平装书
组织语法
《组织语法》提供了一种全新的、创新的视角来看待公司在复杂和动态的商业环境中所面临的组织挑战。
本书从静态的组织理论出发，体现了当今公司动态和不断变化的本质，这是非常必要的。作者断言，管理和组织理论正越来越多地将其注意力转向组织和战略的永久实践，而不仅仅是关注形式结构和战略。对这种新范式进行了彻底的分析，并讨论了相应的管理含义。这本书接着建立了一个非常需要的、连贯的和充分发展的理论框架，以进一步扩展这一新的新兴观点。“活动-社区”模型是围绕基本原则建立的，并使用大量的案例研究来说明和支持这一独特的理论框架。
本书从静态的组织理论出发，体现了当今公司动态和不断变化的本质，这是非常必要的。作者断言，管理和组织理论正越来越多地将其注意力转向组织和战略的永久实践，而不仅仅是关注形式结构和战略。对这种新范式进行了彻底的分析，并讨论了相应的管理含义。这本书接着建立了一个非常需要的、连贯的和充分发展的理论框架，以进一步扩展这一新的新兴观点。“活动-社区”模型是围绕基本原则建立的，并使用大量的案例研究来说明和支持这一独特的理论框架。
更多的信息
的一致好评
内容
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《组织语法》提供了一种全新的、创新的视角来看待公司在复杂和动态的商业环境中所面临的组织挑战。
本书从静态的组织理论出发，体现了当今公司动态和不断变化的本质，这是非常必要的。作者断言，管理和组织理论正越来越多地将其注意力转向组织和战略的永久实践，而不仅仅是关注形式结构和战略。对这种新范式进行了彻底的分析，并讨论了相应的管理含义。这本书接着建立了一个非常需要的、连贯的和充分发展的理论框架，以进一步扩展这一新的新兴观点。“活动-社区”模型是围绕基本原则建立的，并使用大量的案例研究来说明和支持这一独特的理论框架。
本书为组织理论的最新发展提供了一个最新的概述，并就这个不断变化的领域提出了一些重要的问题，对于对管理和组织研究和实践感兴趣的学者、学生、研究人员和实践者来说，这本书将是一本迷人的读物。
本书从静态的组织理论出发，体现了当今公司动态和不断变化的本质，这是非常必要的。作者断言，管理和组织理论正越来越多地将其注意力转向组织和战略的永久实践，而不仅仅是关注形式结构和战略。对这种新范式进行了彻底的分析，并讨论了相应的管理含义。这本书接着建立了一个非常需要的、连贯的和充分发展的理论框架，以进一步扩展这一新的新兴观点。“活动-社区”模型是围绕基本原则建立的，并使用大量的案例研究来说明和支持这一独特的理论框架。
本书为组织理论的最新发展提供了一个最新的概述，并就这个不断变化的领域提出了一些重要的问题，对于对管理和组织研究和实践感兴趣的学者、学生、研究人员和实践者来说，这本书将是一本迷人的读物。
的一致好评
“书中有几个精彩的时刻……这本书以一种高度反思的方式写成，它肯定会在欧洲大陆的组织研究传统中占有一席之地。”
——Dominika Latusek，《斯堪的纳维亚管理杂志》
任何想要对组织有一种新兴的交互式观点的人都会发现这本书非常有帮助。在构建和展示他们的模型时，作者在讨论这些复杂的想法方面做得很好。”
-汉斯·汉森，组织研究
“我发现《组织语法》是一本有趣而引人入胜的书。这是一个概念丰富的文本，它处理有关我们的理解和组织内的活动的基本问题。为此，作者围绕组织的基本生成原则开发了一个理论框架。他们用启发性的案例材料支持他们的框架，使其成为组织行为或设计硕士水平教学的优秀教材。这本见解深刻的书将引发争论，并对21世纪组织的复杂性提供创新的见解。”
——英国雷丁大学商学院Evelyn Fenton
“组织的‘生成式’语法——即基于活动概念的规则和惯例的系统描述——可以帮助我们避免将对组织的理解减少到结构或过程特征!”这是本书作者提出的大胆主张。为了支持他们的语法，即组织的活动-社区模型，作者从组织中引用了多个例子，并参考了当前组织研究广泛领域的研究辩论。这本书是按照斯堪的纳维亚组织研究的传统写成的，对一般的组织研究，特别是对组织研究，是一种创新的、广受欢迎的贡献。简而言之，这是一个非常有意义的独特贡献!”
- Per Olof Berg，斯德哥尔摩大学商学院，瑞典
这本引人入胜的书为如何在一个组织及其活动正在迅速形成和消失的世界中进行管理提供了一个全新的视角。作者开发了一个新颖的社区形成和活动协调模型，巧妙地重新调整了管理工作，将注意力集中在如何在组织内部和跨组织单位内传播思想和提高能力上。”
- Walter W. Powell，斯坦福大学，美国
——Dominika Latusek，《斯堪的纳维亚管理杂志》
任何想要对组织有一种新兴的交互式观点的人都会发现这本书非常有帮助。在构建和展示他们的模型时，作者在讨论这些复杂的想法方面做得很好。”
-汉斯·汉森，组织研究
“我发现《组织语法》是一本有趣而引人入胜的书。这是一个概念丰富的文本，它处理有关我们的理解和组织内的活动的基本问题。为此，作者围绕组织的基本生成原则开发了一个理论框架。他们用启发性的案例材料支持他们的框架，使其成为组织行为或设计硕士水平教学的优秀教材。这本见解深刻的书将引发争论，并对21世纪组织的复杂性提供创新的见解。”
——英国雷丁大学商学院Evelyn Fenton
“组织的‘生成式’语法——即基于活动概念的规则和惯例的系统描述——可以帮助我们避免将对组织的理解减少到结构或过程特征!”这是本书作者提出的大胆主张。为了支持他们的语法，即组织的活动-社区模型，作者从组织中引用了多个例子，并参考了当前组织研究广泛领域的研究辩论。这本书是按照斯堪的纳维亚组织研究的传统写成的，对一般的组织研究，特别是对组织研究，是一种创新的、广受欢迎的贡献。简而言之，这是一个非常有意义的独特贡献!”
- Per Olof Berg，斯德哥尔摩大学商学院，瑞典
这本引人入胜的书为如何在一个组织及其活动正在迅速形成和消失的世界中进行管理提供了一个全新的视角。作者开发了一个新颖的社区形成和活动协调模型，巧妙地重新调整了管理工作，将注意力集中在如何在组织内部和跨组织单位内传播思想和提高能力上。”
- Walter W. Powell，斯坦福大学，美国
内容
内容:1。对一种新的组织语法的需要活动在时间和空间中的定位协调的挑战4。影响力-在组织中表明政治立场身份建构——融合文化多样性与组织整合协议-承认组织的社会过程组织的活动-社区模式组织参考文献索引的四个挑战
