精装
制度理论与组织变革
第二版
9781035307203 爱德华·埃尔加出版社
新版《制度理论与组织变革》经过全面修订和完善,考虑了过去十年来制度组织理论领域的发展。随着每一章的显著更新,本书通过特别关注制度环境是如何构成的以及组织是如何被制度环境治理的,解释了制度组织方法的含义。
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的一致好评
内容
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新版《制度理论与组织变革》经过全面修订和完善,考虑了过去十年来制度组织理论领域的发展。随着每一章的显著更新,本书通过特别关注制度环境是如何构成的以及组织是如何被制度环境治理的,解释了制度组织方法的含义。
在整本书中,斯塔凡·弗鲁斯滕还关注了制度理论中的核心概念和论点,并以一个易于理解的模型来理解组织的制度压力。书中的新分析包括管理和市场之外的组织,通过重新语境化的组织变革,以及通过制度要素的制度压力。书中提供的例子可以作为导航工具,进一步了解制度环境是由什么组成的,以及组织可以做些什么来处理制度需求。
这本书的第二版是对当代机构组织分析的清晰介绍,将是本科生和研究生在关键管理研究,组织研究,以及管理者和政策制定者的关键资源。
在整本书中,斯塔凡·弗鲁斯滕还关注了制度理论中的核心概念和论点,并以一个易于理解的模型来理解组织的制度压力。书中的新分析包括管理和市场之外的组织,通过重新语境化的组织变革,以及通过制度要素的制度压力。书中提供的例子可以作为导航工具,进一步了解制度环境是由什么组成的,以及组织可以做些什么来处理制度需求。
这本书的第二版是对当代机构组织分析的清晰介绍,将是本科生和研究生在关键管理研究,组织研究,以及管理者和政策制定者的关键资源。
的一致好评
在这本广受欢迎的新书中,斯塔凡·弗鲁斯滕(Staffan furussten)扩展了他对制度环境对当代组织影响的分析。他不仅考虑了传统理论中强调的市场力量,也考虑了具体的宏观和中观结构,如法律安排。他还回顾了不那么规范的意识形态和文化框架对修改和扩大组织的影响。这本书对当代思想的核心制度分析做出了真正的贡献,既是知识的综合,也是有用的文本。”
——美国斯坦福大学社会学名誉教授John W. Meyer
——美国斯坦福大学社会学名誉教授John W. Meyer
内容
内容:前言管理和市场之外的组织3.机构产品4.机构行动者5.制度运动。6.社会趋势从环境要素到组织实践制度环境与组织变革参考指数