仿真组织

组织化通过感知制作成为可能这本书代表对象征性基础探索 帮助领导人时 稳定社会结构与机制消散

Monika Kostera通过创新和令人振奋的研究方法处理这个思维过程,收集参与者的故事并探索两个象征性世界间想象相遇的图案和结果:一是内部和想象力会议,二是外部和企业会议调查这些故事的空间性和时间性,作者为教育实践提供关键意义,认为教师应参与并开发学生的想象力和创造力,以质疑隐藏的社会环境规则以及组织和商业环境交互作用

创新和远见范围, 这本书对各级组织理论研究者至关重要, 特别是那些寻找新研究方法应用者企业与组织研究学生还受益于其对企业相关环境的独特洞察力,以及企业环境探索创新方向的领导者和从业者。