精装
欧洲的新父母
工作护理实践、性别规范和家庭政策
9781788972963 爱德华埃尔加出版
这本创新的书探讨了在当代福利国家的双薪夫妇计划，实现和证明他们的工作和照顾的分工在过渡到父母的不同方式。这本书对八个欧洲国家的新父母进行了独特的比较、纵向和定性分析，并在国家制度结构的更大背景下明确地定位了夫妇的信仰和谈判。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
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这本创新的书探讨了在当代福利国家的双薪夫妇计划，实现和证明他们的工作和照顾的分工在过渡到父母的不同方式。这本书对八个欧洲国家的新父母进行了独特的比较、纵向和定性分析，并在国家制度结构的更大背景下明确地定位了夫妇的信仰和谈判。
研究提供了令人信服的证据，表明新父母能够系统地实现他们的工作照顾计划和理想的方式和程度与雇主、家庭和国家提供的支持结构和资源有关。一个关键的焦点是，与他们的国家、性别文化背景相比，那些行为不规范的夫妇。
《欧洲的新父母》对社会学、政治学和经济学学者都有很大的价值，它使用了尖端的方法论，将被证明是政策制定者的宝贵资源。
研究提供了令人信服的证据，表明新父母能够系统地实现他们的工作照顾计划和理想的方式和程度与雇主、家庭和国家提供的支持结构和资源有关。一个关键的焦点是，与他们的国家、性别文化背景相比，那些行为不规范的夫妇。
《欧洲的新父母》对社会学、政治学和经济学学者都有很大的价值，它使用了尖端的方法论，将被证明是政策制定者的宝贵资源。
的一致好评
“这本书对于研究社会不平等至关重要。”
——《欧洲社会保障杂志》Dorottya Deak
《欧洲的新父母》是每一个想要了解今天的工作护理实践、育儿规范和社会政策影响如何改变当今欧洲新父母生活的人梦寐以求的书。这本书是跨国研究的杰作，纵向数据反映了不同国家父母的不同性别意识形态、他们在有偿和无偿工作分工中的平等模式、成年生活过程中的性别规范，以及性别认同的创造和维护。”
- Hans-Peter Blossfeld，班贝格大学，德国
“向父母身份的转变是可以想象的，但只有在孩子出生后，这种转变才会显现出来。”在这本优秀的比较文集中，正是讲述了为人父母的早期岁月。在包括的8个国家中，研究人员探索了护理和有偿工作的管理方式。这包括考虑到个人/夫妇一级的非规范性照顾和有薪工作安排，对照各国对两性平等的文化承诺和福利制度等结构特征进行比较。在整个章节中，我们看到了消除性别的可能性，但也看到了在不同层次上的持续合并，母亲和主要的照顾“义务”。这项敏感的分析揭示了与照顾和有偿工作相关的性别“选择”和个人行为是如何被组织起来的。这本书对亲子文学做出了及时而重要的贡献，强烈推荐。”
——Tina Miller，牛津布鲁克斯大学，英国
——《欧洲社会保障杂志》Dorottya Deak
《欧洲的新父母》是每一个想要了解今天的工作护理实践、育儿规范和社会政策影响如何改变当今欧洲新父母生活的人梦寐以求的书。这本书是跨国研究的杰作，纵向数据反映了不同国家父母的不同性别意识形态、他们在有偿和无偿工作分工中的平等模式、成年生活过程中的性别规范，以及性别认同的创造和维护。”
- Hans-Peter Blossfeld，班贝格大学，德国
“向父母身份的转变是可以想象的，但只有在孩子出生后，这种转变才会显现出来。”在这本优秀的比较文集中，正是讲述了为人父母的早期岁月。在包括的8个国家中，研究人员探索了护理和有偿工作的管理方式。这包括考虑到个人/夫妇一级的非规范性照顾和有薪工作安排，对照各国对两性平等的文化承诺和福利制度等结构特征进行比较。在整个章节中，我们看到了消除性别的可能性，但也看到了在不同层次上的持续合并，母亲和主要的照顾“义务”。这项敏感的分析揭示了与照顾和有偿工作相关的性别“选择”和个人行为是如何被组织起来的。这本书对亲子文学做出了及时而重要的贡献，强烈推荐。”
——Tina Miller，牛津布鲁克斯大学，英国
贡献者
供稿:J. Alsarve, S. Bertolini, K. Boye, S. Buchler, A. Dechant, M. Evertsson, N. Girardin, D. Grunow, D. Hanappi, M.J. González, T. Jurado-Guerrero, I. Lapuerta, j.m。Le Goff, T. Martín-García, R. Musumeci, M. Naldini, O. Nešporová， M. Reimann, A. Rinklake, C. Roman, E.-M。施密特，M，塞兹，下午Torrioni, S. Vogl, U. Zartler
内容
内容:
前言
第一部分概念框架和比较概述
1.抗拒或接受为人父母的制度模式:一种分析框架
丹妮拉Grunow
2.比较夫妻叙述的时间:数据和方法
丹妮拉Grunow
3.国家背景下的夫妇:性别意识形态和产妇劳动力依恋
桑德拉Buchler
第二部分，斯堪的纳维亚双职工双职工的模式
4.实现了计划还是修正了梦想?瑞典父母在分娩后的照顾、育儿假和带薪工作的经历
珍妮·阿尔萨维，卡特琳娜·博耶和克里斯汀·罗曼
第三部分，保守福利国家的各种收入和关怀
5.工作与照顾:德国夫妇对非规范工作-照顾计划的认识
安娜·德肯特和安妮卡·林克莱克
6.逆流而上?奥地利夫妇在传统环境下的非规范性工作照顾安排
Eva-Maria Schmidt, Ulrike Zartler和Susanne Vogl
7.瑞士夫妇对产前计划和产后现实的调整:对挣1.5美元的模式的非规范性调整
Nadia Girardin, Doris Hanappi和Jean-Marie Le Goff
第四部分，非支持性家庭主义条件下的收入与关怀
8.意大利向父母身份的转变:非常态化的原因
Sonia Bertolini, Rosy Musumeci, Manuela Naldini和Paola Maria Torrioni
9.西班牙的非规范夫妻:母亲对事业的投入，父亲对工作的安排，以及平等主义的意识形态
Marta Seiz, María José González, Teresa Jurado-Guerrero, Irene Lapuerta和Teresa Martín-García
第五部分，新福利国家对双重收入和照顾的回应
10.“这不是我们有意识做的事情”:波兰夫妇在他们的第一个孩子出生后努力维护性别平等
玛丽亚Reimann
11.非规范父母在捷克共和国传统性别
奥尔加Nešporova
第六部分总结:欧洲新父母的比较视角
12.逆流而上还是随波逐流?讲述工作护理实践、育儿规范以及政策在不断变化的欧洲的重要性
Marie Evertsson和Daniela Grunow
指数
前言
第一部分概念框架和比较概述
1.抗拒或接受为人父母的制度模式:一种分析框架
丹妮拉Grunow
2.比较夫妻叙述的时间:数据和方法
丹妮拉Grunow
3.国家背景下的夫妇:性别意识形态和产妇劳动力依恋
桑德拉Buchler
第二部分，斯堪的纳维亚双职工双职工的模式
4.实现了计划还是修正了梦想?瑞典父母在分娩后的照顾、育儿假和带薪工作的经历
珍妮·阿尔萨维，卡特琳娜·博耶和克里斯汀·罗曼
第三部分，保守福利国家的各种收入和关怀
5.工作与照顾:德国夫妇对非规范工作-照顾计划的认识
安娜·德肯特和安妮卡·林克莱克
6.逆流而上?奥地利夫妇在传统环境下的非规范性工作照顾安排
Eva-Maria Schmidt, Ulrike Zartler和Susanne Vogl
7.瑞士夫妇对产前计划和产后现实的调整:对挣1.5美元的模式的非规范性调整
Nadia Girardin, Doris Hanappi和Jean-Marie Le Goff
第四部分，非支持性家庭主义条件下的收入与关怀
8.意大利向父母身份的转变:非常态化的原因
Sonia Bertolini, Rosy Musumeci, Manuela Naldini和Paola Maria Torrioni
9.西班牙的非规范夫妻:母亲对事业的投入，父亲对工作的安排，以及平等主义的意识形态
Marta Seiz, María José González, Teresa Jurado-Guerrero, Irene Lapuerta和Teresa Martín-García
第五部分，新福利国家对双重收入和照顾的回应
10.“这不是我们有意识做的事情”:波兰夫妇在他们的第一个孩子出生后努力维护性别平等
玛丽亚Reimann
11.非规范父母在捷克共和国传统性别
奥尔加Nešporova
第六部分总结:欧洲新父母的比较视角
12.逆流而上还是随波逐流?讲述工作护理实践、育儿规范以及政策在不断变化的欧洲的重要性
Marie Evertsson和Daniela Grunow
指数
