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  1. 添加到期望列表 平等、公平、多样性和包容百科全书

    平等、公平、多样性和包容百科全书

    Alain Klarsfeld编辑Stella Nkomo编辑LucyTaksa编辑
    全面覆盖多样性、平等、公平和包容领域,本及时百科全书处理多样性管理的重大发展项采取理论和批判方法
    反向回溯( 2024年5月)

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    成员物价252.00

    尚未发布
  2. 添加到期望列表 不平等与工作研究手册

    不平等与工作研究手册

    Cynthia Forson编辑Geraldine Healy和Mustafa Bzturk,AhuTatli
    这份多科国际不平等和工作研究手册审查当代工作生活中的差异,并处于社会历史变化的紧要关头。世界网际网际网际网际网际网际网际网际网际
    反向回溯( 2024年3月)

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  3. 添加到期望列表 人力资源管理和干扰技术研究手册

    人力资源管理和干扰技术研究手册

    编辑者Tanya Bondarouk,Jeroen Meijerink
    综合智能研究手册分析当代干扰技术产生的根本影响 包括人工智能 在线平台 物联网 社会机器人
    反向回溯( 2024年3月)

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  4. 添加到期望列表 服务部门工作分配和低工经验

    服务部门工作分配和低工经验

    Antonia库普费尔
    服务行业工作分配和低工经验敏捷探索超市文员面对微薄薪酬和经常不稳定工作条件时如何看待自己的工作说实质卷
    反向回溯( 2024年3月)

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  5. 添加到期望列表 组织中的宗教精神多样性

    组织中的宗教精神多样性

    Edwina Pio Robert Kilpatrick Peter Lineham
    宗教与企业间交互作用的挑战极其复杂,因此本书深思熟虑地思考包容和雇主应如何看待其重要性的关键问题。边探索内
    硬回路 (2024年2月

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  6. 添加到期望列表 人工智能手册

    人工智能手册

    由Martha Garcia-Murillo编辑
    处理电量和存储量提高使算法扩展能力超出初始狭隘应用范围,技术正变得越来越强高热点手册提供
    反向回溯( 2024年1月)

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  7. 添加到期望列表 数字转换和创新建设价值链

    数字转换和创新建设价值链

    塞雷娜鲁吉罗编辑
    开放访问标题使用CC BY-NC-ND4.0许可免费阅读、下载分享elgaronline.com这本书提供创新研究 深刻变化和最新挑战
    硬回路(2023年)

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    eBook:

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  8. 添加到期望列表 Elgar百科全书劳工研究

    Elgar百科全书劳工研究

    编辑者Torr Eriksson
    权威Elgar百科全书综合概述劳工研究核心概念以及如何使用这些概念分析劳动力市场检查区域和部门劳动力市场
    硬回路(2023年)

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  9. 添加到期望列表 工作无保障、不稳定就业和Burnout

    工作无保障、不稳定就业和Burnout

    内尔德奎伯编辑Eva Serenko编辑Martin Euwema编辑Wilmar Schaufeli
    硬回路(2023年)

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  10. 添加到期望列表 南欧工作就业关系

    南欧工作就业关系

    CarlosJ编辑Fernández Rodríguez,Miguel Martínez Lucio
    定位产业关系讨论 对更广泛的政治、历史和思想紧张敏感, 这本书提供反射
    硬回路(2023年)

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  11. 添加到期望列表 性别与公共部门就业手册

    性别与公共部门就业手册

    海瑟康利编辑
    这份剖析手册对公共部门就业的性别性质进行了及时和批判性分析。集合关键理论、概念和经验研究 来自世界各地的Hazel Conley和Paula Koskinen
    硬回路(2023年)

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  12. 添加到期望列表 技能不平等研究日程

    技能不平等研究日程

    编辑者Michael Tahlin
    开放访问标题使用CC BY-NC-ND4.0许可免费阅读、下载分享elgaronline.com技能不平等长期以来一直是分析社会结构生态的中心主题
    硬回路(2023年)

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