精装
《全球化与劳工标准手册》
这本全面的手册探讨了关于全球化和劳工标准的复杂和不稳定的辩论。它对全球化对工人的影响、公司和国际法律机构在保护工人权利和最大化国际贸易和投资提供的机会方面的义务提供了关键见解。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
这本全面的手册探讨了关于全球化和劳工标准的复杂和不稳定的辩论。它对全球化对工人的影响、公司和国际法律机构在保护工人权利和最大化国际贸易和投资提供的机会方面的义务提供了关键见解。
多学科的贡献说明了全球化对劳工标准的好处和缺点，证明了最近改善工作条件的举措的局限性。这些章节密切关注处于全球价值链顶端的跨国公司的购买行为，其优先事项往往与企业社会责任准则相背离，以及各国政府在执行劳工标准方面行动不足，包括通过贸易协定和制裁。
《手册》对保护工人权利的主要行为者进行了令人印象深刻的概述，为全球经济和劳工政策的学者和研究人员提供了重要的参考点和研究议程，突出了该领域需要进一步研究的重要差距。它的实际的、经验的见解也将使从事人权和劳工宣传工作的从业人员和决策者，以及贸易专家和政治和经济评论员受益。
多学科的贡献说明了全球化对劳工标准的好处和缺点，证明了最近改善工作条件的举措的局限性。这些章节密切关注处于全球价值链顶端的跨国公司的购买行为，其优先事项往往与企业社会责任准则相背离，以及各国政府在执行劳工标准方面行动不足，包括通过贸易协定和制裁。
《手册》对保护工人权利的主要行为者进行了令人印象深刻的概述，为全球经济和劳工政策的学者和研究人员提供了重要的参考点和研究议程，突出了该领域需要进一步研究的重要差距。它的实际的、经验的见解也将使从事人权和劳工宣传工作的从业人员和决策者，以及贸易专家和政治和经济评论员受益。
的一致好评
在这本结构良好的手册中，埃利奥特从商业、经济学、劳工关系、国际法、政治学和社会学的角度，巧妙地将全球化和劳工问题的案例研究和跨学科思考结合在一起。出版的该书更好地理解了全球价值链的运作以及公共和私营行为体的作用。该书呼吁进行更多的实证研究，并指出了改善全球工作条件所需的政策变化。
- Anne Trebilcock，乔治-奥古斯特大学，德国，前国际劳工组织法律顾问
“这本关于全球化和劳工标准的手册是新颖的，引人入胜的，并设法为一个有争议的话题提供了一个连贯的方法，同时也呈现了不同的观点。它首先确定在全球化背景下国际劳工标准面临的当代挑战，然后继续分析旨在解决这些问题的公共、私人和多方利益攸关方倡议。通过这种方式，编辑金伯利·安·埃利奥特整理了一系列令人兴奋的文章。文章来自顶尖专家，每一章都对一个关键问题提出了独到的见解。简而言之，这本手册为这个日益重要的研究领域的决策、教学和进一步研究提供了宝贵的资源。”
- Tonia Novitz，布里斯托大学，英国
- Anne Trebilcock，乔治-奥古斯特大学，德国，前国际劳工组织法律顾问
“这本关于全球化和劳工标准的手册是新颖的，引人入胜的，并设法为一个有争议的话题提供了一个连贯的方法，同时也呈现了不同的观点。它首先确定在全球化背景下国际劳工标准面临的当代挑战，然后继续分析旨在解决这些问题的公共、私人和多方利益攸关方倡议。通过这种方式，编辑金伯利·安·埃利奥特整理了一系列令人兴奋的文章。文章来自顶尖专家，每一章都对一个关键问题提出了独到的见解。简而言之，这本手册为这个日益重要的研究领域的决策、教学和进一步研究提供了宝贵的资源。”
- Tonia Novitz，布里斯托大学，英国
贡献者
因素包括:Mark Anner, Ana Antolin, Laura Babbitt, Jennifer Bair, Stephanie Barrientos, Tim Bartley, Janice R. Bellace, Tequila J. Brooks, Drusilla Brown, Steve Charnovitz, Lance Compa, Gelaye Debebe, Janelle M. Diller, Eric V. Edmonds, Kimberly Ann Elliott, Colin Fenwick, Sangeeta Khorana, Kevin Kolben, David Kucera, Kimberly A. Nolan García, Hanna C. Norberg, Layna Mosley, Sandra Polaski, Evgeny Postnikov, Damian Raess, Kenneth A. Reinert, Oda T. Reinert, Raymond Robertson, Dora Sari，Sanchita Banerjee Saxena, Elyse Voegeli, Zahra Yusifli
内容
内容:
1《全球化与劳工手册》:简介与概述
金伯利·安·艾略特
第一部分全球化下的国际劳工标准
全球化、结社自由和集体谈判权
大卫·库切拉和朵拉·莎莉
3全球化与强迫劳动和童工的持续存在36
埃里克·v·埃德蒙兹
4全球生产中的工作、性别和歧视
斯蒂芬妮的红领巾
5保护弱势群体:移徙、工作和人权的尽职调查85
贾妮尔·m·迪勒
工人权利和人权:走向一个新的基本原则?108
Zahra Yusifli和Colin Fenwick
7全球供应链中的人力资源管理和滥用
劳拉·巴比特，德鲁西拉·布朗，安娜·安托林和艾丽斯·沃格里
8全球供应链劳动力相关升级展望
Layna莫斯利
第二部分，保护劳动的公共途径
全球化下的标准
9主权与国际劳工组织
史蒂夫Charnovitz
10 1998年国际劳工组织宣言:应对全球化和影响
企业劳动行为184
珍妮丝·r·贝拉斯
将贸易和劳工标准联系起来的策略和政治
问题和方法概述
桑德拉Polaski
12关于优惠贸易协定中劳动条款影响的证据
Damian raes
13 .欧盟和美国优惠贸易协定中的劳动标准:
将贸易与劳动联系纳入主流244
Evgeny Postnikov
14 .发展中国家对改善劳动力需求的反应
标准:来自亚洲服装和纺织工业的案例研究257
Sanchita Banerjee Saxena
北美自由贸易协定在劳工标准和贸易协定方面的经验教训
兰斯同情
16 .通过贸易机制保护移徙工人的权利:
《北美自由贸易协定》296的教训
金伯利·诺兰García
17贸易协定中劳工标准的执行:危地马拉的情况313
龙舌兰j布鲁克斯
18保护工人权利的硬法和软法方法
金伯利·安·艾略特
第三部分，私人和多方利益攸关方的方法
19 .经合组织跨国企业准则
Kenneth A. Reinert, Oda T. Reinert和Gelaye Debebe
20 .开创改善工作条件的新方法
发展中国家:更好的工厂柬埔寨358
雷蒙德·罗伯逊
21在沙子上缝纫:贸易优惠是如何产生的，以及劳工滥用
约旦的服装工业几乎被扼杀了381个
凯文Kolben
企业社会责任:规范、合规和ESG评级
蒂姆Bartley
23 .孟加拉国协议与联盟:通过
全球供应链共治414
马克·纳和詹妮弗·拜尔
能否解决中国实施劳动标准的难题
国际贸易?430
桑吉塔·霍拉纳和汉娜·c·诺伯格
指数
1《全球化与劳工手册》:简介与概述
金伯利·安·艾略特
第一部分全球化下的国际劳工标准
全球化、结社自由和集体谈判权
大卫·库切拉和朵拉·莎莉
3全球化与强迫劳动和童工的持续存在36
埃里克·v·埃德蒙兹
4全球生产中的工作、性别和歧视
斯蒂芬妮的红领巾
5保护弱势群体:移徙、工作和人权的尽职调查85
贾妮尔·m·迪勒
工人权利和人权:走向一个新的基本原则?108
Zahra Yusifli和Colin Fenwick
7全球供应链中的人力资源管理和滥用
劳拉·巴比特，德鲁西拉·布朗，安娜·安托林和艾丽斯·沃格里
8全球供应链劳动力相关升级展望
Layna莫斯利
第二部分，保护劳动的公共途径
全球化下的标准
9主权与国际劳工组织
史蒂夫Charnovitz
10 1998年国际劳工组织宣言:应对全球化和影响
企业劳动行为184
珍妮丝·r·贝拉斯
将贸易和劳工标准联系起来的策略和政治
问题和方法概述
桑德拉Polaski
12关于优惠贸易协定中劳动条款影响的证据
Damian raes
13 .欧盟和美国优惠贸易协定中的劳动标准:
将贸易与劳动联系纳入主流244
Evgeny Postnikov
14 .发展中国家对改善劳动力需求的反应
标准:来自亚洲服装和纺织工业的案例研究257
Sanchita Banerjee Saxena
北美自由贸易协定在劳工标准和贸易协定方面的经验教训
兰斯同情
16 .通过贸易机制保护移徙工人的权利:
《北美自由贸易协定》296的教训
金伯利·诺兰García
17贸易协定中劳工标准的执行:危地马拉的情况313
龙舌兰j布鲁克斯
18保护工人权利的硬法和软法方法
金伯利·安·艾略特
第三部分，私人和多方利益攸关方的方法
19 .经合组织跨国企业准则
Kenneth A. Reinert, Oda T. Reinert和Gelaye Debebe
20 .开创改善工作条件的新方法
发展中国家:更好的工厂柬埔寨358
雷蒙德·罗伯逊
21在沙子上缝纫:贸易优惠是如何产生的，以及劳工滥用
约旦的服装工业几乎被扼杀了381个
凯文Kolben
企业社会责任:规范、合规和ESG评级
蒂姆Bartley
23 .孟加拉国协议与联盟:通过
全球供应链共治414
马克·纳和詹妮弗·拜尔
能否解决中国实施劳动标准的难题
国际贸易?430
桑吉塔·霍拉纳和汉娜·c·诺伯格
指数
