机构、合同和组织
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机构、合同和组织

新制度经济学视角

9781840646818 Edward Elgar发布
索邦大学经济研究中心(Centre d’economie de la Sorbonne)经济学教授克劳德•Ménard主编,Université de Paris (Panthéon-Sorbonne),法国
出版时间:2001 国际标准图书编号:978 1 84064 681 8 程度:480页
这本杰出的书介绍了一些世界领先的经济学家的新原创贡献,包括罗纳德·科斯,道格拉斯·c·诺斯,青木正彦,奥利弗·e·威廉姆森和哈罗德·德姆塞茨。它展示了新制度经济学研究项目的广度和深度,对经济学专业产生了世界范围的影响。

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这本杰出的书介绍了一些世界领先的经济学家的新原创贡献,包括罗纳德·科斯,道格拉斯·c·诺斯,青木正彦,奥利弗·e·威廉姆森和哈罗德·德姆塞茨。它展示了新制度经济学研究项目的广度和深度,对经济学专业产生了世界范围的影响。

这本书列出了研究方案的基本维度,特别强调了正式和非正式的制度因素之间的相互作用,以及组织交易的不同安排的表现。在考察了新制度经济学的基础并赞扬了罗纳德·科斯(Ronald Coase)对该领域的贡献之后,它对增长的来源提出了有争议的、相互矛盾的观点。它特别强调组织和交易,重点关注信任、腐败、合同执行和组织模式等问题。《制度、契约与组织》由一群杰出的学者撰写,是新制度经济学发展的重要里程碑。
贡献者
贡献者:L.J. Alston,M. Aoki,B.Arruñada,Y.Barzel,A. Benham,L. Benham,E. Brousseau,D.Chabaud,J.Charap,R.H.Coase,R.Chapaup,C.库克,H. Demsetz,J.N.Drobak,S.L.Engerman,J.Nearminger,M. Mares,A.Fernández,D.Finon,J.A。Garibaldi-Fernández,J.-M。博客,M.González,S.H.Haber,C.伤害,C. Iliopoulos,K.D.Kauffman,P. Keefer,M. Levi,C.Ménard,D.c. North,P.H.M。ruys,s。saussier,r. semenov,m.m。雪莉,K.L. Sokoloff, R. van den Brink, L. Werin, O.E. Williamson
内容
内容:引言第一部分:基础第二部分:向罗纳德·h·科斯致敬第三部分:增长的来源:技术,自然禀赋还是制度?第四部分:信任、不信任与腐败第五部分:执行问题第六部分:组织机构与模式第七部分:模式与测度指标
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