精装
制度分析的新主题
欧洲研究的主题与议题
9781784716868 爱德华埃尔加出版
近几十年来，制度理论已经成为主导的组织方法之一。它的根源可以追溯到欧洲，这本书的一个重要的知识目标是检查北美的理论链，并将它们与欧洲的研究传统重新连接起来。此外，这本书着重于组织和个人如何处理异质和具有挑战性的社会条件，这些条件随后反映在各种形式的变化。
更多的信息
贡献者
内容
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近几十年来，制度理论已经成为主导的组织方法之一。它的根源可以追溯到欧洲，这本书的一个重要的知识目标是检查北美的理论链，并将它们与欧洲的研究传统重新连接，以探索新的视角。为了这个目的，这本书着重于组织和个人如何处理异质和具有挑战性的社会条件，这些条件随后反映在各种形式的变化。
特别是这本书:
•从欧洲的角度阐明了新制度主义
•研究北美社会学和组织理论中的新制度主义，并(重新)将它们与欧洲的研究传统联系起来
•探索新颖和创新的方法来分析机构
•分析制度和组织的变化
•将微观和宏观方法与制度联系起来
•将组织制度主义与社会学理论重新联系起来。
最后，这本书包括一个后记的约翰迈耶，这是为了刺激进一步的讨论。制度分析的新主题将在组织、管理和制度主义方面吸引学生和学者。
特别是这本书:
•从欧洲的角度阐明了新制度主义
•研究北美社会学和组织理论中的新制度主义，并(重新)将它们与欧洲的研究传统联系起来
•探索新颖和创新的方法来分析机构
•分析制度和组织的变化
•将微观和宏观方法与制度联系起来
•将组织制度主义与社会学理论重新联系起来。
最后，这本书包括一个后记的约翰迈耶，这是为了刺激进一步的讨论。制度分析的新主题将在组织、管理和制度主义方面吸引学生和学者。
贡献者
参与者:J.L.阿尔瓦雷斯,阿诺德,c . Berg约翰森美国卷Waldorff, s . Bohn m . Bottura r·柯拉g . Delmestri 9德,b . Forgues r . Friedland硕士叫喊,t . Klatetzki k . Kloos诉Korff g . Krucken m .劳恩斯伯里c·马扎J.W. Meyer,右眼Meyer,云母,a·奥伯格诉Odorici C.R. Oelberger, m . pswlak W.W.鲍威尔,b . SoppeJ. Strandgaard Pedersen, S. Svejenova, P. Walgenbach, E. Weik, A. Westenholz
内容
内容:
1.制度分析的新主题:来自欧洲研究的主题和问题
Georg Krücken, Renate E. Meyer和Peter Walgenbach
2.制度逻辑的价值
罗杰·弗里德兰
3.什么是制度逻辑?这种观点将把我们带向何处?
Christina Berg Johansen和Susanne Boch waldorf
4.惯例和制度逻辑。邀请两种理论方法进行对话
安Westenholz
5.从争论到主流:道德产品的价值评价和制度化
Nadine Arnold和Birthe Soppe
6.改变高管层:新的首席执行官(Chief Officer)角色，作为对制度复杂性的战略回应
Silviya Svejenova和José Luis Alvarez
7.拒绝、联系和权衡相互冲突的制度要求:一项关于德国结束核能、气候保护和能源转型的组织处理的纵向研究
Stephan Bohn和Peter Walgenbach
8.构建企业社会责任领域——以牺牲社会去政治化为代价使企业政治化?
Markus A. Höllerer, Renate E. Meyer和Michael Lounsbury
9.森林和树木，制度动态和人工制品:关于全球和历史文化模式的视觉组织指标
Gili S. Drori, Achim Oberg和Giuseppe Delmestri
10.意大利葡萄酒行业的专业涌现和边界工作:“Nella botte piccola c'è il vino buono”
Marco Bottura, Raffaele Corrado, Bernard Forgues和Vincenza Odorici
11.组织改编和逆向轨迹:两个城市和它们的电影节
卡梅罗·马扎和Jesper Strandgaard Pedersen
12.数字时代的制度分析:理解新兴领域的机制和方法
沃尔特·w·鲍威尔，阿奇姆·奥伯格，瓦利斯卡·科夫，凯莉·奥伯格和卡丽娜·克洛斯
13.组织义务警员私刑。新制度的角度
托马斯Klatetzki
14.应对制度工作带来的意想不到的后果
Mikołaj Pawlak和Adriana Mica
15.机构作为副词?制度物质的动态形式
Elke Weik
16.社会组织中的碎片化组织
约翰·w·迈耶
指数
1.制度分析的新主题:来自欧洲研究的主题和问题
Georg Krücken, Renate E. Meyer和Peter Walgenbach
2.制度逻辑的价值
罗杰·弗里德兰
3.什么是制度逻辑?这种观点将把我们带向何处?
Christina Berg Johansen和Susanne Boch waldorf
4.惯例和制度逻辑。邀请两种理论方法进行对话
安Westenholz
5.从争论到主流:道德产品的价值评价和制度化
Nadine Arnold和Birthe Soppe
6.改变高管层:新的首席执行官(Chief Officer)角色，作为对制度复杂性的战略回应
Silviya Svejenova和José Luis Alvarez
7.拒绝、联系和权衡相互冲突的制度要求:一项关于德国结束核能、气候保护和能源转型的组织处理的纵向研究
Stephan Bohn和Peter Walgenbach
8.构建企业社会责任领域——以牺牲社会去政治化为代价使企业政治化?
Markus A. Höllerer, Renate E. Meyer和Michael Lounsbury
9.森林和树木，制度动态和人工制品:关于全球和历史文化模式的视觉组织指标
Gili S. Drori, Achim Oberg和Giuseppe Delmestri
10.意大利葡萄酒行业的专业涌现和边界工作:“Nella botte piccola c'è il vino buono”
Marco Bottura, Raffaele Corrado, Bernard Forgues和Vincenza Odorici
11.组织改编和逆向轨迹:两个城市和它们的电影节
卡梅罗·马扎和Jesper Strandgaard Pedersen
12.数字时代的制度分析:理解新兴领域的机制和方法
沃尔特·w·鲍威尔，阿奇姆·奥伯格，瓦利斯卡·科夫，凯莉·奥伯格和卡丽娜·克洛斯
13.组织义务警员私刑。新制度的角度
托马斯Klatetzki
14.应对制度工作带来的意想不到的后果
Mikołaj Pawlak和Adriana Mica
15.机构作为副词?制度物质的动态形式
Elke Weik
16.社会组织中的碎片化组织
约翰·w·迈耶
指数
