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生产者合作社和劳动管理系统
生产者合作社和劳动管理系统首次提供对该蓬勃发展的领域的最重要的理论和实证贡献，并承诺成为有价值的研究工具和参考体积。
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备受好评
贡献者
内容
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自1958年以来，与资本主义公司相比，参与式或劳动管理公司的经济理论及其表现，已爆发成一个庞大的文学，包括几百篇文章。实际上，由于一个早期的贡献者最近被评论，该理论本身就成为了“新纪律”。
生产者合作社和劳动管理系统首次提供对该蓬勃发展的领域的最重要的理论和实证贡献，并承诺成为有价值的研究工具和参考体积。
生产者合作社和劳动管理系统首次提供对该蓬勃发展的领域的最重要的理论和实证贡献，并承诺成为有价值的研究工具和参考体积。
备受好评
'。。。制片人合作社和劳动管理系统是关于劳动管理主题的信息集合。。。读者将从此汇编中受益，因为它阐述了新古典经济文学中的劳动管理争议的关键方面，以及最近的研究。“
- Sonja Novkovic，女权主义经济学
- Sonja Novkovic，女权主义经济学
贡献者
贡献者包括：B.-n.Avner，J.P.Bonin，K.Bradley，R. Cable，B. Craig，E.D。Domar，G.K.陶氏，J.H.Drèze，D.P.Ellerman，J.Espinosa，S. Estrin，R. Felix，R. Fitzroy，例如，Furubotn，A.Gelb，B. Horvat，N.J.爱尔兰，M.C。Jensen，D.C. Jones，J.E. Meade，W.H.Meckling，H.Miyazaki，J. Pencavel，K.Plokker，L.Putterman，J. Robinson，A.K.Sen，A. Steinherr，J. Svejnar，I. Tatsuro，B.病房
内容
38篇文章，约定于1958年至1993年
内容：简介第一部分：性能：理论辩论中的经典论文第二部分：不同结构和系统下的性能第三部分：权利，激励，创新指数
内容：简介第一部分：性能：理论辩论中的经典论文第二部分：不同结构和系统下的性能第三部分：权利，激励，创新指数
