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体育运动经济学
体育是一个有效的行业，在其中经验检验人事经济学的理论，主要是因为在体育行业的雇主-雇员关系比几乎任何其他行业都更可见和透明。这本书检查在专业体育产业的背景下的人事经济学。章节周围围绕人事经济学核心功能区举办，涵盖了运动中就业关系的各个方面 - 从招聘和选择，支付和表现，工作团队设计。
更多信息
的一致好评
贡献者
内容
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这本书检查在专业体育产业的背景下的人事经济学。体育是一个有效的行业，在其中经验检验人事经济学的理论，主要是因为在体育行业的雇主-雇员关系比几乎任何其他行业都更可见和透明。研究人员可以从与员工(玩家)有关的一系列变量数据中获益，如他们的年龄、种族、国籍和经验。研究人员还收集了每个员工的表现、工资以及他们的同事(队友)和经理(教练)的数据。
章节周围围绕人事经济学核心功能区举办，涵盖了运动中就业关系的各个方面 - 从招聘和选择，支付和表现，工作团队设计。每一章都包含一个彻底的文献综述，提供了读者，具有在该地区所做的工作的广度和深度的感觉，以及文学如何在运动和非运动环境中向前发展的感觉。
这本书适合在管理和经济学的高等本科课程直接到研究生实地课程。体育经济学、人事经济学、人力资源管理、战略管理和体育管理领域的学术研究人员也会对这本书感兴趣。
章节周围围绕人事经济学核心功能区举办，涵盖了运动中就业关系的各个方面 - 从招聘和选择，支付和表现，工作团队设计。每一章都包含一个彻底的文献综述，提供了读者，具有在该地区所做的工作的广度和深度的感觉，以及文学如何在运动和非运动环境中向前发展的感觉。
这本书适合在管理和经济学的高等本科课程直接到研究生实地课程。体育经济学、人事经济学、人力资源管理、战略管理和体育管理领域的学术研究人员也会对这本书感兴趣。
的一致好评
“......这本书是如何在体育产业中应用人员经济学的伟大集合。它为读者提供了一个伟大的文学基础，以便在体育运动中审视这一主题的人才经济学。
- Mark L. Howard，国际体育沟通杂志
在他的《体育人事经济学》一书中，朗利教授收集了一组明星阵容，将人事经济学的热门话题引入到招聘、薪酬与绩效的关系以及管理影响方面。我把我的作品放在了体育经济学中其他重要参考文献的旁边。”
——罗德尼·福特，美国密歇根大学
- Mark L. Howard，国际体育沟通杂志
在他的《体育人事经济学》一书中，朗利教授收集了一组明星阵容，将人事经济学的热门话题引入到招聘、薪酬与绩效的关系以及管理影响方面。我把我的作品放在了体育经济学中其他重要参考文献的旁边。”
——罗德尼·福特，美国密歇根大学
贡献者
贡献者：D.Berri，C.Deutscher，B. Frick，L.Kahane，N. Longley，J.Maxcy，J.Prinz，R. Simmons，D. Weimar
内容
内容:
前言
1.对人事经济的介绍及其在体育中的应用
Neil Longley
第一部分招聘和人力资本发展
2. NFL和NBA在草案中的失败承诺
大卫•拜里
3.黄金一代：欧洲专业足球青年招聘人才经济学
Joachim Prinz和Daniel Weimar
第二部分薪酬、绩效和激励
4.确定播放器估值和薪酬赔偿的驱动因素：传统的经济方法和新兴进步
基督教德国
5.职业体育中的多期合约作为风险管理
乔尔·马克西
第三部分团队合作，以及管理的影响
6.同事异质性对团队表现的影响
罗伯特西蒙斯
7.在体育中支付分散和生产力
利奥·卡赫纳出版
8.魔术师，替罪羊和消防员：主教练在专业足球中的特殊作用
贝恩德•弗里克
指数
前言
1.对人事经济的介绍及其在体育中的应用
Neil Longley
第一部分招聘和人力资本发展
2. NFL和NBA在草案中的失败承诺
大卫•拜里
3.黄金一代：欧洲专业足球青年招聘人才经济学
Joachim Prinz和Daniel Weimar
第二部分薪酬、绩效和激励
4.确定播放器估值和薪酬赔偿的驱动因素：传统的经济方法和新兴进步
基督教德国
5.职业体育中的多期合约作为风险管理
乔尔·马克西
第三部分团队合作，以及管理的影响
6.同事异质性对团队表现的影响
罗伯特西蒙斯
7.在体育中支付分散和生产力
利奥·卡赫纳出版
8.魔术师，替罪羊和消防员：主教练在专业足球中的特殊作用
贝恩德•弗里克
指数
