精装
新兴经济体的劳资关系
——谋求包容发展
9781788114370 爱德华埃尔加出版
本书考察了巴西、中国、印度、南非和土耳其等新兴经济体的工业和就业关系，并评估了工业关系机构对包容性发展的贡献。本书使用真实世界的例子来研究劳资关系的演变和劳工问题上的有组织利益代表。它揭示了有争议的制度路径，尽管在劳动关系中持续要求独立的集体利益代表。
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的一致好评
贡献者
内容
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通过考察巴西、中国、印度、南非和土耳其等新兴经济体中劳资关系机构的演变，本书作者评估了这些机构对包容性发展的贡献。
新兴经济体的劳资关系使用真实世界的例子来评估用于审查就业关系的概念框架的相关性。本章重点讨论劳资关系制度的演变，以及这些制度在经济和政治转型时期所扮演的角色。它们表明，工会可以促进稳定、安全和公平，而不是限制发展。然而，劳资关系机构对包容性发展的贡献仍然是辩论的主题，一些人认为这与非正式经济中的大量工人越来越无关。然而，这里的作者揭示了在劳动关系中对独立集体利益代表的持续需求，无论是在非正式经济中还是在快速工业化的地区。
这本书对于人力资源、劳资关系、社会学和劳动经济学领域的学生、学者和研究人员，以及工会研究人员和政策制定者来说，都将是一本有趣而振奋人心的读物。
新兴经济体的劳资关系使用真实世界的例子来评估用于审查就业关系的概念框架的相关性。本章重点讨论劳资关系制度的演变，以及这些制度在经济和政治转型时期所扮演的角色。它们表明，工会可以促进稳定、安全和公平，而不是限制发展。然而，劳资关系机构对包容性发展的贡献仍然是辩论的主题，一些人认为这与非正式经济中的大量工人越来越无关。然而，这里的作者揭示了在劳动关系中对独立集体利益代表的持续需求，无论是在非正式经济中还是在快速工业化的地区。
这本书对于人力资源、劳资关系、社会学和劳动经济学领域的学生、学者和研究人员，以及工会研究人员和政策制定者来说，都将是一本有趣而振奋人心的读物。
的一致好评
“这本书是对一小部分研究劳资关系机构与‘新兴’经济体发展轨迹之间交叉关系的文献的宝贵补充。”
——迈克尔·吉兰，《工业关系杂志
这本书对于寻求一个或多个国家案例研究的IR全面概述的学者、学生和实践者来说是很有价值的手册。”
-弗里多·温顿，ILR评论
这本及时出版的书对填补劳资关系文献中的一个重要空白大有帮助。这表明工会在发展过程中所扮演的角色是有争议的，暴露出在最大的新兴经济体中多元化框架的固有局限性。
——英国伦敦经济学院(London School of Economics)的理查德•海曼(Richard Hyman
随着新兴经济体在全球经济中所占份额的增加，这些国家的学者、政策制定者和实践者对劳资关系的兴趣也在增加。这本书对分析劳资关系在社会经济两极化时代的包容性增长中的作用做出了重要贡献。
——国际劳动雇佣关系协会会长金东一
——迈克尔·吉兰，《工业关系杂志
这本书对于寻求一个或多个国家案例研究的IR全面概述的学者、学生和实践者来说是很有价值的手册。”
-弗里多·温顿，ILR评论
这本及时出版的书对填补劳资关系文献中的一个重要空白大有帮助。这表明工会在发展过程中所扮演的角色是有争议的，暴露出在最大的新兴经济体中多元化框架的固有局限性。
——英国伦敦经济学院(London School of Economics)的理查德•海曼(Richard Hyman
随着新兴经济体在全球经济中所占份额的增加，这些国家的学者、政策制定者和实践者对劳资关系的兴趣也在增加。这本书对分析劳资关系在社会经济两极化时代的包容性增长中的作用做出了重要贡献。
——国际劳动雇佣关系协会会长金东一
贡献者
贡献者:J. Berg, A. Çelik, S. Hayter, C.-H。李，N. Pons-Vignon, U. Rani, E. Schneider, R. Sen
内容
内容:
1.新兴经济体的劳资关系
苏珊Hayter
2.印度的劳资关系与包容性增长:新的声音形式
乌玛·拉尼和拉特纳·森
3.南非劳资关系与包容性发展:一个被推迟的梦想?
Susan Hayter和Nicolas Pons-Vignon
4.巴西的劳资关系与包容性增长:摇摆的钟摆
Janine Berg和Eduardo Schneider
5.中国的产业关系与包容性发展:机构与声音的连接
Chang-Hee李
6.土耳其的劳资关系:仍在等待一个强大和现代的体系
阿齐兹侯赛因
指数
1.新兴经济体的劳资关系
苏珊Hayter
2.印度的劳资关系与包容性增长:新的声音形式
乌玛·拉尼和拉特纳·森
3.南非劳资关系与包容性发展:一个被推迟的梦想?
Susan Hayter和Nicolas Pons-Vignon
4.巴西的劳资关系与包容性增长:摇摆的钟摆
Janine Berg和Eduardo Schneider
5.中国的产业关系与包容性发展:机构与声音的连接
Chang-Hee李
6.土耳其的劳资关系:仍在等待一个强大和现代的体系
阿齐兹侯赛因
指数
