精装
如何进行相关研究
从象牙塔到现实世界
9781788119399 爱德华埃尔加出版
在经济、地缘政治、技术和社会景观的快速和根本的转变中，这本前沿的书使研究可以通过“现实世界”的问题获得信息，并对理论和实践做出了重要的贡献。
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的一致好评
内容
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在经济、地缘政治、技术和社会景观的快速和根本的转变中，这本前沿的书使研究可以通过“现实世界”的问题获得信息，并对理论和实践做出了重要的贡献。
在整本书中，两位作者认为存在一个“最佳点”，即学术研究和实践研究可以同时进行。它为读者提供了深刻的和丰富的例子，如何实现这一点，包括框架，例子，想法和工具，这将指导研究人员定义自己作为研究人员的终身任务，并打造自己独特的研究实践。它还具有对职业的批判性见解，以对实践产生影响，反思问题，使原则个性化和相关，并帮助开发一个框架，以帮助研究影响实践所需的联系网络。
说研究生的我们,如何去做相关的研究将极大地有利于博士生和职业生涯早期学者倾向于这样的研究,但担心其可行性和手段,中后期职业学者做研究实践和教年轻学者如何去做,也适用于智囊团或咨询机构的研究人员，他们希望自己的工作在科学上是合理的和实际有用的。
在整本书中，两位作者认为存在一个“最佳点”，即学术研究和实践研究可以同时进行。它为读者提供了深刻的和丰富的例子，如何实现这一点，包括框架，例子，想法和工具，这将指导研究人员定义自己作为研究人员的终身任务，并打造自己独特的研究实践。它还具有对职业的批判性见解，以对实践产生影响，反思问题，使原则个性化和相关，并帮助开发一个框架，以帮助研究影响实践所需的联系网络。
说研究生的我们,如何去做相关的研究将极大地有利于博士生和职业生涯早期学者倾向于这样的研究,但担心其可行性和手段,中后期职业学者做研究实践和教年轻学者如何去做,也适用于智囊团或咨询机构的研究人员，他们希望自己的工作在科学上是合理的和实际有用的。
的一致好评
这本书非常有力地阐述了管理研究如何与管理实践相关，以及为什么这很重要。我和我的博士生一起使用了一个预印本，让他们能够思考如何让他们的奖学金既严谨又相关。反思性的问题分散在整个书是一个额外的奖励，引导学生反思什么对他们的研究。我强烈推荐那些正在思考与实践联系的学者们阅读这本书。”
——Jean M. Bartunek，波士顿学院，美国
最小化严格相关性的权衡，不仅是管理研究的圣杯，也是所有社会科学的圣杯。这本巧妙而及时的书充满了可操作性的见解和智慧，作者将其称为“最佳研究点”，因为企业面临普遍的颠覆，比以往任何时候都需要商学院的研究。”
——杰弗里·加勒特，美国南加州大学
《如何做相关研究》展示了如何通过在象牙塔里的学者和世界上的实践者之间建立一座坚实的桥梁来实现严谨和相关性。它激发了学者群体的意义、目的和行动，而在这些群体中，研究往往缺乏社会相关性，充满了工具性的事业主义。它提供了一个令人信服的解释，解释了为什么“最佳点”研究是负责任的研究，为什么它对每个人都有好处，以及它如何能够激发一个共同的梦想，即为所有人创造一个更美好的世界。这本书是送给当前所有有抱负的学者的一份极好的礼物，不仅是那些管理领域的学者，而且是所有专业领域的学者。”
-徐淑丽，商业与管理责任研究联合创始人(www.rrbm.network)，管理学会67位主席(www.aom.org);国际中国管理研究协会创始会长(www.iacmr.org)
“这本书是珍宝。Mirvis, Mohrman和Worley已经命名并正面面对我们领域的研究哲学和实践的挑战和斗争。通过博学的总结、深刻的提问和反思的练习，他们建立了一个整合的框架，可以成为组织学术未来的变革力量。这是一本书，不仅需要阅读，而且需要深入思考和应用。”
——爱尔兰都柏林三一学院的David Coghlan
Mirvis, Mohrman和Worley已经写了关于如何做研究的权威入门，这对学术界和实践者都很重要。对于那些刚开始做相关研究的人来说，这本书是“必读”。清晰、翔实、有用。对于那些有相关研究经验的人来说，这本书是一本“感恩之书”。照明,令人回味,确认。
——Thomas G. Cummings，南加州大学，美国
最终，这本书在哲学上是合理的，并证明了在严谨和相关性之间没有权衡。《如何做相关研究》应该成为每个管理和商学院教授和研究生的必读书目。它给了我们很多如何做研究的例子，使之有所不同。如果人们注意到这一点，这将成为商学院的可取之处。
——r·爱德华·弗里曼，美国弗吉尼亚大学
如果你想在实践和理论方面有所作为，那么米尔维斯、莫尔曼和沃利所著的《如何做相关研究》(How to Do Relevant Research)正是你想要的。我希望我在读博士或职业生涯早期就拥有这本书中的智慧——它将帮助我加快对理论和实践的贡献。”
——迈克尔·比尔，哈佛商学院;联合创始人TruePoint;
更高抱负领导力中心联合创始人
这是学者和实践者不可缺少的指南。Mirvis, Mohrman和Worley提供了几十年的特殊经验。他们的实践框架和生动的例子向实践者展示了如何挖掘学者们产生的大量有用的证据，并向学者们展示了如何将他们的研究与实践者使用的关键问题、价值观和决策框架联系起来。”
——美国南加州大学的John Boudreau
“这是一项重要的、引人入胜的研究成果，可以提高实践水平。”Mirvis、Mohrman和Worley多年从事研究的经验迫使我们注意相关学术研究的必要性，而不仅仅是“如何”指导。如果你还没有在做和交流有用的相关研究，这本优雅的书应该会激励你采取行动。如果你是，那么这种探索应该激励你去建立和联系。”
——Gavin M. Schwarz，新南威尔士大学商学院，澳大利亚
在这样一个时代，高管们寻求对有效实践的循证洞察，学者们寻求思想领导力的机会，认证机构和资助机构呼吁研究产生更大的影响，这本书指导学者们如何最好地平衡理论、严谨性和相关性。我强烈推荐这本书给那些正在寻求提升他们的敬业学术和潜在影响的实践学者和学者。”
——美国佩珀代因大学的约翰·穆尼
“这是一本有关相关和有用研究的重要书籍，任何对实践和学术都感兴趣的科学家都应该阅读。”在数十年的工作基础上，Mirvis、Mohrman和Worley为学术界和工业界之间复杂而令人兴奋的边界之旅提供了一个连贯的路线图。”
- Abraham B. (Rami) Shani，美国加州州立理工大学，《组织发展与变革合作研究》合著者
包括管理学会(Academy of Management)主席在内的许多组织学者都敦促我们进行既严谨又有相关性的研究。这本书向我们展示了如何做到这一点——在所有的学术生涯阶段。这本书来自世界知名的学者，他们已经这样做了(现在仍然这样做)，这本书令人耳目一新的反思和真实的建议承诺激励和使更多的组织学者严格地进行相关的研究，从而成倍地增加组织科学的范围和影响。现在比以往任何时候都更需要这一点!”
- Debra L. Shapiro，美国马里兰大学，管理学会前任主席(2016年)
“这本优秀的书是任何想要进行相关研究，推进理论和实践知识的人的必读。”它发现了在贡献理论和生产与管理和组织实践中面临的问题相关的知识之间的最佳点。它提出了一些实用的、经过验证的方法，让人们参与到一系列的活动和关系中，从而使相关研究成为可能。”
——Andrew H. Van de Ven，明尼苏达大学，美国
这是一本非常受欢迎且写得很好的实用学术指南，既严谨又有用。对于那些困在象牙塔里的人来说，这也是对行动研究的解放呼吁!”
- Hilary Bradbury，行动研究杂志主编，AR+基金会策展人
这本书提供了一种经过时间考验的方法，来帮助人们进行将相关知识用于实践的研究。它与CEEMAN关于教育和研究的卓越和相关性的宣言产生了共鸣，并回答了教授和博士生的问题:“你是如何做到的?””
- Danica Purg，斯洛文尼亚IEDC-Bled管理学院院长，国际动态社会管理发展协会CEEMAN主席
考虑到当前的全球危机以及企业可能面临的潜在危机，这本书是适时的。社会科学研究人员在解决方案的制定中有一定的作用，但往往在管理者占据的解决方案制定空间中缺失。Mirvis, Mohrman和Worley为研究人员提供了具体的指导，以达到知识产生的“最佳点”，即相关的和严格的。他们要求我们反思我们的研究范式和职业身份，并从他们在书中分享的许多研究-实践合作的例子中寻找灵感。这是研究人员在职业生涯的任何阶段寻求产生影响实践的研究见解的必读书。”
——美国乔治亚州立大学Garima Sharma
这本书已经过期很久了。它结合了世界各地相关研究的实例，让学者闻到实践的香味，让实践者品尝学术的烹饪。我向世界各地的学者推荐这项工作。对于那些进入学术领域的从业人员(比如，获得博士学位)来说，这本书是必读的。”
-主席Baniyelme D. Zoogah;非洲管理学院;泽维尔大学,美国
——Jean M. Bartunek，波士顿学院，美国
最小化严格相关性的权衡，不仅是管理研究的圣杯，也是所有社会科学的圣杯。这本巧妙而及时的书充满了可操作性的见解和智慧，作者将其称为“最佳研究点”，因为企业面临普遍的颠覆，比以往任何时候都需要商学院的研究。”
——杰弗里·加勒特，美国南加州大学
《如何做相关研究》展示了如何通过在象牙塔里的学者和世界上的实践者之间建立一座坚实的桥梁来实现严谨和相关性。它激发了学者群体的意义、目的和行动，而在这些群体中，研究往往缺乏社会相关性，充满了工具性的事业主义。它提供了一个令人信服的解释，解释了为什么“最佳点”研究是负责任的研究，为什么它对每个人都有好处，以及它如何能够激发一个共同的梦想，即为所有人创造一个更美好的世界。这本书是送给当前所有有抱负的学者的一份极好的礼物，不仅是那些管理领域的学者，而且是所有专业领域的学者。”
-徐淑丽，商业与管理责任研究联合创始人(www.rrbm.network)，管理学会67位主席(www.aom.org);国际中国管理研究协会创始会长(www.iacmr.org)
“这本书是珍宝。Mirvis, Mohrman和Worley已经命名并正面面对我们领域的研究哲学和实践的挑战和斗争。通过博学的总结、深刻的提问和反思的练习，他们建立了一个整合的框架，可以成为组织学术未来的变革力量。这是一本书，不仅需要阅读，而且需要深入思考和应用。”
——爱尔兰都柏林三一学院的David Coghlan
Mirvis, Mohrman和Worley已经写了关于如何做研究的权威入门，这对学术界和实践者都很重要。对于那些刚开始做相关研究的人来说，这本书是“必读”。清晰、翔实、有用。对于那些有相关研究经验的人来说，这本书是一本“感恩之书”。照明,令人回味,确认。
——Thomas G. Cummings，南加州大学，美国
最终，这本书在哲学上是合理的，并证明了在严谨和相关性之间没有权衡。《如何做相关研究》应该成为每个管理和商学院教授和研究生的必读书目。它给了我们很多如何做研究的例子，使之有所不同。如果人们注意到这一点，这将成为商学院的可取之处。
——r·爱德华·弗里曼，美国弗吉尼亚大学
如果你想在实践和理论方面有所作为，那么米尔维斯、莫尔曼和沃利所著的《如何做相关研究》(How to Do Relevant Research)正是你想要的。我希望我在读博士或职业生涯早期就拥有这本书中的智慧——它将帮助我加快对理论和实践的贡献。”
——迈克尔·比尔，哈佛商学院;联合创始人TruePoint;
更高抱负领导力中心联合创始人
这是学者和实践者不可缺少的指南。Mirvis, Mohrman和Worley提供了几十年的特殊经验。他们的实践框架和生动的例子向实践者展示了如何挖掘学者们产生的大量有用的证据，并向学者们展示了如何将他们的研究与实践者使用的关键问题、价值观和决策框架联系起来。”
——美国南加州大学的John Boudreau
“这是一项重要的、引人入胜的研究成果，可以提高实践水平。”Mirvis、Mohrman和Worley多年从事研究的经验迫使我们注意相关学术研究的必要性，而不仅仅是“如何”指导。如果你还没有在做和交流有用的相关研究，这本优雅的书应该会激励你采取行动。如果你是，那么这种探索应该激励你去建立和联系。”
——Gavin M. Schwarz，新南威尔士大学商学院，澳大利亚
在这样一个时代，高管们寻求对有效实践的循证洞察，学者们寻求思想领导力的机会，认证机构和资助机构呼吁研究产生更大的影响，这本书指导学者们如何最好地平衡理论、严谨性和相关性。我强烈推荐这本书给那些正在寻求提升他们的敬业学术和潜在影响的实践学者和学者。”
——美国佩珀代因大学的约翰·穆尼
“这是一本有关相关和有用研究的重要书籍，任何对实践和学术都感兴趣的科学家都应该阅读。”在数十年的工作基础上，Mirvis、Mohrman和Worley为学术界和工业界之间复杂而令人兴奋的边界之旅提供了一个连贯的路线图。”
- Abraham B. (Rami) Shani，美国加州州立理工大学，《组织发展与变革合作研究》合著者
包括管理学会(Academy of Management)主席在内的许多组织学者都敦促我们进行既严谨又有相关性的研究。这本书向我们展示了如何做到这一点——在所有的学术生涯阶段。这本书来自世界知名的学者，他们已经这样做了(现在仍然这样做)，这本书令人耳目一新的反思和真实的建议承诺激励和使更多的组织学者严格地进行相关的研究，从而成倍地增加组织科学的范围和影响。现在比以往任何时候都更需要这一点!”
- Debra L. Shapiro，美国马里兰大学，管理学会前任主席(2016年)
“这本优秀的书是任何想要进行相关研究，推进理论和实践知识的人的必读。”它发现了在贡献理论和生产与管理和组织实践中面临的问题相关的知识之间的最佳点。它提出了一些实用的、经过验证的方法，让人们参与到一系列的活动和关系中，从而使相关研究成为可能。”
——Andrew H. Van de Ven，明尼苏达大学，美国
这是一本非常受欢迎且写得很好的实用学术指南，既严谨又有用。对于那些困在象牙塔里的人来说，这也是对行动研究的解放呼吁!”
- Hilary Bradbury，行动研究杂志主编，AR+基金会策展人
这本书提供了一种经过时间考验的方法，来帮助人们进行将相关知识用于实践的研究。它与CEEMAN关于教育和研究的卓越和相关性的宣言产生了共鸣，并回答了教授和博士生的问题:“你是如何做到的?””
- Danica Purg，斯洛文尼亚IEDC-Bled管理学院院长，国际动态社会管理发展协会CEEMAN主席
考虑到当前的全球危机以及企业可能面临的潜在危机，这本书是适时的。社会科学研究人员在解决方案的制定中有一定的作用，但往往在管理者占据的解决方案制定空间中缺失。Mirvis, Mohrman和Worley为研究人员提供了具体的指导，以达到知识产生的“最佳点”，即相关的和严格的。他们要求我们反思我们的研究范式和职业身份，并从他们在书中分享的许多研究-实践合作的例子中寻找灵感。这是研究人员在职业生涯的任何阶段寻求产生影响实践的研究见解的必读书。”
——美国乔治亚州立大学Garima Sharma
这本书已经过期很久了。它结合了世界各地相关研究的实例，让学者闻到实践的香味，让实践者品尝学术的烹饪。我向世界各地的学者推荐这项工作。对于那些进入学术领域的从业人员(比如，获得博士学位)来说，这本书是必读的。”
-主席Baniyelme D. Zoogah;非洲管理学院;泽维尔大学,美国
内容
内容:前言和致谢第一部分是什么和为什么理论驱动、实践驱动和“甜点”管理研究2。发展你的研究理念。组织研究中的价值创造:关系观相关研究:昨天和今天第二部分如何。理论与实践相结合。研究与实践与学者和实践者交流研究管理该领域的研究关系。成为一个甜蜜点研究员指数
