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组织道德方面高手
自反向开发道德敏锐性指南
9781954096 Edward Elgar出版社
通过实践、反射提示和案例研究,组织道德方面高超提供一种基于实践方法开发对从道德角度应对组织两难问题至关重要的技能畅通畅通地写作本书对研究生商业、管理或领导能力都至关紧要
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临界优异
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通过实践、反射提示和案例研究,组织道德方面高超提供一种基于实践方法开发对从道德角度应对组织两难问题至关重要的技能
从组织内部的道德问题很少出现“打包式”的假设出发,本书鼓励理解道德超出组织守法系统或行为守则取而代之的是,它争辩说,我们从道德角度响应能力需要道德感知、道德想象力和认知力,类似于美学判断力能力通过清晰编程方法增强
畅通畅通地写作本书对研究生商业、管理或领导能力都至关紧要人力资源管理专业人员、公司职责主管人员和其他组织作用主管人员也将发现这是一个有见地资源
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异常点邀请自反..贵重资源KarenSMoser分类教程
以创用方式处理专题
Suth包评委CMI年度管理书
Donna Ladkin给我们一种全新而有创意的思维方法, 并说重要的是学习教德书基于实践最深层词义,使用默思和其他注意力技巧提高个人和组织层次的认识、查询并最终提高道德洞察力各级学习学生都可访问它,实践将产生个人洞察力。同时,它基于多种源码,包括哲学和管理源码,提高它方法的可信度。这本书将增强阅读它并实践它方法的人的道德和生活
Sandra Waddock波士顿学院美国Carroll管理学院
这本书引导学生和从业者学习道德实践基础向读者提供思考自身信仰和开发技能的机会,以有效解决组织生活中棘手的伦理问题。Ladkin以美德伦理学为讨论基础,书提供知识健全、友爱和帮助实践组织道德
琼安BChulla大学,美国里士满
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内容:鸣谢底层2注意力3问题4开发道德感知5开发道德虚构6构件道德行动7道德行动8导航组织系统逻辑9超越组织道德:利益攸关方和文化间背景继续走道德学词汇索引
