有非常不同的目标、约束和可能性。这使得在所有级别和所有类型的组织中,包括但不限于大公司和政府机构的日常运营、战略变化、应急管理、产品开发和初创企业,发展对即兴创作的理解至关重要。

这本书汇集在一个地方的主要进展,在理解组织即兴。它描述了组织即兴发挥模型的主要理论和证据进展,作者将其定义为当即兴发挥在组织环境中展开时,无论是在个人、团队还是组织层面。作者提供、整合和巩固现有的关于组织即兴创作的文献,并提供了关键过程的全面分析。他们超越了机械的文献综述,包括说导性的迷你案例,当代工作中的新概念和短的个人评论,从该领域的研究人员。

在严谨的学术工作的基础上,这本书讲了对发展组织即兴研究感兴趣的学者和经理。它讨论了学术研究的有前途的道路和实用的建议,特别是那些处理不可预知的环境,迫使他们要么即兴或面对有害的甚至致命的结果,对组织成员和/或整个组织。
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“在面临不确定性、干扰以及时间和资源稀缺的情况下,即兴创作作为一种先进的增强规划的方法从未像现在这样重要。”在广泛研究的基础上理解和实施有效的即兴创作,时机已经成熟。这本书以一种富有洞察力和实用性的方式揭示了即兴创作,让所有人都能理解它。”
——加拿大西安大略大学毅伟商学院的玛丽·克罗桑
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