领导在上下文中

马克•韦克斯勒(Mark Wexler)认为，领导者是培养出来的，而不是天生的，人们无法在真空中理解他们。为什么有些人会选择一个领导者而不是其他人，这个问题没有简单的答案。他断言，那些在资本主义中寻找一个伟大故事来概括有效领导者的人，被一种特定世界观的前灯所蒙蔽。相反，领导者可以在四种截然不同且相互竞争的世界观的认知视角中被理解和评价——企业家、监管、社群主义和网络。

作者探索了领导者在不断变化的世界中塑造和重塑自我的方式，展示了他们必须如何将资本主义的四个方面所需要的技能组合在一起。他阐述了当地领导人如何以及为什么在一种世界观中发展技能，以及世界主义领导人如何通过参与反思实践，跨越到其他世界观并重塑自己。

一个迷人的主题的可访问的，跨学科的研究，这本书将吸引学者和学生的领导力，以及实践领导者，政治家和高管。