衡量超过金钱

“这种高度可读性和权威的就业质量经济学的书籍始于政策制定者，雇主和工会在经济危机后寻求重建工作的关键时刻。作者团队是欧洲就业趋势和政策的领先专家，并产生了一项很好的研究，为欧洲的工作质量的新成本提出了新的研究。鉴于理论和现有指标的覆盖范围的深度和广度，这本书可能是一个地标研究。读者将享受过去和目前经典政治经济和行为经济学作品的参与审查，并将受益于超过20个现有的工作质量指标提案的专家批判。最重要的是，作者设计和测试了一种新的欧洲工作质量指标，提供了当代工作特征的可靠和连贯的五个关键方面。衡量超过金钱是一项急需的分析，这将对专家和任何关注工作质量的人感兴趣。拟议的指标值得通过，并使政策制定者能够通过监测和应对良好的工作质量措施，使政策制定者致力于对欧洲的可持续性和平等承诺。
- 英国曼彻斯特大学的Damian Grimshaw

'工作是一份工作吗？如果你看过失业数据，你会这样做。但是，自亚当史密斯知道工作的经济学家知道，在做的质量，困难或幸福的不同之处。因此，他们倾向于假设市场将根据工作单位难以平衡工资，并且他们不需要担心内在的工作质量。Rafael de Bustillo表明，这是错误的，并且在许多人（尽管不适合所有人）中，挑战是创造高质量的工作，并找到比较对工人提供的履行方面的方法。本书涉及一个新的和不断增长的学习领域：如果我们在一项活动中幸福或不满意的活动中幸福或不满意，这肯定很重要，而且经常定义我们是谁。“
- Branko Milanovic，世界银行和马里兰大学美国

“这是一本关于对工作质量感兴趣的劳动经济学家或社会学家的一本书。它提供了本领域的深度和广度的概述，提出了对这种复杂的多维概念的系统审查，并讨论了超过二十多个指标。通过开发欧盟的声音测试的经验测试的工作质量指数，该体积超出了当前的文献。读这个卷绝对是一个愉快的乐趣。
- 荷兰阿姆斯特丹大学Kea Tijdens

内容：1。简介2.什么是好工作？占塑造工作质量的不同尺寸3.测量问题和数据来源4.绘制地形：审查就业质量的现有指标5.欧洲工作质量指数的建设6.制作概念工作：欧洲的工作质量7。结论参考指数