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工业后劳动力市场的非标准就业
职业观点
9781786434326 Edward Elgar发布
审查非标准就业内的职业变化，本书结合了案例研究和比较写作，以说明如何以及为何形成替代职业就业模式。通过专家贡献，制定了一个框架，基于劳动力市场监管，工业关系和技能供应，填补了以前的学术研究的差距。
更多信息
备受好评
贡献者
内容
更多信息
审查非标准就业内的职业变化，本书结合了案例研究和比较写作，以说明如何以及为何形成替代职业就业模式。
在大多数发达经济体中，非标准就业人数显着增加，各国之间不同。虽然在国家劳动力市场内的差异不足，但对这种变化令人责任不同的机构环境。通过职业观点，本书争辩，非标准就业模式是通过招聘和射击实践的灵活性以及工人技能的可点性化。该框架基于劳动力市场监管，工业关系和技能供应，填补了以前的学术研究的差距，整合了解释。
在经济学和社会学领域的学术界的必要和可辨别的洞察力，将找到这本质的价值。政策制定者和从业者将受益于丰富的经验材料的比较分析。
在大多数发达经济体中，非标准就业人数显着增加，各国之间不同。虽然在国家劳动力市场内的差异不足，但对这种变化令人责任不同的机构环境。通过职业观点，本书争辩，非标准就业模式是通过招聘和射击实践的灵活性以及工人技能的可点性化。该框架基于劳动力市场监管，工业关系和技能供应，填补了以前的学术研究的差距，整合了解释。
在经济学和社会学领域的学术界的必要和可辨别的洞察力，将找到这本质的价值。政策制定者和从业者将受益于丰富的经验材料的比较分析。
备受好评
“本书中所载的文章是由国际作者撰写的，并包含一些非常有趣的分析，填充，经验数据和案例研究。”
- 欧洲社会保障杂志
“编辑和作者将祝贺最有用的数量，这将确认其一些读者对欧洲不断变化的就业市场的假设，并将拆除其他一些人。
- Citizen的收入通讯
- 欧洲社会保障杂志
“编辑和作者将祝贺最有用的数量，这将确认其一些读者对欧洲不断变化的就业市场的假设，并将拆除其他一些人。
- Citizen的收入通讯
贡献者
贡献者：F. Berton，M.R. Busemeyer，H.Chung，M. Dieckhoff，W.Eichhorst，B.Francon，V.Gash，A.C.Gielen，M. Keune，A. Koslowski，J.LeSchke，P.LópezRoldán，P.K.Madsen，P.Marx，C.MCLEN，A. MERTENS，O. Molina，R. Muffels，M.Nelson，M.Irchiardi，L. Romeu-Gordo，S. Sacchi，T.Schils，K.Chils，V.卷雪
内容
内容：
1.介绍：非标准就业的职业视角
Werner Eichhorst和Paul Marx
第一部分国家章节
2.德国职业的非标准就业：可换剂和劳动力市场的作用灵活性
Werner Eichhorst，Paul Marx和Verena ToSCH
3.荷兰占领的非标准就业模式
Anne C. Gielen和Trudie Schils
4.高度监管的劳动力市场中的职业就业模式：法国的案例
BaptisteFrançon和Paul Marx
5.西班牙服务业的职业增长和非标准就业：从升级到极化
奥斯卡莫里纳和佩德罗·佩斯·罗德兰
6.意大利非标准工作，低薪工作和就业动态：来自职业观点的证据
Fabio Berton，Matteo Richiardi和Stefano Sacchi
7.丹麦服务部门的劳动力市场灵活性：同样的老，同样旧，但更有不同
每个K. Madsen.
8.英国职业临时合同普遍存在的变化
艾莉森科斯洛韦斯基和凯特琳麦克莱恩
9.美国职业的非标准就业：可换算和劳动力市场的作用灵活性
莫拉纳尔逊
第二部分比较章节
10.职业就业不安全差距：欧洲各方差
Heejung Chung
11.了解欧洲的柔韧化和流动模式的职业差异：机构是否重要？
ruud muffels.
12.妇女在服务部门职业中的非标准就业：欧洲国家的比较
Janine Leschke.
13.在服务职业中的女性非典型就业：德国和英国时间趋势的比较研究
Martina Dieckhoff，Vanessa Gash，Antje Mertens和Laura Romeu-Gordo
14.欧洲的工会，岌岌可危的工作和双重化
Maarten Keune.
15.欧洲国家的非标准就业和技能组合制度
Marius R. Busemeyer和Kathleen Thelen
指数
1.介绍：非标准就业的职业视角
Werner Eichhorst和Paul Marx
第一部分国家章节
2.德国职业的非标准就业：可换剂和劳动力市场的作用灵活性
Werner Eichhorst，Paul Marx和Verena ToSCH
3.荷兰占领的非标准就业模式
Anne C. Gielen和Trudie Schils
4.高度监管的劳动力市场中的职业就业模式：法国的案例
BaptisteFrançon和Paul Marx
5.西班牙服务业的职业增长和非标准就业：从升级到极化
奥斯卡莫里纳和佩德罗·佩斯·罗德兰
6.意大利非标准工作，低薪工作和就业动态：来自职业观点的证据
Fabio Berton，Matteo Richiardi和Stefano Sacchi
7.丹麦服务部门的劳动力市场灵活性：同样的老，同样旧，但更有不同
每个K. Madsen.
8.英国职业临时合同普遍存在的变化
艾莉森科斯洛韦斯基和凯特琳麦克莱恩
9.美国职业的非标准就业：可换算和劳动力市场的作用灵活性
莫拉纳尔逊
第二部分比较章节
10.职业就业不安全差距：欧洲各方差
Heejung Chung
11.了解欧洲的柔韧化和流动模式的职业差异：机构是否重要？
ruud muffels.
12.妇女在服务部门职业中的非标准就业：欧洲国家的比较
Janine Leschke.
13.在服务职业中的女性非典型就业：德国和英国时间趋势的比较研究
Martina Dieckhoff，Vanessa Gash，Antje Mertens和Laura Romeu-Gordo
14.欧洲的工会，岌岌可危的工作和双重化
Maarten Keune.
15.欧洲国家的非标准就业和技能组合制度
Marius R. Busemeyer和Kathleen Thelen
指数
