平装书
全球化、不确定性与男性职业
国际比较
9781847206268 爱德华·埃尔加出版社
本书的作者认为，全球化极大地加速了现代社会的社会和经济变革。其中一个变化体现在工作和职业领域。这本书探讨了全球化的力量是否影响了12个经合组织国家中处于职业生涯中期的男性标准职业模式的侵蚀。有压倒性的证据反对“不平等的个体化”的论点——它认为，平等在很大程度上仍然是由职业阶级和教育水平等因素分层的，在一些国家甚至随着时间的推移而增长。
更多的信息
贡献者
内容
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本书的作者认为，全球化极大地加速了现代社会的社会和经济变革。其中一个变化体现在工作和职业领域。这本书探讨了全球化的力量是否影响了12个经合组织国家中处于职业生涯中期的男性标准职业模式的侵蚀。有压倒性的证据反对“不平等的个体化”的论点——它认为，平等在很大程度上仍然是由职业阶级和教育水平等因素分层的，在一些国家甚至随着时间的推移而增长。
作者指出，全球化似乎影响了“拼凑”职业的兴起，在这些国家，工人受到制度配置的保护越来越少。这些国家包括丹麦、墨西哥、荷兰、英国和美国，以及匈牙利、爱沙尼亚和捷克共和国等后社会主义国家。有趣的是，在意大利、西班牙、瑞典或德国，没有证据表明男性的职业生涯变得更加不稳定。具体国家的体制，如福利制度、教育和培训制度以及就业关系仍然是影响工作流动模式的关键因素。
使用经验证据来证明不同的政策方法如何影响个人的就业生涯，这本书将是无价的学者，学生，研究人员，从业者和政策制定者寻求了解国际社会变化对国家背景的影响。
作者指出，全球化似乎影响了“拼凑”职业的兴起，在这些国家，工人受到制度配置的保护越来越少。这些国家包括丹麦、墨西哥、荷兰、英国和美国，以及匈牙利、爱沙尼亚和捷克共和国等后社会主义国家。有趣的是，在意大利、西班牙、瑞典或德国，没有证据表明男性的职业生涯变得更加不稳定。具体国家的体制，如福利制度、教育和培训制度以及就业关系仍然是影响工作流动模式的关键因素。
使用经验证据来证明不同的政策方法如何影响个人的就业生涯，这本书将是无价的学者，学生，研究人员，从业者和政策制定者寻求了解国际社会变化对国家背景的影响。
贡献者
作者:F. Bernardi, h . p .;Blossfeld, E. Bukodi, T.A. DiPrete, K. Golsch, D. Grunow, D. hamplov， J. Helemäe, S. Hillmert, A.D. Johnston, M. Kalmijn, T. Korpi, M. Kreidl, K. Kurz, S. leth - S. rensen, R. Luijkx, M. Mills, R.J.A. Muffels, E.A. Parrado, P. Róbert, E. Saar, C. Simó Noguera, A. Soro Bonmati, M. tlathlin
内容
内容:
前言
前言
第一部分:引言
1.全球化、不确定性与男性就业生涯:一个理论框架
梅林达·米尔斯，汉斯-彼得·布洛斯菲尔德和法布里齐奥·伯纳迪
2.全球化与欧洲福利国家男性工作流动
Ruud J.A. Muffels和Ruud Luijkx
第二部分:各国对保守福利制度的具体贡献
3.西德男性就业生涯的不稳定性增加?1940年、1955年和1964年出生队列的比较
Karin Kurz, Steffen Hillmert和Daniela Grunow
第三部分:具体国家对社会民主福利制度的贡献
4.全球化对荷兰男性工作和职业流动的影响:从1950年代中期到2000年的生活史数据
Ruud Luijkx, Matthijs Kalmijn和Ruud J.A. Muffels
5.全球化对瑞典男性劳动力市场流动性的影响
托马斯·科尔皮和迈克尔·塔夫林
6.丹麦劳动力市场中男性的流动性
Daniela Grunow和Søren Leth-Sørensen
第四部分:国家对后社会主义福利制度的具体贡献
7.20世纪90年代匈牙利男子的职业流动性
erzssamet Bukodi和psamter Róbert
8.爱沙尼亚男子的就业生涯
埃卢·萨尔和耶莱娜Helemäe
9.全球化世界的赢家:捷克共和国的职业中期男性
Dana hamplov和Martin Kreidl
第五部分:各国对自由福利制度的具体贡献
10.英国男性劳动力市场流动性:全球化、劳动力市场灵活性和工作不安全感
凯特琳Golsch
11.全球化与美国男性的工作流动性
梅林达·米尔斯，亚伦·道格拉斯·约翰斯顿和托马斯·a·迪普雷特
第六部分:具体国家对家庭福利制度的贡献
12.全球化和劳动力市场在男性生命过程中的流动性:以墨西哥为例
埃米利奥·a·帕拉多
13.全球化与意大利男性的就业生涯
法布里奇奥贝尔纳迪
14.全球化与西班牙男性职业中期流动
Carles Simó Noguera, Katrin Golsch和Asunción Soro Bonmatí
第七部分:结论
15.全球化、职业拼凑与不平等的个体化?12个国家男性职业中期工作流动性的比较
梅林达·米尔斯和汉斯-彼得·布洛斯菲尔德
指数
前言
前言
第一部分:引言
1.全球化、不确定性与男性就业生涯:一个理论框架
梅林达·米尔斯，汉斯-彼得·布洛斯菲尔德和法布里齐奥·伯纳迪
2.全球化与欧洲福利国家男性工作流动
Ruud J.A. Muffels和Ruud Luijkx
第二部分:各国对保守福利制度的具体贡献
3.西德男性就业生涯的不稳定性增加?1940年、1955年和1964年出生队列的比较
Karin Kurz, Steffen Hillmert和Daniela Grunow
第三部分:具体国家对社会民主福利制度的贡献
4.全球化对荷兰男性工作和职业流动的影响:从1950年代中期到2000年的生活史数据
Ruud Luijkx, Matthijs Kalmijn和Ruud J.A. Muffels
5.全球化对瑞典男性劳动力市场流动性的影响
托马斯·科尔皮和迈克尔·塔夫林
6.丹麦劳动力市场中男性的流动性
Daniela Grunow和Søren Leth-Sørensen
第四部分:国家对后社会主义福利制度的具体贡献
7.20世纪90年代匈牙利男子的职业流动性
erzssamet Bukodi和psamter Róbert
8.爱沙尼亚男子的就业生涯
埃卢·萨尔和耶莱娜Helemäe
9.全球化世界的赢家:捷克共和国的职业中期男性
Dana hamplov
第五部分:各国对自由福利制度的具体贡献
10.英国男性劳动力市场流动性:全球化、劳动力市场灵活性和工作不安全感
凯特琳Golsch
11.全球化与美国男性的工作流动性
梅林达·米尔斯，亚伦·道格拉斯·约翰斯顿和托马斯·a·迪普雷特
第六部分:具体国家对家庭福利制度的贡献
12.全球化和劳动力市场在男性生命过程中的流动性:以墨西哥为例
埃米利奥·a·帕拉多
13.全球化与意大利男性的就业生涯
法布里奇奥贝尔纳迪
14.全球化与西班牙男性职业中期流动
Carles Simó Noguera, Katrin Golsch和Asunción Soro Bonmatí
第七部分:结论
15.全球化、职业拼凑与不平等的个体化?12个国家男性职业中期工作流动性的比较
梅林达·米尔斯和汉斯-彼得·布洛斯菲尔德
指数
