精装
公司管治及道德研究手册
这本重要的研究手册深入分析了公司治理和道德之间的联系。通过汇集国际知名学者，它反映了该领域的相关趋势和挑战。重要的是，它阐明了公司治理的伦理基础。
更多的信息
的一致好评
贡献者
更多的信息
这本重要的研究手册深入分析了公司治理和道德之间的联系。通过汇集国际知名学者，它反映了该领域的相关趋势和挑战。重要的是，它阐明了公司治理的伦理基础。
本研究手册对公司治理的利益相关者转向等主题提出了细致入微的观点，对道德和治理中的基本主题提出了全面的见解。各章节探讨了可持续创造价值的复杂性，以及公司治理如何有助于克服不平等和价值冲突等挑战。重要的是，他们解决了公司治理的道德基础，同时确定了当前和未来的重要研究趋势。
《公司治理与道德研究手册》将是商业和管理学者对公司治理进行进一步研究的完美选择。此外，它还将有利于政策制定者和从业者寻求这一领域内研究视角多样性的进一步信息。
本研究手册对公司治理的利益相关者转向等主题提出了细致入微的观点，对道德和治理中的基本主题提出了全面的见解。各章节探讨了可持续创造价值的复杂性，以及公司治理如何有助于克服不平等和价值冲突等挑战。重要的是，他们解决了公司治理的道德基础，同时确定了当前和未来的重要研究趋势。
《公司治理与道德研究手册》将是商业和管理学者对公司治理进行进一步研究的完美选择。此外，它还将有利于政策制定者和从业者寻求这一领域内研究视角多样性的进一步信息。
的一致好评
蒂尔·塔拉利卡(Till Talaulicar)为研究现代公司治理整理了一部重要的著作。随着各种利益相关者的利益在商业中日益得到认可，学者和企业领导人需要洞察如何管理相互竞争的主张，最小化权衡，同时也优先考虑道德和积极的价值观。这本书提供了这种洞察力，收集了该领域已建立和正在崛起的领导者的新想法。这本研究手册是任何认真研究公司治理的学者的必备品。
- Jonathan Bundy，美国亚利桑那州立大学院长委员会杰出学者
“蒂尔·塔拉利卡的《公司治理与道德研究手册》为企业在日益相互依存、复杂而紧迫的背景挑战中面临的最紧迫问题做出了独特而迫切的贡献。”也就是说，尽管有理论观点、具体例子和研究见解，《研究手册》超越了“是否”组织能够或应该参与到他们所嵌入的社会所面临的更广泛的问题，而是专注于“如何”实现这一点和/或可以实现。这些不同的学者不是试图证明或激励这种参与，而是解释了各种方法——理论的、哲学的、结构的、管理的——已经和/或可以推动这种努力，而且重要的是，他们探索了组织对这种努力的内部需求，以及这种努力的外部影响。这本书没有争论，它既具有智力上的挑战，也具有实用性——这是一个令人兴奋的组合。”
-美国弗吉尼亚大学达顿商学院Richard M. Waitzer伦理学200周年荣誉退休教授Mary C. Gentile;“为价值观发声”的创始人和导演
这是一本很有必要的书，书中有一些世界顶尖治理和伦理学者的真知灼见。我相信它将是许多博士课程的必读书目，也是该领域学者的现成资源。企业高管们也会发现，在一个动荡的世界里，当他们面对与道德管理相关的困难时，这本书会很有用。”
- Jeffrey S. Harrison，美国里士满大学David Robbins战略管理讲座主席
他说，需要仔细审视全球资本主义所倡导的价值观和规范;甚至可能被能够更好地保护全球公地，既高效又公平的制度和实践所取代。这本研究手册将有助于实现这一目标的过渡。”
- William Q. Judge, E.V. Williams战略领导主席，美国老道明大学名誉教授;国际公司治理协会(ICGS)创始主席
最后:对公司治理的隐性价值假设进行了彻底而全面的探索!它将公司治理辩论从技术官僚和金融固定中剥离出来，并使其道德基础变得明确。由该领域的顶尖专家贡献，这本及时的书解决了迄今为止孤立的管理研究领域之间的明显相互关系。
- Dirk Matten，加拿大约克大学惠普公司社会责任讲座主席
“我非常欢迎这本出色的研究手册，它全面概述了公司治理中的道德挑战。道德、责任和可持续性是善治的关键要素。顶级公司治理专家为我们提供了有关社会和环境绩效的重要见解。读这本书能让董事会做出更好的决定，让世界更美好。”
- Jacob Dahl Rendtorff，罗斯基勒大学，丹麦;欧洲商业道德网络(EBEN)主席
董事会在公司运营中变得越来越重要，蒂尔·塔拉利卡(Till Talaulicar)巧妙地揭示了公司治理不仅影响财务业绩，还影响利益相关者的生活。40位顶尖的研究人员将目光投向了伦理、公平、不平等、风险、可持续性等领域，他们的见解令人信服。”
——迈克尔·乌西姆，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院麦克纳尔蒂领导力项目主任，《领导董事会》一书的合著者
- Jonathan Bundy，美国亚利桑那州立大学院长委员会杰出学者
“蒂尔·塔拉利卡的《公司治理与道德研究手册》为企业在日益相互依存、复杂而紧迫的背景挑战中面临的最紧迫问题做出了独特而迫切的贡献。”也就是说，尽管有理论观点、具体例子和研究见解，《研究手册》超越了“是否”组织能够或应该参与到他们所嵌入的社会所面临的更广泛的问题，而是专注于“如何”实现这一点和/或可以实现。这些不同的学者不是试图证明或激励这种参与，而是解释了各种方法——理论的、哲学的、结构的、管理的——已经和/或可以推动这种努力，而且重要的是，他们探索了组织对这种努力的内部需求，以及这种努力的外部影响。这本书没有争论，它既具有智力上的挑战，也具有实用性——这是一个令人兴奋的组合。”
-美国弗吉尼亚大学达顿商学院Richard M. Waitzer伦理学200周年荣誉退休教授Mary C. Gentile;“为价值观发声”的创始人和导演
这是一本很有必要的书，书中有一些世界顶尖治理和伦理学者的真知灼见。我相信它将是许多博士课程的必读书目，也是该领域学者的现成资源。企业高管们也会发现，在一个动荡的世界里，当他们面对与道德管理相关的困难时，这本书会很有用。”
- Jeffrey S. Harrison，美国里士满大学David Robbins战略管理讲座主席
他说，需要仔细审视全球资本主义所倡导的价值观和规范;甚至可能被能够更好地保护全球公地，既高效又公平的制度和实践所取代。这本研究手册将有助于实现这一目标的过渡。”
- William Q. Judge, E.V. Williams战略领导主席，美国老道明大学名誉教授;国际公司治理协会(ICGS)创始主席
最后:对公司治理的隐性价值假设进行了彻底而全面的探索!它将公司治理辩论从技术官僚和金融固定中剥离出来，并使其道德基础变得明确。由该领域的顶尖专家贡献，这本及时的书解决了迄今为止孤立的管理研究领域之间的明显相互关系。
- Dirk Matten，加拿大约克大学惠普公司社会责任讲座主席
“我非常欢迎这本出色的研究手册，它全面概述了公司治理中的道德挑战。道德、责任和可持续性是善治的关键要素。顶级公司治理专家为我们提供了有关社会和环境绩效的重要见解。读这本书能让董事会做出更好的决定，让世界更美好。”
- Jacob Dahl Rendtorff，罗斯基勒大学，丹麦;欧洲商业道德网络(EBEN)主席
董事会在公司运营中变得越来越重要，蒂尔·塔拉利卡(Till Talaulicar)巧妙地揭示了公司治理不仅影响财务业绩，还影响利益相关者的生活。40位顶尖的研究人员将目光投向了伦理、公平、不平等、风险、可持续性等领域，他们的见解令人信服。”
——迈克尔·乌西姆，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院麦克纳尔蒂领导力项目主任，《领导董事会》一书的合著者
贡献者
因素包括:Annabeth Aagaard, Ruth V. Aguilera, Anne Anderson, Marne Arthaud-Day, Michael Stefan Aßländer, Hari Bapuji, Ralf Barkemeyer, Shawn L. Berman, floore Bridoux, Jill A. Brown, Giovanna Campopiano, Cynthia E. Clark, Thomas Clarke, LouAnn Conner, Francesca Cuomo, Emmanouil Dedoulis, Saneesh Edacherian, Heather Elms, Patricia Gabaldón, Jonas Gabrielsson, Sami Ghaddar, Daniela Gimenez-Jimenez, Stefan Hielscher, Morten Huse, Tanusree Jain, Michael E. Johnson-Cramer, jeette Steen Knudsen, Sven Kunisch，罗曼·库尔久科夫，斯特吉奥斯·列文提斯，圣地亚哥·梅希亚，唐纳德·诺德伯格，埃莉诺·奥希金斯，罗伯特·菲利普斯，英戈·派斯，玛达琳娜·波普，杜尔塞M. Redín，范妮·萨利尼亚克，阿莱霍José G.西森，J.W.斯托尔霍斯特，蒂尔·塔拉利卡，亚历山德罗·扎托尼，阿德里安·齐卡里
