平装
家庭企业和社会资本
在这本尖端的书的章节包括了关于家族企业社会资本的学术工作，以及由家族企业所有者和顾问撰写的章节。涵盖的主题包括社会资本，因为它涉及治理、信任、家庭和企业身份、沟通、家庭委员会、工作和家庭平衡，以及使用顾问和继续教育来构建社会资本。小说在其方法的整合学者的声音，企业家族，和顾问，这本书不仅是有用的商业研究和课堂使用，但也为企业家族和他们的顾问。
更多的信息
备受好评
贡献者
内容
更多的信息
在这本尖端的书的章节包括了关于家族企业社会资本的学术工作，以及由家族企业所有者和顾问撰写的章节。
随着家族企业的研究发展，学者正在探索该领域独一无二的问题。从一开始，研究与商业家庭面临的现实世界问题密切相关。本书的成因是关于家庭企业和社会资本会议，其中提出并讨论了各种各样的问题。参与者包括学者，家族企业所有者和商业顾问。本书中涵盖的主题包括社会资本，因为它涉及治理，信托，家庭和商业认同，沟通，家庭理事会，工作人员的平衡以及顾问和持续教育建立社会资本的使用。
小说在其方法的整合学者的声音，企业家族，和顾问，这本书是一个无价的工具，不仅为商业研究和课堂使用，但也为企业家族和他们的顾问。
随着家族企业的研究发展，学者正在探索该领域独一无二的问题。从一开始，研究与商业家庭面临的现实世界问题密切相关。本书的成因是关于家庭企业和社会资本会议，其中提出并讨论了各种各样的问题。参与者包括学者，家族企业所有者和商业顾问。本书中涵盖的主题包括社会资本，因为它涉及治理，信托，家庭和商业认同，沟通，家庭理事会，工作人员的平衡以及顾问和持续教育建立社会资本的使用。
小说在其方法的整合学者的声音，企业家族，和顾问，这本书是一个无价的工具，不仅为商业研究和课堂使用，但也为企业家族和他们的顾问。
备受好评
“鉴于全世界的家族企业都在经历一个艰难的阶段，这本书出版得非常及时。这些分析是以西部发达国家，特别是美国的经验和家庭动态为基础和依据的。但这些建议并不针对特定的文化。因此，这本书也可以为发展中国家的家族企业的所有者和管理者提供有用的见解。”
——Dwijendra Tripathi，《创业杂志
——Dwijendra Tripathi，《创业杂志
贡献者
贡献者：C.J.Bruess，J.C.Carr，M.A.T.Cronin，S.M.丹麦斯，K. Eddleston，K.E.Goodpaster，K. Hayes，T. Hubler，T. Mcenaney，W. Monson，A.W.Pearson，A. Pritchard，T.J.Rothausen，S. Shepard，T.S.史密斯，R.L.Sorenson，K. Stafford
内容
内容：
前言
介绍和概述
1.社会资本与家族企业
Ritch l·索伦森
第一部分：了解家庭社会资本的要素
2.信任在家族企业社会资本中的核心作用
艾莉森·w·皮尔森和乔恩·c·卡尔
3.家庭企业的信任悖论
汤姆hubler.
4.在家庭和商业中建立道德
肯·e·Goodpaster
5.家庭冲突预警系统
凯瑟琳·海斯
6.对话摘要:对家族企业信任与伦理的观察
Trina S. Smith.
第二部分：共同建设家庭 - 商业社会资本
7.作为家族企业弹性能力的家族社会资本
莎伦·m·丹尼斯和凯瑟琳·斯塔福德
8.在建议家庭企业的信任
玛格丽特·科尔克罗宁
9.家庭礼仪与沟通:家庭认同与社会资本的建构
卡罗尔·j·Bruess
10.创建家庭和企业社会资本:与女儿和孙女的共同调查
里奇·l·索伦森与一个不知名的女儿和孙女合作
11.对话摘要：使用沟通和家庭做法来发展社会资本
Trina S. Smith.
第三部分:家庭与企业社会资本的互补
12.为企业和家庭利用家庭成员的能力
Teresa J. Rothausen和Ritch L. Sorenson
13.我们的家族企业
Terri Mcenaney
14.把家族放在家庭企业：主要情感官员的作用
安吉拉·普里查德
15.家庭作为企业内部和外部资源:建立家族企业身份的重要性
金伯利eddleston
16.将我们的身份作为企业拥有的家庭回收
西尔维亚•谢泼德
17.对话摘要:利用家族企业身份获取家族和企业资源
Trina S. Smith.
第四部分：结论材料
18.摘要和结论：商业家庭的社会资本
Ritch l·索伦森
19.建立社会资本的建议
里奇·l·索伦森，威廉·蒙森和崔娜·s·史密斯
附录A:与会者简介
附录B：结构化对话过程
Ritch l·索伦森
附录C:业主、顾问、家庭成员和研究小组的意见摘要
Trina S. Smith和Ritch L. Sorenson
参考
指数
前言
介绍和概述
1.社会资本与家族企业
Ritch l·索伦森
第一部分：了解家庭社会资本的要素
2.信任在家族企业社会资本中的核心作用
艾莉森·w·皮尔森和乔恩·c·卡尔
3.家庭企业的信任悖论
汤姆hubler.
4.在家庭和商业中建立道德
肯·e·Goodpaster
5.家庭冲突预警系统
凯瑟琳·海斯
6.对话摘要:对家族企业信任与伦理的观察
Trina S. Smith.
第二部分：共同建设家庭 - 商业社会资本
7.作为家族企业弹性能力的家族社会资本
莎伦·m·丹尼斯和凯瑟琳·斯塔福德
8.在建议家庭企业的信任
玛格丽特·科尔克罗宁
9.家庭礼仪与沟通:家庭认同与社会资本的建构
卡罗尔·j·Bruess
10.创建家庭和企业社会资本:与女儿和孙女的共同调查
里奇·l·索伦森与一个不知名的女儿和孙女合作
11.对话摘要：使用沟通和家庭做法来发展社会资本
Trina S. Smith.
第三部分:家庭与企业社会资本的互补
12.为企业和家庭利用家庭成员的能力
Teresa J. Rothausen和Ritch L. Sorenson
13.我们的家族企业
Terri Mcenaney
14.把家族放在家庭企业：主要情感官员的作用
安吉拉·普里查德
15.家庭作为企业内部和外部资源:建立家族企业身份的重要性
金伯利eddleston
16.将我们的身份作为企业拥有的家庭回收
西尔维亚•谢泼德
17.对话摘要:利用家族企业身份获取家族和企业资源
Trina S. Smith.
第四部分：结论材料
18.摘要和结论：商业家庭的社会资本
Ritch l·索伦森
19.建立社会资本的建议
里奇·l·索伦森，威廉·蒙森和崔娜·s·史密斯
附录A:与会者简介
附录B：结构化对话过程
Ritch l·索伦森
附录C:业主、顾问、家庭成员和研究小组的意见摘要
Trina S. Smith和Ritch L. Sorenson
参考
指数
