治理、董事和董事会

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治理、董事和董事会

9781845421038 爱德华埃尔加出版
英国卡迪夫大学卡迪夫商学院教授Mahmoud Ezzamel编辑
出版时间:2005 国际标准图书编号:978 1 84542 103 8 程度:552页
这一独特的卷汇集了在各种学科的公司治理发表的贡献,包括会计,经济学,金融和管理。马哈茂德•伊扎梅尔(Mahmoud Ezzamel)提出了一系列开创性的论文,重点关注董事会和公司治理之间的关系。《治理,董事和董事会》调查了一些重要问题,如董事会的组成,他们作为治理机制的关键整体角色,董事会对当代组织决策性质的影响,以及董事会和高管薪酬之间关系的作用。

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这一独特的卷汇集了在各种学科的公司治理发表的贡献,包括会计,经济学,金融和管理。马哈茂德•伊扎梅尔(Mahmoud Ezzamel)提出了一系列开创性的论文,重点关注董事会和公司治理之间的关系。《治理,董事和董事会》调查了一些重要问题,如董事会的组成,他们作为治理机制的关键整体角色,董事会对当代组织决策性质的影响,以及董事会和高管薪酬之间关系的作用。
的一致好评
“对于任何想要在这一研究领域获得良好知识的人来说,这无疑是一份重要的参考工作。”强烈建议研究人员阅读。”
-治理2000

Ezzamel教授的这本书是公司治理文献的一个重要里程碑,它整合了大多数关于治理、董事和董事会的前沿研究。我对这本书的跨学科性质和以一种附加的方式建立在彼此基础上的实证论文集合的艰苦努力印象尤其深刻。这本书是公司治理学者个人图书馆的必备品,应该在全球战略博士项目中广泛使用。”
——美国亚利桑那州立大学Luis Gomez-Mejia
贡献者
23篇文章,从1987年到2002年
贡献者包括:D. Hambrick, B.E. Hermalin, R.E. Hoskisson, R. Kosnik, W. Ocasio, A. Pettigrew, M.S. Weisbach, J.D. Westphal, E.J. Zajac
内容
内容:
确认
介绍:董事会:组成,动态和影响马哈茂德伊扎梅尔
第一部分决定板组成/板动力学
1.Benjamin E. Hermalin和Michael S. Weisbach(1988),《董事会构成的决定因素》
2.Michael S. Weisbach(1988),“外部董事与首席执行官离职;
3.Jay Dahya、John J. McConnell和Nickolaos G. Travlos(2002),《吉百利委员会、公司业绩和高层管理人员流动》
4.沈伟、Albert A. Cannella, Jr.(2002),《高层管理人员的权力动态及其对CEO解雇和内部继任的影响》
5.James D. Westphal和Edward J. Zajac(1995),《谁来统治?》CEO/董事会权力、人口统计学相似性和新董事的选择
6.Edward J. Zajac和James D. Westphal(1996),《董事声誉、ceo -董事会权力和董事会连锁机制》
7.Jeffrey A. Alexander, Mary L. Fennell和Michael T. Halpern(1993),《医院的领导不稳定性:董事会- ceo关系和组织成长和衰落的影响》
8.William Ocasio和Hyosun Kim(1999),《公司控制权的循环:美国大型制造企业新任首席执行官的职能背景选择》,1981-1992
第二部分董事会特征与决策
9.Benjamin E. Hermalin和Michel S. Weisbach(1998),《内生选择的董事会及其对CEO的监督》
10.Barry Baysinger和Robert E. Hoskisson(1990),《董事会的组成和战略控制:对公司战略的影响》
11.Terry McNulty和Andrew Pettigrew(1999),《董事会战略家》(strategies on the Board)
12.Mason A. Carpenter和James D. Westphal(2001),“外部网络关系的战略背景:检验董事任命对董事会参与战略决策的影响”
13.Rita D. Kosnik(1987),《Greenmail:董事会绩效在公司治理中的研究》
第三部分董事会特征与组织绩效
14.大卫·耶马克(1996),《小董事会公司的较高市场估值》
15.Dan R. Dalton, Catherine M. Daily, Jonathan L. Johnson和Alan E. Ellstrand(1999),《董事人数和财务业绩:元分析》
16.John A. Pearce II和Shaker A. Zahra(1991),《ceo和董事会的相对权力:与公司绩效的关系》
17.James D. Westphal(1999),《董事会中的协作:ceo -董事会社会关系的行为和绩效后果》
18.Donald C. Hambrick, Theresa S. Cho和Ming-Jer Chen(1996),“高层管理团队异质性对企业竞争行为的影响”
第四部分董事会特征与CEO薪酬
19.Charles J. Hadlock和Gerald B. Lumer(1997),《薪酬、离职和高层管理激励:历史证据》
20.布莱恩•博伊德(1994),《董事会控制与首席执行官薪酬》
21.凯文·f·哈洛克(1997),《相互连锁的董事会和高管薪酬》
22.詹姆斯·韦德、查尔斯·a·奥莱利三世和艾克·钱德拉特(1990),《金色降落伞:ceo和社会影响力的行使》
23.Mahmoud Ezzamel和Robert Watson(2002),《英国董事会内部薪酬可比性:对ceo和其他董事会成员现金薪酬的实证分析》
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