硬回溯
企业与人权
讨论题目包括导致建立ISO26000标准和联合国人权框架的辩论,企业人权责任性质和限制,世界贸易组织等国际贸易机构在保护人权方面的作用和责任,当前辩论对国际贸易协议和与中国贸易的影响撰文者还探索纺织服装贸易、采矿、广告和制药业自愿人权标准的有效性
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企业与人权关系在过去20年中出现,成为商业道德领域最紧迫问题之一。公司有人权职责吗如果有,这些职责的性质何在? 它们与政府职责有重大差别吗?期望公司在政府,特别是发展中和不发达世界政府需要经济发展和有限能力和/或兴趣执行人权标准和法律的环境中尊重人权是否合理或现实?创举卷的撰文者从理论和实践角度研究这些问题
讨论题目包括导致建立ISO26000标准和联合国人权框架的辩论,企业人权责任性质和限制,世界贸易组织等国际贸易机构在保护人权方面的作用和责任,当前辩论对国际贸易协议和与中国贸易的影响撰文者还探索纺织服装贸易、采矿、广告和制药业自愿人权标准的有效性
管理学、哲学学、政治学、社会学与法律学学者和学生会发现这卷是大资源,活动家、管理者和决策者也会发现它也是大资源
讨论题目包括导致建立ISO26000标准和联合国人权框架的辩论,企业人权责任性质和限制,世界贸易组织等国际贸易机构在保护人权方面的作用和责任,当前辩论对国际贸易协议和与中国贸易的影响撰文者还探索纺织服装贸易、采矿、广告和制药业自愿人权标准的有效性
管理学、哲学学、政治学、社会学与法律学学者和学生会发现这卷是大资源,活动家、管理者和决策者也会发现它也是大资源
贡献者
J.D.毕夏普Campbell C库曼斯市克拉格市汉姆市Macleod P.B波特市桑普福德惠灵顿市微信S木头
目录
内容 :
前言
第一部分:实现公司人权责任论
开工企业与人权:原则值分析
卫斯理克拉格
二叉企业社会责任:超出企业案例到人权
Tom Campbell
3级企业人权义务限制和营利公司权利
John Douglas毕夏普
4级沉默串通性:企业对违反人权行为发声职责要点
弗洛里安微信
5级运用基础企业人权责任案例
斯捷潘木
第二部分:企业、人权和国际贸易
6级人权与国际贸易:规范基础
阿利斯泰尔MMacleo
7协调企业管治和企业社会责任
皮特曼B波特市
八点八分通过纺织服装行业自愿标准保障人权的挑战
布里吉特汉姆
9.采矿、人权和对社会负责投资产业:考虑社区对控股人决议和协作所涉问题的反对
凯瑟琳库曼斯
10号禁止或非禁止:直接向消费者广告和人权分析
亚历克斯惠灵顿
第三部分:支持
11号企业与人权:反射与观察
查尔斯·桑普福德
索引类
前言
第一部分:实现公司人权责任论
开工企业与人权:原则值分析
卫斯理克拉格
二叉企业社会责任:超出企业案例到人权
Tom Campbell
3级企业人权义务限制和营利公司权利
John Douglas毕夏普
4级沉默串通性:企业对违反人权行为发声职责要点
弗洛里安微信
5级运用基础企业人权责任案例
斯捷潘木
第二部分:企业、人权和国际贸易
6级人权与国际贸易:规范基础
阿利斯泰尔MMacleo
7协调企业管治和企业社会责任
皮特曼B波特市
八点八分通过纺织服装行业自愿标准保障人权的挑战
布里吉特汉姆
9.采矿、人权和对社会负责投资产业:考虑社区对控股人决议和协作所涉问题的反对
凯瑟琳库曼斯
10号禁止或非禁止:直接向消费者广告和人权分析
亚历克斯惠灵顿
第三部分:支持
11号企业与人权:反射与观察
查尔斯·桑普福德
索引类
