公共管理创新

最近从被动的公共政策管理转向创造性的公共政策管理，在中欧和东欧造成了相当大的问题。这本书质疑经合组织国家实施的公共管理改革是否能对中欧和东欧建立新形式的公共管理做出真正的贡献。

这本书界定了转型期国家公共行政面临的主要问题，并对经合发组织国家所采取的改革措施对这些国家的相关性进行了比较评价。第一部分从历史的角度阐述了国家在欧洲所扮演的角色。第二和第三部分是国家案例研究，重点是公共管理的关键领域和为解决其目前问题所作的努力。案例研究描述了公共管理系统运作的宪法和政治框架，并对正在进行的改革进程进行了批判性分析。它们的重点是中央政府一级的改革、地方-中央政府关系的变化以及卫生和教育政策等重要领域。作者考察了政策过程、财政和人力资源管理以及问责制的特点。总之，他们质疑适用于西方资本主义经济制度的公共行政模式和改革战略是否真的能为中欧和东欧的特殊问题提供解决方案，或者复制西方的模式和战略是否会加剧这些问题。

公共管理方面的创新将受到西欧和经合发组织国家以及在转型期国家工作的决策者和实践者的欢迎，因为它采用了新的比较方法和分析改革战略的真正适用性。它也将受到对公共行政、公共政策和政府感兴趣的学者和学生的欢迎。