精装
实习，就业能力和寻找体面的工作经验
这种开创性的书审查了实习的不断增长的现象和他们提出的政策问题，在实习或培训中成为从教育转变为有偿工作的重要途径。
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备受好评
贡献者
内容
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这本开创性的书考察了实习现象的增长，以及他们提出的政策问题，在这个时期，实习或实习已经成为一个重要的方式，从教育到有偿工作的过渡。
特色的贡献，从建立和新兴学者在一系列学科，书提出了重要的新研究的使用，利益和规则的安排。报告考虑了世界各国如何应对确保实习生体面工作的挑战，以及为了实现这一目标还需要做些什么。此外，在可能的新国际劳工标准的背景下，探讨了采取新形式的规章以尽量减少或防止对实习生的剥削的情况。
提出新的数据和分析实习 - 以及在多大程度上 - 提供从教育的有效桥梁，实习，就业性和寻求体面的工作经验，将是政策制定者和劳动法中的学者的关键资源，工业关系，劳动经济学，人力资源管理与教育。
特色的贡献，从建立和新兴学者在一系列学科，书提出了重要的新研究的使用，利益和规则的安排。报告考虑了世界各国如何应对确保实习生体面工作的挑战，以及为了实现这一目标还需要做些什么。此外，在可能的新国际劳工标准的背景下，探讨了采取新形式的规章以尽量减少或防止对实习生的剥削的情况。
提出新的数据和分析实习 - 以及在多大程度上 - 提供从教育的有效桥梁，实习，就业性和寻求体面的工作经验，将是政策制定者和劳动法中的学者的关键资源，工业关系，劳动经济学，人力资源管理与教育。
备受好评
'一个重要和急需的卷。IT前景实习是现代劳动力市场的重要特征，以及重点政策和监管挑战。这本书令人印象深刻的国际体积，从一系列学科中汲取了领先专家的工作。它清楚地概述了政策挑战，并提出了一个有效的有效规范的有价值的原则。
- Deirdre McCann, Durham法学院，英国
“实习，就业性和寻求体面的工作经验是一个引人注目的，最先进的实习现象。一个真正的国际学者团体探讨了几乎所有角度的主题，以谨慎而彻底的演示在法律上，经济，社会，否则都不是对实习世界的谨慎态度。“
-罗斯·佩林，《实习国度:如何在美丽的新经济中什么也赚不到，什么也学不到》的作者
- Deirdre McCann, Durham法学院，英国
“实习，就业性和寻求体面的工作经验是一个引人注目的，最先进的实习现象。一个真正的国际学者团体探讨了几乎所有角度的主题，以谨慎而彻底的演示在法律上，经济，社会，否则都不是对实习世界的谨慎态度。“
-罗斯·佩林，《实习国度:如何在美丽的新经济中什么也赚不到，什么也学不到》的作者
贡献者
贡献者:a . Blackham J.J. Brudney, l . Cattani a de le法院,a·休伊特j .豪w·亨特,j . Julen Votinius, j·洛佩兹洛佩兹,d . Luchinskaya M.I. Malatji, p .麦当劳Nikoloudakis, n .——奥希金斯d·奥利弗·r·欧文斯a . Paz-Fuchs g . Pedrini l .福瑞卡罗·m·Ronnmar松香,a·斯图尔特,c . Tzanakou b为Waas
内容
内容：
第一部分背景和语境
实习:政策和监管方面的挑战
安德鲁·斯图尔特，罗斯玛丽·欧文斯，尼尔·奥希金斯和
安妮·休伊特
2实习的性质和患病率17
安德鲁•斯图尔特
第二部分实习与就业能力
怎样才算是一份“好的”实习?35
尼尔·奥希金斯和路易斯·皮涅多·卡罗
4 .在高等教育中如何进行实习
影响意大利的毕业生的劳动力市场结果
联合王国?55
Charikleia Tzanakou，Luca Cattani，Daria Luchinskaya
和朱里奥Pedrini
挑战支持工作经验的假设
作为就业的途径
Paula McDonald，Andrew Stewart和Damian Oliver
6未付实习的（非）工具特征：
对规范实习的影响91
狩猎和亚希尔蒂亚·蒂桑
第三部分规范实习：全国
透视
7实习和实习的权利和义务
培训：德国透视113
Bernd Waas
8南非实习法律和规定130
Mahlatse Innocent Malatji.
9 .在瑞典集体实习和见习
讨价还价与社会伙伴参与
JennyJulénVotinius和MiaRönnmar
10方钉和圆孔:收缩保护
公平劳动标准法案下的未付实习生163
James j . Brudney
11工作经验，就业合同和
劳动法适用范围:联合王国和澳大利亚
189年比较
迷迭香欧文斯
第四部分实习、教育和福利
12规范国际教育实习：
机遇与挑战208
乔安娜豪莱
13所大学为实习监管机构：来自澳大利亚的证据223
安妮·休伊特
14 .规范活跃劳动力市场的实习工作
计划：比较透视图239
艾琳尼戈卢德克斯
15培训生——廉价劳动力的新军队:从工作福利中学到的教训255
Amir Paz-Fuchs
16延伸到法国西班牙的学员社会保障
德国：分割的故事269
Alexandre de Le Court
第五部分人权和平等机会
扩大劳动法范围的基本权利?
培训生的例子
Annika Rosin.
在法律保护的边缘工作:平等法律和
比较透视的青年工作经验302
Alysia Blackham.
19培训生制度和对年轻工人的系统性歧视
JuliaLópezLópez.
第VI部分实习规则：进入未来
20开发新标准335
安德鲁·斯图尔特，罗斯玛丽·欧文斯，尼尔·奥希金斯和
安妮·休伊特
指数
第一部分背景和语境
实习:政策和监管方面的挑战
安德鲁·斯图尔特，罗斯玛丽·欧文斯，尼尔·奥希金斯和
安妮·休伊特
2实习的性质和患病率17
安德鲁•斯图尔特
第二部分实习与就业能力
怎样才算是一份“好的”实习?35
尼尔·奥希金斯和路易斯·皮涅多·卡罗
4 .在高等教育中如何进行实习
影响意大利的毕业生的劳动力市场结果
联合王国?55
Charikleia Tzanakou，Luca Cattani，Daria Luchinskaya
和朱里奥Pedrini
挑战支持工作经验的假设
作为就业的途径
Paula McDonald，Andrew Stewart和Damian Oliver
6未付实习的（非）工具特征：
对规范实习的影响91
狩猎和亚希尔蒂亚·蒂桑
第三部分规范实习：全国
透视
7实习和实习的权利和义务
培训：德国透视113
Bernd Waas
8南非实习法律和规定130
Mahlatse Innocent Malatji.
9 .在瑞典集体实习和见习
讨价还价与社会伙伴参与
JennyJulénVotinius和MiaRönnmar
10方钉和圆孔:收缩保护
公平劳动标准法案下的未付实习生163
James j . Brudney
11工作经验，就业合同和
劳动法适用范围:联合王国和澳大利亚
189年比较
迷迭香欧文斯
第四部分实习、教育和福利
12规范国际教育实习：
机遇与挑战208
乔安娜豪莱
13所大学为实习监管机构：来自澳大利亚的证据223
安妮·休伊特
14 .规范活跃劳动力市场的实习工作
计划：比较透视图239
艾琳尼戈卢德克斯
15培训生——廉价劳动力的新军队:从工作福利中学到的教训255
Amir Paz-Fuchs
16延伸到法国西班牙的学员社会保障
德国：分割的故事269
Alexandre de Le Court
第五部分人权和平等机会
扩大劳动法范围的基本权利?
培训生的例子
Annika Rosin.
在法律保护的边缘工作:平等法律和
比较透视的青年工作经验302
Alysia Blackham.
19培训生制度和对年轻工人的系统性歧视
JuliaLópezLópez.
第VI部分实习规则：进入未来
20开发新标准335
安德鲁·斯图尔特，罗斯玛丽·欧文斯，尼尔·奥希金斯和
安妮·休伊特
指数
