公营部门人力资源管理

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- Hal G. Rainey，美国乔治亚大学

投稿人:A. Akkerman, A.F. Allisey, M. Arnaboldi, G. Azzone, T.S. Bailey, A.B. Bakker, M. Bradbury, R.J. Burke, C.L. Cooper, M.F. Dollard, M.E. Guy, J.J. Hakanen, J.E. Kellough, T. LaMontagne, J.J. Llorens, K. Manning, M. Martínez卢西奥，P. McGurk, S.S. McLinton, K.J. Meier, M.A. Newman, A.J. Noblet, L.J. O 'Toole (Jr)， K. Page, C.J. Rees, P. Singh, J.E. Sowa, P. Stanton, R. torenvilly, C. Truss, W. Vandenabeele

内容:

1.公营部门人力资源管理的重要性、未来的挑战及现时馆藏的适切性
Ronald J. Burke, Amanda F. Allisey和Andrew J. Noblet

第一部分:公共部门人力资源管理的方法
2.公共部门人力资源管理的特殊性
凯瑟琳桁架

3.发展中国家公共部门人力资源管理
克里斯托弗·j·里斯

第二部分:评估和解决公共部门雇员的健康和福利问题
4.压力的心理社会风险因素和公共和私营部门的压力索赔差异
Tessa S. Bailey, Sarven S. McLinton和Maureen F. Dollard

5.建立更具支持性和包容性的公共部门工作环境:来自澳大利亚社区卫生部门的个案研究
Andrew J. Noblet, Kathryn Page和Tony LaMontagne

6.公营及私营牙医的工作参与
Arnold B. Bakker和Jari J. Hakanen

7.情绪劳动、工作满意度和职业倦怠:如何相互影响
玛丽·e·盖伊和梅雷迪思·a·纽曼

第三部分:公共部门人力资源管理的挑战
8.公共服务组织的管理与领导力发展
帕特里克McGurk

9.公共机构的员工流失:考察程度和相关性
马克·布拉德伯里，杰西卡·e·索瓦和j·爱德华·凯洛

10.经济低迷时期公共部门人力资源管理
帕布代尔·辛格和罗纳德·j·伯克

11.公营部门的工作动机、工作满意度及留人/离职率
Wouter凡

12.工会与公共部门的组织变革:公共部门劳资关系的新政治
米格尔马丁内斯卢西奥

第四部分:人力资源管理做法和公共部门绩效
13.公共部门的高绩效工作制度、绩效管理和雇员参与
波琳·斯坦顿和凯伦·曼宁

14.人力资源管理与公共组织绩效:荷兰的教育成果
劳伦斯·j·奥图尔(小)，René torenv撒谎，艾格尼丝·阿克曼和肯尼斯·j·迈耶

15.“表现最佳”公营部门单位的个案研究及成功的变革努力
Michela Arnaboldi和Giovanni Azzone

16.美国公共部门人力资源管理教育:当代绩效改进的挑战与机遇
贾里德·j·Llorens

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