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家族企业的理论视角
在过去的十年里，家族企业已经成为越来越多的研究领域，并形成了当今发展最快的研究领域之一。家族企业的独特性在于两种制度的相互作用;家族和企业系统，导致了我们在其他类型的企业中很少看到的特定特征。为了理解家庭和企业系统之间的相互作用，研究人员采用了不同领域的各种理论。
作者对家族企业研究中不同程度使用的13个理论视角进行了深入讨论。每一章都介绍了一个理论，展示了它在家族企业研究中的以前应用，并为未来的研究提供了引人注目的想法，这可能有助于家族企业领域和背后的原始理论。本书旨在为家族企业领域的研究人员和博士生激发新的见解，也为该领域的新研究人员提供很好的介绍。
作者对家族企业研究中不同程度使用的13个理论视角进行了深入讨论。每一章都介绍了一个理论，展示了它在家族企业研究中的以前应用，并为未来的研究提供了引人注目的想法，这可能有助于家族企业领域和背后的原始理论。本书旨在为家族企业领域的研究人员和博士生激发新的见解，也为该领域的新研究人员提供很好的介绍。
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的一致好评
贡献者
内容
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在过去的十年里，家族企业已经成为越来越多的研究领域，并形成了当今发展最快的研究领域之一。家族企业的独特性在于家族和企业两种体系之间的相互作用，从而产生了我们在其他类型的企业中很少看到的特定特征。为了理解这两种体系之间的独特互动，研究人员采用了来自不同领域的各种理论。
本卷的贡献者提供了一个彻底的讨论13个理论的观点，已被用于家族企业研究。每一章都介绍了一个理论，展示了它在家族企业研究中的以前应用，并为未来的研究提供了引人注目的想法，这可能有助于家族企业领域和背后的原始理论。
本书旨在为家族企业领域的研究人员和博士生激发新的见解，也为该领域的新研究人员提供很好的介绍。政策制定者和实践者会发现这是一种有启发性的资源
本卷的贡献者提供了一个彻底的讨论13个理论的观点，已被用于家族企业研究。每一章都介绍了一个理论，展示了它在家族企业研究中的以前应用，并为未来的研究提供了引人注目的想法，这可能有助于家族企业领域和背后的原始理论。
本书旨在为家族企业领域的研究人员和博士生激发新的见解，也为该领域的新研究人员提供很好的介绍。政策制定者和实践者会发现这是一种有启发性的资源
的一致好评
这是一本优秀的书，它提供了一个非常必要的理论框架的概述，帮助我们理解家族企业的行为。这本书将是无价的资源，博士生和研究人员试图分析在家族企业的决策和因素，形成这些组织的管理过程。这本书是非常全面的覆盖，解决了大多数主要的理论框架，最近已被应用于检查现象独特的家族企业。这些理论包括组织生态学、行为理论、代理理论、行为代理理论和社会认同理论。这本书是家族企业学者的必读之作。”
——美国圣母大学Luis Gomez-Mejia
作为一个研究领域，对家族企业的普遍批评是缺乏成熟的、有理论基础的研究。这本由诺德奎斯特、梅林、瓦尔德基奇和库梅托编辑的重要著作有望改变这种广泛持有的观点。这本书集中了重要的理论视角，对研究家族企业有丰富的含义。本书涵盖了成熟的和新兴的观点，强调了可能塑造该领域未来学术的不同辩论。章节易于阅读，概念和理论被清楚地解释，它们的用处是显而易见的。我对编辑们的出色工作表示赞赏，他们认识到将家族企业理论化的挑战，并规划出未来的研究领域。
——美国双城明尼苏达大学Shaker A. Zahra
《家族企业的理论视角》是研究家族企业的一本独特的书。13个章节都是由世界著名的瑞典Jönköping国际商学院的博士生们撰写的。每一章都强调了不同的理论视角，用于理解家族企业的独特动力，并以未来研究的激动人心的想法结束。这是一本鼓舞人心的读物，适合所有家族企业研究的学生——年轻的和年老的，新的和经验丰富的!”
——Pramodita Sharma，佛蒙特大学(University of Vermont)，《家族企业评论》(Family Business Review)编辑
“这一系列在家庭商业领域填补了急需的空白，并且应该成为任何博士计划的主干，拥有家族企业焦点。对高度相关理论的审查及其在该领域的使用将使学者服务于未来几年。
——Joseph H. Astrachan，美国肯尼索州立大学，《家族企业战略》杂志联合编辑和创始人
‘我爱这本书的创作背后的概念:高级学者,通过一系列的会议,从欧洲各地招募了博士生一起工作来创建一个高度多样化的关键评论研究家族企业的各种方式可能在21世纪。看到一群积极性很高的初级学者能够对这个迅速变化的领域提出新的观点，当然是令人大开眼界的。
——美国北卡罗莱纳大学霍华德·奥尔德里奇
——美国圣母大学Luis Gomez-Mejia
作为一个研究领域，对家族企业的普遍批评是缺乏成熟的、有理论基础的研究。这本由诺德奎斯特、梅林、瓦尔德基奇和库梅托编辑的重要著作有望改变这种广泛持有的观点。这本书集中了重要的理论视角，对研究家族企业有丰富的含义。本书涵盖了成熟的和新兴的观点，强调了可能塑造该领域未来学术的不同辩论。章节易于阅读，概念和理论被清楚地解释，它们的用处是显而易见的。我对编辑们的出色工作表示赞赏，他们认识到将家族企业理论化的挑战，并规划出未来的研究领域。
——美国双城明尼苏达大学Shaker A. Zahra
《家族企业的理论视角》是研究家族企业的一本独特的书。13个章节都是由世界著名的瑞典Jönköping国际商学院的博士生们撰写的。每一章都强调了不同的理论视角，用于理解家族企业的独特动力，并以未来研究的激动人心的想法结束。这是一本鼓舞人心的读物，适合所有家族企业研究的学生——年轻的和年老的，新的和经验丰富的!”
——Pramodita Sharma，佛蒙特大学(University of Vermont)，《家族企业评论》(Family Business Review)编辑
“这一系列在家庭商业领域填补了急需的空白，并且应该成为任何博士计划的主干，拥有家族企业焦点。对高度相关理论的审查及其在该领域的使用将使学者服务于未来几年。
——Joseph H. Astrachan，美国肯尼索州立大学，《家族企业战略》杂志联合编辑和创始人
‘我爱这本书的创作背后的概念:高级学者,通过一系列的会议,从欧洲各地招募了博士生一起工作来创建一个高度多样化的关键评论研究家族企业的各种方式可能在21世纪。看到一群积极性很高的初级学者能够对这个迅速变化的领域提出新的观点，当然是令人大开眼界的。
——美国北卡罗莱纳大学霍华德·奥尔德里奇
贡献者
贡献者:R. Adiguna, N. Akhter, G. Criaco, P. Hansson, A. Kallmuenzer, A. Kuiken, G. Kumeto, A. Mazzelli, L. Melin, H. Nilson, M. Nordqvist, E. Rondi, K. Staffansson Pauli, M. Waldkirch, A. Wielsma
内容
内容:
1.介绍家族企业的理论视角
Mattias Nordqvist, Leif Melin, Matthias Waldkirch和Gershon Kumeto
2.组织生态学与家族企业
朱塞佩Criaco
3.行为理论与家族企业
Ambra Mazzelli
4.代理理论与家族企业
Andreas Kallmuenzer
5.行为代理理论与家族企业
革顺Kumeto
6.计划行为理论与家族企业
安德里亚Kuiken
7.过程思维与家族企业
Emanuela Rondi
8.社会认同理论与家族企业
马提亚Waldkirch
9.组织文化与家族企业
岩石Adiguna
10.亲属关系和家庭企业
Naveed Akhter
11.性别理论和家庭企业
卡琳Staffansson泡利
12.批判教育学理论与家族企业
亨丽埃塔尼尔森
13.企业声誉与家族企业
阿尔韦塔Wielsma
14.资源基础理论与家族企业
每汉森
指数
1.介绍家族企业的理论视角
Mattias Nordqvist, Leif Melin, Matthias Waldkirch和Gershon Kumeto
2.组织生态学与家族企业
朱塞佩Criaco
3.行为理论与家族企业
Ambra Mazzelli
4.代理理论与家族企业
Andreas Kallmuenzer
5.行为代理理论与家族企业
革顺Kumeto
6.计划行为理论与家族企业
安德里亚Kuiken
7.过程思维与家族企业
Emanuela Rondi
8.社会认同理论与家族企业
马提亚Waldkirch
9.组织文化与家族企业
岩石Adiguna
10.亲属关系和家庭企业
Naveed Akhter
11.性别理论和家庭企业
卡琳Staffansson泡利
12.批判教育学理论与家族企业
亨丽埃塔尼尔森
13.企业声誉与家族企业
阿尔韦塔Wielsma
14.资源基础理论与家族企业
每汉森
指数
