创造就业机会

创造就业机会不足和工作质量下降是整个工业化世界的基本社会问题。这本令人印象深刻的书采用多学科方法，对劳动力市场制度变化对创造就业机会的影响进行了通俗易懂、内容广泛的评估。

这本书汇集了一组杰出的贡献者从经济学，管理学和工业关系领域。作者严格研究了劳动力市场制度如何影响就业表现，并评估了失业福利、工作保障条款和集体谈判等问题。这些机构被认为是失业率和其他重要的社会和经济指标(如活动率、兼职和短期合同工作的比例)的关键决定因素。作者还着重于公共政策和现行体制的改革，并评估它们对使劳动力适应国际市场不断变化的需求的影响。特别是，有几章分析了信息技术对公司组织及其内部和外部劳动力市场的影响。建议进行监管改革，以促进公司和工人的调整和竞争力，以增加创造就业机会。

《创造就业机会》将成为劳动经济学、劳动力市场和公共政策学者以及实践者和政策制定者的必读书目。