技能发展与国际竞争力

为了在21世纪的国际市场上成功竞争，发展中国家应该采取什么样的技能发展战略?这本创新的新书融合了理论和案例研究，为这个重要的问题提供了新的视角。

它从两个角度探讨这个问题。首先，它考虑了技能发展如何影响一个国家的国际竞争力，其次，政府应该做些什么来发展一个国家的技能。报告的结论是，一个国家要从初级出口向制造业过渡，从劳动密集型向技能密集型制造业过渡，就必须发展技能。为此，有人认为，需要一个认识到质量改进的回报的教育体系，以及一个内部化外部性和防止市场失灵的培训体系。探讨的问题包括:积极的技能发展政策的论点(特别强调女童和妇女的教育);从廉价劳动力到以技能为基础的竞争力的转变;人力资源和结构调整;对处于不同技术发展水平的国家和企业采取不同的培训方法。

发展研究、发展经济学、教育和培训经济学以及劳动经济学领域的学者、学生和研究人员将对国际竞争力技能发展感兴趣。负责人力资源开发和就业政策以及全面发展战略的决策者和规划者也将发现这是一个重要的资料来源。