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知识，社会制度和劳动分工
这本引人入胜的书分为三个部分，从作为劳动分工的一个方面的科学发展问题开始，从科学知识传播的方法论问题开始。本书接着探讨了社会互动的道德基础问题，尤其是商业社会的道德基础问题，最后深入分析了劳动分工、社会制度和知识在社会中的传播等问题。
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内容
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《知识、社会制度和劳动分工》以对语言、劳动分工和社会知识的分析为中心，对经济进行了新的、更丰富的制度分析。正是在这种视角下，对制度的经济分析开始与公民社会的研究联系起来，或者与个人在经济和非经济领域互动背后的广泛沟通和协调框架联系起来。
这本引人入胜的书分为三个部分，从作为劳动分工的一个方面的科学发展问题开始，从科学知识传播的方法论问题开始。本书接着探讨了社会互动的道德基础问题，尤其是商业社会的道德基础问题，最后深入分析了劳动分工、社会制度和知识在社会中的传播等问题。
这本引人入胜的书分为三个部分，从作为劳动分工的一个方面的科学发展问题开始，从科学知识传播的方法论问题开始。本书接着探讨了社会互动的道德基础问题，尤其是商业社会的道德基础问题，最后深入分析了劳动分工、社会制度和知识在社会中的传播等问题。
的一致好评
“知识的形成和传播、社会互动的结构以及劳动分工的演变之间的复杂相互作用，在这里通过真正的国际思想会议，在广泛的历史、哲学和分析框架中进行了巧妙的探索，使我们能够与过去和现在的伟大思想家相遇，从休谟和史密斯开始。这是一种令人兴奋而不寻常的灵丹妙药，经过精细蒸馏，如果读者想充分体会到它复杂的好处，就应该慢慢地享受它。”
——Peter Groenewegen，悉尼大学，澳大利亚
——Peter Groenewegen，悉尼大学，澳大利亚
贡献者
贡献者:H. Bortis, D. Caboret, A. Carabelli, J. Cartelier, R. Censolo, N. De Vecchi, S.C. Dow, S. Fiori, N. Giocoli, R. Heilbroner, E. Pesciarelli, C. Poni, P.L. Porta, R. rossini Favretti, R. Scazzieri, C. Schmidt, A. Skinner, G. Vivenza, A. Witztum, J.T. Young
内容
内容:序言协调、联系原则与社会知识:导论第一部分:理性、沟通与联系原则第二部分:社会互动与道德情操第三部分:劳动分工、相互依赖模式与社会制度指数
