农村地区劳动力发展网络

农村地区在建设高工资、高技能劳动力方面面临诸多挑战。为了应对这些障碍，许多区域建立了劳动力发展网络，在雇主、学校、培训机构和社区组织之间建立了更强的联系。加里·保罗·格林在这本书中探讨了这些网络是如何组织起来的，雇主和培训机构为什么要参与其中，以及这些网络是否有效。

作者利用来自农村地区培训机构、雇主和其他组织的数据，通过结合定性和定量数据，以及考虑各种参与者，采用多种方法来研究劳动力发展网络。研究发现，合作培训模式为雇主增加职业培训投资、降低培训风险和成本以及改善当地劳动力市场的信息流动提供了强有力的激励。作者还介绍了以社区为基础的组织通过扩大现有培训和加强与雇主和工人的联系所发挥的关键作用。他的结论是，劳动力发展政策需要认识到基层组织在职业培训中的重要性，并为其活动建立制度支持。

新的数据和分析将引起从事农村和劳动力发展领域研究的学者的极大兴趣。社区和人力资源发展从业人员以及人力资源经理将对政策和实践方面的具体建议表示赞赏。