精装
关于公司犯罪和财务误解的研究手册
詹妮弗·阿伦(Jennifer Arlen)将主要学者的13个原创章节汇集在一起,研究如何通过公共执法和私人干预来阻止企业不当行为。来自不同学科的学者对企业犯罪、国外腐败、证券欺诈执法、合规、公司调查和举报的组织和个人责任进行了理论和实证分析。本研究手册还强调了未来研究的前景。
更多的信息
备受好评
贡献者
内容
更多的信息
这本高度局部研究手册审查了如何通过公共执法和私人干预措施阻止企业不当行为。贡献者对企业不当行为,证券,欺诈和腐败的个人和组织责任提供了理论和实证分析。其他章节评估私人干预措施,例如举报和遵守。
Chapters cover individual and organizational liability evaluate issues such as individual liability for corporate crime, deferred and non-prosecution agreements, supervisory liability, the cost to organizations of reputational damage from corporate settlements, corporate and individual liability for securities fraud, the SEC’s revolving door, multi-jurisdictional enforcement of anti-corruption laws, the scope of the Foreign Corrupt Practices Act, and countries’ efforts to deter corruption by state actors. Chapters on private interventions examine optimal compliance, behavioral compliance, the role of the General Counsel, internal investigations, and whistleblowing. This Research Handbook also highlights promising avenues for future research.
《公司犯罪和金融不当交易研究手册》旨在为每个领域的文献提供广泛的介绍,以及对法律研究人员、政策制定者和从业人员关注的重要问题的深入原创分析。
Chapters cover individual and organizational liability evaluate issues such as individual liability for corporate crime, deferred and non-prosecution agreements, supervisory liability, the cost to organizations of reputational damage from corporate settlements, corporate and individual liability for securities fraud, the SEC’s revolving door, multi-jurisdictional enforcement of anti-corruption laws, the scope of the Foreign Corrupt Practices Act, and countries’ efforts to deter corruption by state actors. Chapters on private interventions examine optimal compliance, behavioral compliance, the role of the General Counsel, internal investigations, and whistleblowing. This Research Handbook also highlights promising avenues for future research.
《公司犯罪和金融不当交易研究手册》旨在为每个领域的文献提供广泛的介绍,以及对法律研究人员、政策制定者和从业人员关注的重要问题的深入原创分析。
备受好评
这本关于公司犯罪的书内容广泛,最好地反映了法律和社会科学的结合。在每个阶段,每个章节的讨论都非常集中。本研究手册的作者是这个多学科领域的前沿人物。詹妮弗·阿伦教授的引言提供了一个统一的视角,并在一定程度上贯穿全书。”
——美国哈佛大学法学院Reinier Kraakman
《公司犯罪和金融不当交易研究手册》是了解公司犯罪威慑的最新参考著作。简单地说,这就是当你汇集了公司犯罪和公司刑法的主要学者的贡献,然后他们交付。这本研究手册是各种方法和学科的学者、政策制定者、私营部门从业者和政府工作人员不可缺少的资源。”
——William S. Laufer,美国宾夕法尼亚大学
“在这种令人印象深刻的卷中,Jennifer Arlen汇集了一个不同的企业犯罪学者团队,在执法领域解决了关键问题,并在执法区中尚未解决的谜题 - 这是我们进入放松管制的新时代的发展。一些答案可能会让你感到惊讶,但到达那里的旅程宽阔,照明和经验上知情。这对想要预防和控制企业犯罪的人来说是必要的阅读。
- 美国马里兰大学Simpson,大学公园,美国
——美国哈佛大学法学院Reinier Kraakman
《公司犯罪和金融不当交易研究手册》是了解公司犯罪威慑的最新参考著作。简单地说,这就是当你汇集了公司犯罪和公司刑法的主要学者的贡献,然后他们交付。这本研究手册是各种方法和学科的学者、政策制定者、私营部门从业者和政府工作人员不可缺少的资源。”
——William S. Laufer,美国宾夕法尼亚大学
“在这种令人印象深刻的卷中,Jennifer Arlen汇集了一个不同的企业犯罪学者团队,在执法领域解决了关键问题,并在执法区中尚未解决的谜题 - 这是我们进入放松管制的新时代的发展。一些答案可能会让你感到惊讶,但到达那里的旅程宽阔,照明和经验上知情。这对想要预防和控制企业犯罪的人来说是必要的阅读。
- 美国马里兰大学Simpson,大学公园,美国
贡献者
贡献者:C.R. Alexander, J. Arlen, M.H. Baer, S.W. Buell, S.J. Choi, K.E. Davis, D. Freeman Engstrom, B.L. Garrett, J. Helgand, V. Khanna, m.l. Klausner, D.C. langevort, G.P. Miller, A.C. Pritchard, S. Rose-Ackerman, T. Søreide, M.C. Stephenson, T. r Tyler
内容
内容:
介绍
詹妮弗·阿伦
第一部分:公司和个人对公司不当行为的责任
1.心理学和企业犯罪的威慑
汤姆·泰勒
2.个人及企业罪犯
布兰登·l·加勒特
3.犯罪管理不善
塞缪尔W. Buell.
4.定罪吗?企业犯罪的声誉和抵押效应
辛迪·r·亚历山大和詹妮弗·阿伦
第二部分:公共执行公共腐败和证券欺诈
5. Multijurisdiction执法游戏:反贿赂法的情况
凯文E.戴维斯
6.谨防反作用:加强《反海外腐败法》威慑的尝试可能会缩小法规的范围
Matthew C. Stephenson.
7.国家管理局腐败
TinaSøreide和Susan Rose-Ackerman
8.证券法及其执行者
Stephen J. Choi和A.C. Pritchard
9.证券交易委员会执法行动中的企业和个人责任
Michael Klausner和Jason Helgand
第三部分:私人行为者的作用:合规、公司调查和举报
10.有效合规计划的经济分析
Geoffrey P. Miller.
11.行为伦理,行为合规性
唐纳德·c·Langevoort
12.内部治理与总法律顾问在减少公司犯罪中的作用分析
Vikramaditya Khanna
13.当公司调查自己的时候
米里亚姆·h·贝尔
14.赏金制度
大卫弗里曼恩茨斯特罗姆
指数
介绍
詹妮弗·阿伦
第一部分:公司和个人对公司不当行为的责任
1.心理学和企业犯罪的威慑
汤姆·泰勒
2.个人及企业罪犯
布兰登·l·加勒特
3.犯罪管理不善
塞缪尔W. Buell.
4.定罪吗?企业犯罪的声誉和抵押效应
辛迪·r·亚历山大和詹妮弗·阿伦
第二部分:公共执行公共腐败和证券欺诈
5. Multijurisdiction执法游戏:反贿赂法的情况
凯文E.戴维斯
6.谨防反作用:加强《反海外腐败法》威慑的尝试可能会缩小法规的范围
Matthew C. Stephenson.
7.国家管理局腐败
TinaSøreide和Susan Rose-Ackerman
8.证券法及其执行者
Stephen J. Choi和A.C. Pritchard
9.证券交易委员会执法行动中的企业和个人责任
Michael Klausner和Jason Helgand
第三部分:私人行为者的作用:合规、公司调查和举报
10.有效合规计划的经济分析
Geoffrey P. Miller.
11.行为伦理,行为合规性
唐纳德·c·Langevoort
12.内部治理与总法律顾问在减少公司犯罪中的作用分析
Vikramaditya Khanna
13.当公司调查自己的时候
米里亚姆·h·贝尔
14.赏金制度
大卫弗里曼恩茨斯特罗姆
指数