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教育培训就业动态
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教育培训就业动态

欧洲联盟过渡劳动力市场

9781840642780 Edward Elgar出版社
Klaus Schömann编辑,德国不来梅国际大学和PhilipJ欧康奈尔大学都柏林分校
发布日期:2002年 ISBN:9781 840642780 程度:416页
教育和培训对个人就业前景至关重要。这本书质疑管理教育、培训和就业的政策是否实际促进或抑制社会融合

作者分析初次进入劳动力市场和雇主间随后运动,并探索教育、培训与劳动力市场之间的联系书中说,虽然教育是劳动力市场融合和就业潜力的良好预测者,尽管政治努力,社会背景仍然有影响。持续培训提高升级机会的重要性也得到证明。

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教育和培训对个人就业前景至关重要。这本书质疑管理教育、培训和就业的政策是否实际促进或抑制社会融合

作者分析初次进入劳动力市场和雇主间随后运动,并探索教育、培训与劳动力市场之间的联系书中说,虽然教育是劳动力市场融合和就业潜力的良好预测者,尽管政治努力,社会背景仍然有影响。持续培训提高升级机会的重要性也得到证明。

卷中引用经济、社会学和政治学研究,研究终生学习加强社会融合的潜力,并讨论学习和工作过渡劳动力市场的新理论和证据使用欧洲共同体家庭类调查以及国家企业级调查和案例研究提供的数据对广泛的欧洲国家进行分析

教育培训与就业动态将受到各种听众的欢迎经济学家会发现对人力资本理论的挑战启发,社会学家会提供生命课研究新方法,而政治科学家会发现多级决策的有趣研究
临界优异
'...这本书既有趣又值钱..真正对文献的贡献..帮助所有参与探索教育与培训关系并获取和维持就业者
Stephen Drodge,国际教育开发杂志
贡献者
撰稿者:阿尔贝特FAudier理工学院贝克尔M.A达比亚J德科宁市e Voogd-HamelinkGelderblom公司Giraud VHernanz A约利夫特昆南市McGinnity,PJ欧康奈尔普拉特鲁乌特K舍曼Toharia,P.范温登
目录
目录:前言1导 言2劳动力市场过渡理论第一部分:教育制度和首次进入劳动力市场3教育、培训与劳动力市场切入4劳动力市场划分:招聘分析第二部分:培训过渡评价培训政策5主动劳动力市场政策、市场取向和性别:爱尔兰青年发现培训荷兰失业者:50多项评价研究后我们知道什么7长期透视培训对德国8培训过渡欧盟:不同政策但相似效果第三部分:企业培训原理9老年工人培训实践管理法例10排除老年工人,生产力培训11培训从工作向失业过渡12企业辅助训练Agravate或Agresse爱尔兰证据第四部分:培训领域13的参与者企业进一步培训实践和社会排挤:产业关系系统能提供更大的平等性吗?理论经验证据 德国和法国14评估实验式欧盟培训政策对法国、德国和爱尔兰15的影响从市场认证到过渡劳动力市场学习和工作:汇总和总结索引
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