精装
转变欧洲就业政策
劳动力市场转型与能力提升
9781849802567 爱德华·埃尔加出版社
自20世纪90年代中期以来，欧洲就业和社会政策的重点已从保护转向促进。本书及时地分析了这种新的治理形式，以及与之相伴的政策交付和审计的新形式。
更多的信息
贡献者
内容
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自20世纪90年代中期以来，欧洲就业和社会政策的重点已从保护转向促进。本书及时地分析了这种新的治理形式，以及与之相伴的政策交付和审计的新形式。
当前方法的局限性在2008年金融危机期间表现得尤为明显，现在已经到了一个转折点。这本书提出了一个新的、连贯的欧洲改革议程，将放宽就业过渡、促进个人和集体能力的发展视为基石。特约作者从理论、经验和实践的角度关注职业培训、人生历程政策、反身性劳动法和社会保险。
转变欧洲就业政策将极大地有利于政策制定者以及那些研究或学习欧洲法律、劳动法、劳资关系、政治学、社会政策或国际商业的人。
当前方法的局限性在2008年金融危机期间表现得尤为明显，现在已经到了一个转折点。这本书提出了一个新的、连贯的欧洲改革议程，将放宽就业过渡、促进个人和集体能力的发展视为基石。特约作者从理论、经验和实践的角度关注职业培训、人生历程政策、反身性劳动法和社会保险。
转变欧洲就业政策将极大地有利于政策制定者以及那些研究或学习欧洲法律、劳动法、劳资关系、政治学、社会政策或国际商业的人。
贡献者
作者:P. Auer, J.-M。邦文，C.克劳奇，S.迪金，C.迪德里，B.加齐尔，P.卡普斯，R.罗高斯基，R.萨莱斯，G.施密德，H. Schütz, N.怀特塞德，P.沃沙克，B.齐默尔曼
内容
内容:
1.简介
罗伯特·萨莱，拉尔夫·罗格斯基和诺埃尔·怀特塞德
第一部分:确保过渡和提升能力
1.1节。通过灵活的安全政策，安置服务和工作时间账户确保过渡
2.社会和劳动力市场改革:四个议程
Peter Auer和Bernard Gazier
3.过渡劳动力市场和弹性保障:管理生命过程中的社会风险
冈瑟施密德
4.根据过渡劳工市场方法将就业服务私有化
佩特拉·卡普斯和霍尔格Schütz
5.生命历程中的工作时间选择:挑战和公司实践
菲利普Wotschack
1.2节。促进功能
6.让员工的道路更安全:对公司责任的批判性审视
新兴市场齐默尔曼
7.重新定义激活劳动力市场政策中的责任问题
jean - michel Bonvin
8.创造集体能力:协调公共行动的历史观点
诺埃尔怀特塞德
第二部分:欧洲就业政策的未来如何?
9.《欧洲社会的职业结构与社会模式
科林·克劳奇
10.企业社会责任与就业:多元配置
克劳德Didry
11.自反性劳动法，能力和社会欧洲的未来
西蒙·迪肯和拉尔夫·罗格斯基
12.就业和欧洲的社会维度:市场的构成惯例是什么?
罗伯特·萨莱
指数
1.简介
罗伯特·萨莱，拉尔夫·罗格斯基和诺埃尔·怀特塞德
第一部分:确保过渡和提升能力
1.1节。通过灵活的安全政策，安置服务和工作时间账户确保过渡
2.社会和劳动力市场改革:四个议程
Peter Auer和Bernard Gazier
3.过渡劳动力市场和弹性保障:管理生命过程中的社会风险
冈瑟施密德
4.根据过渡劳工市场方法将就业服务私有化
佩特拉·卡普斯和霍尔格Schütz
5.生命历程中的工作时间选择:挑战和公司实践
菲利普Wotschack
1.2节。促进功能
6.让员工的道路更安全:对公司责任的批判性审视
新兴市场齐默尔曼
7.重新定义激活劳动力市场政策中的责任问题
jean - michel Bonvin
8.创造集体能力:协调公共行动的历史观点
诺埃尔怀特塞德
第二部分:欧洲就业政策的未来如何?
9.《欧洲社会的职业结构与社会模式
科林·克劳奇
10.企业社会责任与就业:多元配置
克劳德Didry
11.自反性劳动法，能力和社会欧洲的未来
西蒙·迪肯和拉尔夫·罗格斯基
12.就业和欧洲的社会维度:市场的构成惯例是什么?
罗伯特·萨莱
指数
