精装
创新管理
这是关于创新和创新管理主题的权威合集。它分两卷汇集了该领域主要权威人士的基本分析。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
这是关于创新和创新管理主题的权威合集。它分两卷汇集了该领域主要权威人士的基本分析。解决的关键问题包括该领域的主要理论概述和综合;不同国家创新体系、扩散模式和历史轨迹的分析商业战略、企业家精神和创新之间的联系;技术战略分析、新产品开发与创新;创新的障碍和推动因素;如何通过组织和人力资源干预来促进创新;管理者在促进(或阻碍)创新方面的作用;知识、学习和变化之间的联系; and the role of alliances and networks in enabling innovation. These volumes provide an invaluable resource for scholars and students worldwide who have an interest in the subject of innovation.
的一致好评
这本文集将为读者提供一个广泛的关于创新在企业界所扮演角色的当前思考的回顾。任何部分都可以作为独立资源使用。作者都很受尊敬，咨询的期刊大多是经过同行评审的权威期刊。这本书将是大学经济和商业图书馆的一个很好的补充。”
——朱迪思·菲尔德，商业信息警报
“《创新管理》对两类研究人员尤其有价值。那些对创新研究不熟悉的好奇的学者——比如商业或经济史专业的研究生——可以把这本书作为一本很好的入门书。比如，了解创新历史文献的学者会发现，这本书对探索其他领域(比如管理科学)很有用。其次，《创新管理》在商业、技术、创新或组织等课程的教学中很有用。《创新管理》一书收录了这么多优秀的作品，这证明了约翰·斯托里的洞察力和作者的学识。”
——Christopher Tassava，《企业与社会
“约翰·斯托里的《创新管理》是一本汇集了与组织创新相关的各种文章中的精华的极好的文集。这些文章由各自领域的主要作者撰写，几乎从各个角度，从非常宏观到非常微观，考察了创新管理。这是一本学术和从业者的合集，他们对将管理创新的大量知识集中在两个组织良好的卷中深感兴趣。”
- Randall Schuler，美国罗格斯大学
——朱迪思·菲尔德，商业信息警报
“《创新管理》对两类研究人员尤其有价值。那些对创新研究不熟悉的好奇的学者——比如商业或经济史专业的研究生——可以把这本书作为一本很好的入门书。比如，了解创新历史文献的学者会发现，这本书对探索其他领域(比如管理科学)很有用。其次，《创新管理》在商业、技术、创新或组织等课程的教学中很有用。《创新管理》一书收录了这么多优秀的作品，这证明了约翰·斯托里的洞察力和作者的学识。”
——Christopher Tassava，《企业与社会
“约翰·斯托里的《创新管理》是一本汇集了与组织创新相关的各种文章中的精华的极好的文集。这些文章由各自领域的主要作者撰写，几乎从各个角度，从非常宏观到非常微观，考察了创新管理。这是一本学术和从业者的合集，他们对将管理创新的大量知识集中在两个组织良好的卷中深感兴趣。”
- Randall Schuler，美国罗格斯大学
贡献者
53篇文章，从1976年到2002年
贡献者包括:D. Barton, J.S. Brown, K. Clark, F. Damanpour, G. Dosi, D. Dougherty, C. Freeman, M.L. Tushman, A. Van de Ven, E. von Hippel
贡献者包括:D. Barton, J.S. Brown, K. Clark, F. Damanpour, G. Dosi, D. Dougherty, C. Freeman, M.L. Tushman, A. Van de Ven, E. von Hippel
内容
内容:
体积我:
确认
约翰·斯托里
John Storey简介
第一部分理论展望与概述
1.Fariborz Damanpour(1991)，“组织创新:决定因素和调节因素的影响的元分析”
2.乔瓦尼·多西(1988)，《创新的来源、过程和微观经济效应》
3.史蒂文·m·邓菲、保罗·r·赫比格和玛丽·e·豪斯(1996)，《创新漏斗》
4.Rebecca M. Henderson和Kim B. Clark(1990)，“架构创新:现有产品技术的重新配置和成熟公司的失败”
5.David C. Mowery和Nathan Rosenberg(1998)，“创新的制度化，1900 - 1990”
6.Andrew Van de Ven(1986)，“创新管理中的核心问题”
7.Richard A. Wolfe(1994)，“组织创新:回顾、批判和建议的研究方向”
第二部分国家制度、扩散与历史轨迹
8.埃里克·亚伯拉罕森(1991)，《管理潮流与时尚:创新的扩散与排斥》
9.Bengt-Åke Lundvall(1998)，“为什么要研究国家制度和国家创新风格?””
10.David C. Mowery和Nathan Rosenberg(1979)，“市场需求对创新的影响:一些近期实证研究的批判性回顾”
11.Hugh M. O ' neill, Richard W. Pouder和Ann K. Buchholtz(1998)，《战略在组织间扩散的模式:来自创新扩散文献的见解》
12.Joseph Tidd和Michael Brocklehurst(1999)，“技术学习和发展之路:马来西亚创新政策和绩效评估”
13.Michael L. Tushman和Lori Rosenkopf(1992)，“技术变革的组织决定因素:迈向技术进化的社会学”
14.James Wade(1996)，“微处理器市场中技术变化的来源和速率的社区级分析”
第三部分，企业战略、创业创新
15.David Teece, Gary Pisano和Amy Shuen(1997)，“动态能力和战略管理”
16.延斯·弗斯莱夫·克里斯滕森(2002)，《企业战略与创新与技术管理》
17.Michael A. Hitt, Robert E. Hoskisson, Richard A. Johnson和Douglas D. Moesel(1996)，《公司控制和企业创新的市场》
18.Louis A. Lefebvre, Robert Mason和Élisabeth Lefebvre(1997)，“中小企业的影响棱镜:首席执行官对技术政策及其组织影响的感知的力量”
19.Rodolfo Vázquez, Maria Leticia Santos和Luis Ignacio Álvarez(2001)，“工业企业的市场导向、创新和竞争战略”
20.霍斯特·齐默尔曼(1999)，“非营利组织的创新”
第四部分，技术战略与新产品开发
21.A. Balbontin, B. Yazdani, R. Cooper和W.E. Souder(2000)，“美国和英国公司的新产品开发实践”
22.Shona L. Brown和Kathleen M. Eisenhardt(1995)，“产品开发:过去的研究，现在的发现和未来的方向”
23.Kim B. Clark和Steven C. Wheelwright(1992)，“组织和领导重量级开发团队”
24.Oswald Jones(2000)，“作为后现代现象的创新管理:药品研发外包”
25.Juliana Hsuan Mikkola(2001)，“研发项目的投资组合管理:对创新管理的影响”
26.Melissa A. Schilling和Charles W.L. Hill(1998)，“管理新产品开发过程:战略必要性”
27.Shaker A. Zahra和Jeffrey G. Covin(1993)，“商业战略、技术政策和企业绩效”
名称索引
卷二:
确认
编者对这两卷的序言和介绍出现在第一卷
第一部分障碍和促成因素
1.黛博拉·多尔蒂和特鲁迪·海勒(1994)，《成熟企业成功产品创新的非法性》
2.Deborah Dougherty和Cynthia Hardy(1996)，《大型成熟组织中的持续产品创新:克服创新到组织的问题》
3.多萝西·伦纳德-巴顿(1992)，《核心能力和核心刚性:管理新产品开发中的悖论》
4.K.帕维特(1991)，“大型创新企业的关键特征”
5.Jaap J. Boonstra和Maurits J. Vink(1996)，“技术和组织创新:根本性变革和参与的困境”
第二部分:通过组织和人力资源战略管理创新
6.Katherine J. Klein和Joann Speer Sorra(1996)，“创新实施的挑战”
7.Stephen K. Markham和Abbie Griffin(1998)，“冠军的早餐:冠军与产品开发环境、实践和绩效之间的关系”
8.Michael D. Mumford(2000)，“管理有创造力的人:创新的战略和战术”
9.Randall S. Schuler(1986)，“在组织中培养和促进企业家精神:对组织结构和人力资源管理实践的影响”
10.John Storey(2000)，“创新问题的管理”
第三部分，管理者在创新中的作用
11.John Coopey, Orla Keegan和Nick Emler(1998)，“管理者的创新和组织结构”
12.Urs S. Daellenbach, Anne M. McCarthy和Timothy S. Schoenecker(1999)，“创新承诺:高层管理团队特征的影响”
13.简·m·豪厄尔和克里斯托弗·a·希金斯(1990)，《技术创新的冠军》
14.达伦·麦凯布(2002)，““等待死人的鞋子”:对管理创新的文化理解”
15.Graeme Salaman和John Storey(2002)，“关于创新过程的管理者理论”
第四部分知识、学习与改变
16.约翰·希利·布朗和保罗·杜吉德(1991)，《组织学习和实践社区:迈向工作、学习和创新的统一理论》
17.罗德·库姆斯和理查德·赫尔(1998)，“知识管理实践”和创新中的路径依赖”
18.杰里米·豪威尔斯(1996)，“隐性知识、创新和技术转移”
19.Eric von Hippel(1976)，“用户在科学仪器创新过程中的主导作用”
20.埃里克·冯·希佩尔(1994)，“粘性信息”和问题解决的核心:对创新的影响”
第五部分联盟和网络
21.马克辛·罗伯逊、杰克·斯旺和苏·纽维尔(1996)，《网络在技术创新扩散中的作用》
22.Jacky Swan, Sue Newell, Harry Scarbrough和Donald Hislop(1999)，“知识管理和创新:网络和网络”
23.Denis Harrisson和Murielle Laberge(2002)，“创新、身份和抵抗:创新网络的社会构建”
24.伊恩·麦克洛克林，克里斯蒂安·科赫和基思·迪克森(2001)，《这是什么“废话”?》《作为政治过程的创新网络与新产品开发》
25.保罗·l·罗伯逊和理查德·n·朗格卢瓦(1995)，《创新、网络和垂直整合》
26.蔡文平(2001)，“组织内部网络中的知识转移:网络位置和吸收能力对业务单元创新和绩效的影响”
名称索引
体积我:
确认
约翰·斯托里
John Storey简介
第一部分理论展望与概述
1.Fariborz Damanpour(1991)，“组织创新:决定因素和调节因素的影响的元分析”
2.乔瓦尼·多西(1988)，《创新的来源、过程和微观经济效应》
3.史蒂文·m·邓菲、保罗·r·赫比格和玛丽·e·豪斯(1996)，《创新漏斗》
4.Rebecca M. Henderson和Kim B. Clark(1990)，“架构创新:现有产品技术的重新配置和成熟公司的失败”
5.David C. Mowery和Nathan Rosenberg(1998)，“创新的制度化，1900 - 1990”
6.Andrew Van de Ven(1986)，“创新管理中的核心问题”
7.Richard A. Wolfe(1994)，“组织创新:回顾、批判和建议的研究方向”
第二部分国家制度、扩散与历史轨迹
8.埃里克·亚伯拉罕森(1991)，《管理潮流与时尚:创新的扩散与排斥》
9.Bengt-Åke Lundvall(1998)，“为什么要研究国家制度和国家创新风格?””
10.David C. Mowery和Nathan Rosenberg(1979)，“市场需求对创新的影响:一些近期实证研究的批判性回顾”
11.Hugh M. O ' neill, Richard W. Pouder和Ann K. Buchholtz(1998)，《战略在组织间扩散的模式:来自创新扩散文献的见解》
12.Joseph Tidd和Michael Brocklehurst(1999)，“技术学习和发展之路:马来西亚创新政策和绩效评估”
13.Michael L. Tushman和Lori Rosenkopf(1992)，“技术变革的组织决定因素:迈向技术进化的社会学”
14.James Wade(1996)，“微处理器市场中技术变化的来源和速率的社区级分析”
第三部分，企业战略、创业创新
15.David Teece, Gary Pisano和Amy Shuen(1997)，“动态能力和战略管理”
16.延斯·弗斯莱夫·克里斯滕森(2002)，《企业战略与创新与技术管理》
17.Michael A. Hitt, Robert E. Hoskisson, Richard A. Johnson和Douglas D. Moesel(1996)，《公司控制和企业创新的市场》
18.Louis A. Lefebvre, Robert Mason和Élisabeth Lefebvre(1997)，“中小企业的影响棱镜:首席执行官对技术政策及其组织影响的感知的力量”
19.Rodolfo Vázquez, Maria Leticia Santos和Luis Ignacio Álvarez(2001)，“工业企业的市场导向、创新和竞争战略”
20.霍斯特·齐默尔曼(1999)，“非营利组织的创新”
第四部分，技术战略与新产品开发
21.A. Balbontin, B. Yazdani, R. Cooper和W.E. Souder(2000)，“美国和英国公司的新产品开发实践”
22.Shona L. Brown和Kathleen M. Eisenhardt(1995)，“产品开发:过去的研究，现在的发现和未来的方向”
23.Kim B. Clark和Steven C. Wheelwright(1992)，“组织和领导重量级开发团队”
24.Oswald Jones(2000)，“作为后现代现象的创新管理:药品研发外包”
25.Juliana Hsuan Mikkola(2001)，“研发项目的投资组合管理:对创新管理的影响”
26.Melissa A. Schilling和Charles W.L. Hill(1998)，“管理新产品开发过程:战略必要性”
27.Shaker A. Zahra和Jeffrey G. Covin(1993)，“商业战略、技术政策和企业绩效”
名称索引
卷二:
确认
编者对这两卷的序言和介绍出现在第一卷
第一部分障碍和促成因素
1.黛博拉·多尔蒂和特鲁迪·海勒(1994)，《成熟企业成功产品创新的非法性》
2.Deborah Dougherty和Cynthia Hardy(1996)，《大型成熟组织中的持续产品创新:克服创新到组织的问题》
3.多萝西·伦纳德-巴顿(1992)，《核心能力和核心刚性:管理新产品开发中的悖论》
4.K.帕维特(1991)，“大型创新企业的关键特征”
5.Jaap J. Boonstra和Maurits J. Vink(1996)，“技术和组织创新:根本性变革和参与的困境”
第二部分:通过组织和人力资源战略管理创新
6.Katherine J. Klein和Joann Speer Sorra(1996)，“创新实施的挑战”
7.Stephen K. Markham和Abbie Griffin(1998)，“冠军的早餐:冠军与产品开发环境、实践和绩效之间的关系”
8.Michael D. Mumford(2000)，“管理有创造力的人:创新的战略和战术”
9.Randall S. Schuler(1986)，“在组织中培养和促进企业家精神:对组织结构和人力资源管理实践的影响”
10.John Storey(2000)，“创新问题的管理”
第三部分，管理者在创新中的作用
11.John Coopey, Orla Keegan和Nick Emler(1998)，“管理者的创新和组织结构”
12.Urs S. Daellenbach, Anne M. McCarthy和Timothy S. Schoenecker(1999)，“创新承诺:高层管理团队特征的影响”
13.简·m·豪厄尔和克里斯托弗·a·希金斯(1990)，《技术创新的冠军》
14.达伦·麦凯布(2002)，““等待死人的鞋子”:对管理创新的文化理解”
15.Graeme Salaman和John Storey(2002)，“关于创新过程的管理者理论”
第四部分知识、学习与改变
16.约翰·希利·布朗和保罗·杜吉德(1991)，《组织学习和实践社区:迈向工作、学习和创新的统一理论》
17.罗德·库姆斯和理查德·赫尔(1998)，“知识管理实践”和创新中的路径依赖”
18.杰里米·豪威尔斯(1996)，“隐性知识、创新和技术转移”
19.Eric von Hippel(1976)，“用户在科学仪器创新过程中的主导作用”
20.埃里克·冯·希佩尔(1994)，“粘性信息”和问题解决的核心:对创新的影响”
第五部分联盟和网络
21.马克辛·罗伯逊、杰克·斯旺和苏·纽维尔(1996)，《网络在技术创新扩散中的作用》
22.Jacky Swan, Sue Newell, Harry Scarbrough和Donald Hislop(1999)，“知识管理和创新:网络和网络”
23.Denis Harrisson和Murielle Laberge(2002)，“创新、身份和抵抗:创新网络的社会构建”
24.伊恩·麦克洛克林，克里斯蒂安·科赫和基思·迪克森(2001)，《这是什么“废话”?》《作为政治过程的创新网络与新产品开发》
25.保罗·l·罗伯逊和理查德·n·朗格卢瓦(1995)，《创新、网络和垂直整合》
26.蔡文平(2001)，“组织内部网络中的知识转移:网络位置和吸收能力对业务单元创新和绩效的影响”
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