学术劳动力市场研究手册

手册处理学术劳动力市场性质变化问题,因为这些市场响应大学进取目标和发展研究教学专家审查全北南案例研究并审议公平性、多样性性、跨边界就业和学术工作偏差等关键问题

学术劳动力市场研究手册突出介绍国立大学体系与国际政策互动的方式章节包括关于永久保有就业下降和临时无保障工作增加的深入调研,最终导致许多学术界不确定或不存在职业路径撰文者讨论增强学术员工性别和种族多样性的交叉倡议,以及第三空间工作、盈利机构、在线教育、创业工作研究、工作-生活平衡和工会作用等复杂专题归根结底,本手册主张组织学术工作的新方式,强化服务公共品优先级

综合创新手册对高等教育领导管理学者、教育政策学者、劳工政策和工作社会学学者至关重要大学教职员工和研究者也从中考虑和反省自己的生涯