企业目的和人格研究手册

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企业目的和人格研究手册

9781789902907 Edward Elgar发布
作者:Elizabeth Pollman,宾夕法尼亚大学法学院法学教授,Robert B. Thompson, Peter P. Weidenbruch Jr. Business Law, Georgetown University Law Center,美国
出版时间:2021年9月 国际标准图书编号:978 1 78990 290 7 程度:C 448 PP.
这本深刻的研究手册有助于在理论和实践上理解公司的目的和人格,这已成为公司法的中心辩论。它提供了关于企业在社会中的角色及其权利和责任性质的前沿思想。

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这本深刻的研究手册有助于在理论和实践上理解公司的目的和人格,这已成为公司法的中心辩论。它提供了关于企业在社会中的角色及其权利和责任性质的前沿思想。

该研究手册中的主要学者提供了贡献,邀请读者通过提供有着看法的途径来重新考虑公司目的和人格,以更好地了解世界各地的现代化公司已经明显的变化。它提供了21世纪镜头来查看企业目的和人格的例子,将使我们与对这些主题的新理解,以及企业社会责任的未来方​​向。章节提供了对与企业宗旨和人格相关的广泛主题的分析,包括股东最初,利益攸关方治理,企业社会责任和福利公司。

本研究手册将是企业和宪法领域的学生和学者,以及对管理、企业和社会责任感兴趣的研究人员的重要资源。
备受好评
“什么是公司,它的社会和经济功能是什么?”这些关于公司的“目的”和“人格”的问题,是公司法和金融中许多紧迫问题的核心,也是社会对规范公司的选择的核心。然而,即使在专家中,这些问题仍然悬而未决,争论不休。这本文集由公司法领域的两位超级明星征求和编辑,汇集了22位最受尊敬的资深学者和最聪明、崭露头角的初级学者的研究成果,探讨这些问题。每一个都带来了来自其他相关领域的独特见解,阐明了解析和理解人格和目的辩论的全新方法。这本手册是一个必须阅读的任何人在这些问题上工作!”
- 玛格丽特M.Blair,Vanderbilt大学法学院,美国

“企业在社会中的持久问题再次是中央。有证据表明,股东权力有助于与工人,外部性增加,企业行为减缓气候变化的必要响应,促使公司形式的动态主义,以符合其符合的积极途径的积极措施来促使必要的响应公共利益至关重要。这本手册让读者在一次拍摄中,获得不同观点的思想,但共享单数特征,所有这些都有值得考虑的观点。
- Leo E. Strine,Jr.,Wachtell,Lipton,Rosen&Katz,美国
贡献者
贡献者包括:AFRA AFSharipour,Miriam H. Baer,Brian R. Cheffins,Steven Davidoff Solomon,Lisa M. Fairfax,Jill E.FiSch,Ken​​t Greenfield,Sarah C. Haan,Amir N.Licht,Ann M.Lipton,Dorothy S。Lund,Brett McDonnell,Paul B. Miller,James D. Nelson,Saule T. Omarova,Mariana Pargendler,Frank Partnoy,Martin Petrin,Edward B. Rock,Veronica Root Martinez,Daniel A. Rubens,Cynthia A.罗马斯
内容
内容:

企业宗旨和人文:介绍IX

第一部分从新的角度出发
在传统的主题
1 Jensen和Meckling真的对公共公司2表示
Brian R. Cheffins.
公司的经营宗旨和目标
爱德华b .岩石
3一个更公平的公司宗旨
Veronica根马丁内斯

第二部分股东与利益攸关方,福利
公司和ESG
4公益公司的“价值
吉尔E.FISCH&Steven Davidoff Solomon
开明的股东价值,利益相关者的追求
管理责任91.
多萝西·隆德
6 .股东-利益相关者联盟:揭示二者之间的联系
股东权力和企业社会目的的崛起109
Lisa M. Fairfax.
7个ESG投资,或者,如果你不能打败他们,加入他们130个
Ann M. Lipton.
商业协会的8目的法规:关于某事的ado
(但不多)148
布雷特•麦克唐奈
公司是为谁管理的?它的目的是什么?
基于特拉华州法律的利益相关者视角165
辛西娅A.威廉姆斯

第三部分更广泛的理论基础
公司宗旨的基本观点和
人格
10股东最初是不合逻辑的186
Frank Partnoy
公司的“专营权”观:宗旨、个性、公共政策201
萨勒T. Omarova.
12企业人格,宗旨,责任222
保罗B.米勒
公司法律理论的13个事实和价值观240
詹姆斯D.纳尔逊

第四部分企业人格,政治和权利
14监管分区作为企业人格的关键功能263
马里亚纳Pargendler
15企业的宗旨和歧视的推定第一修正案283
肯特·格林菲尔德和丹尼尔·鲁本斯
16公司的政治目的299
莎拉·c·汗
17个人身份、程序和公司合规的持续性320
Miriam H. Baer.

第五部分比较和国际的课程
前进和可能的道路
18 .超越股东价值:探索更广泛的理由
企业用途344.
马丁蝶呤
来自印度与企业目的斗争的19课程362
身兼Afsharipour
20种不同的股东主义:三种观点的企业目的大教堂386
Amir N. Licht.

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