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机构理论和组织变换
第二版
97853204 Edward Elgar出版社
新版机构理论和组织变换思考过去十年机构组织理论领域的发展情况书中解释了机构组织方法的含义,提请特别注意体制环境组成方式和组织管理方式
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临界优异
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新版机构理论和组织变换思考过去十年机构组织理论领域的发展情况书中解释了机构组织方法的含义,提请特别注意体制环境组成方式和组织管理方式
整本书Staffan Furusten还提醒人们注意机构理论核心概念和论题,并用易于实现模型展示这些概念和论题,以理解机构对组织的压力书中新分析内容包括组织超出管理和市场范围、组织变换通过回文化以及通过机构构件向机构施压书中提供的例子可用作导航工具,进一步了解机构环境组成和组织可如何处理机构需求
这本书第二版清晰地介绍现代机构分析,并将成为本科生和研究生关键管理研究、组织研究以及管理者和决策者的关键资源
整本书Staffan Furusten还提醒人们注意机构理论核心概念和论题,并用易于实现模型展示这些概念和论题,以理解机构对组织的压力书中新分析内容包括组织超出管理和市场范围、组织变换通过回文化以及通过机构构件向机构施压书中提供的例子可用作导航工具,进一步了解机构环境组成和组织可如何处理机构需求
这本书第二版清晰地介绍现代机构分析,并将成为本科生和研究生关键管理研究、组织研究以及管理者和决策者的关键资源
临界优异
Staffan Furusten在新版广受欢迎书中扩展分析机构环境对当代组织的影响不仅市场力量在传统理论中有所强调,而且还有结晶式宏观和中观结构,如法律安排并审查编译度较低的思想文化框架对修改和扩大组织的影响这本书对机构分析作出了实实在在的贡献 即知识合成和实用文本
-约翰WMeyer社会学教授美国斯坦福大学荣誉
-约翰WMeyer社会学教授美国斯坦福大学荣誉
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目录:前言1组织超出管理市场2机构产品3机构行为主体4机构运动5社会趋势6从元素环境到组织实践7机构环境组织变换参考索引